L'ascension à la direction des grandes entreprises reste un privilège masculin. En effet, moins de 10 % des administrateurs et des membres des comités exécutifs de 300 plus grandes capitalisations boursières sont des femmes, selon une étude publiée par le cabinet Ricol Lasteyrie & Associés. Dans les entreprises françaises du panel, cette représentativité tombe à 4,7 % pour les comités exécutifs et à 7 % pour les conseils d'administration.

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Source : Le Monde, 27/09/2006