Les 400 entreprises bretonnes du secteur recrutent. 14 métiers d'avenir s'ouvrent aux jeunes ouvriers, techniciens et ingénieurs. En effet, le secteur a un besoin en recrutement de 500 postes par an, dont 350 pour la catégorie des ouvriers. Après avoir longtemps souffert d'une mauvaise image, les entreprises de travaux publics se sont modernisées et adaptées au marché, au point de manquer de candidats. L'article du Télégramme souligne que pour séduire les jeunes, la Fédération régionale des Travaux Publics a envoyé 22 jeunes salariés "ambassadeurs" dans les collèges, afin d'y présenter leur métier. Par ailleurs, d'ici à 2008, la capacité du Centre de formation des apprentis de Ploërmel, ouvert en 2002, sera doublée, passant ainsi de 150 à 300 apprentis.

Source : Ouest-France, Le Télégramme de Brest, 21/10/2006 ; Ouest-France, 19/10/2006