La crise des banlieues a poussé le gouvernement à faire de l'accès à l'emploi des jeunes des quartiers dits "sensibles", sa priorité majeure. Un an plus tard, malgré le lancement de nombreux dispositifs de réinsertion et de formation, le sentiment que "rien ne change" domine. A ceci près que les entreprises ont pris conscience des enjeux et commencent à se mobiliser sur le front de la diversité. Le chemin est long, mais il est désormais balisé. Par ailleurs, le Ministère du travail a publié une étude qui, selon des données partielles, soulignerait le fait que le chômage des jeunes de moins de 25 ans s'est réduit de plus de 20 % dans des villes de Zones Urbaines Sensibles, soit une baisse deux fois plus forte que la moyenne nationale. Le Ouest-France du 23 octobre relate l'initiative "Cercle passeport promotion télécoms". Pour conclure, Serge Dassault, chef d'entreprise, sénateur de l'Essonne et maire de Corbeil-Essonne, nous livre son point de vue dans Le Monde du 28 octobre. Pour lui, l'oisiveté pousse trop de jeunes vers la délinquance ; s'y résigner, c'est les abandonner. Aussi, il faut contraindre les entreprises à offrir des places d'apprentis, et les jeunes à apprendre un métier.
Source : Les Echos, 27/10/2006 ; Le Monde, 28/10/2006 ; Ouest-France, 23/10/2006
