Jeudi 19 octobre, le Ministre de l'Emploi, Jean-Louis Borloo, a présenté devant le Conseil économique et social, le nouveau volet du plan national d'action concerté pour l'emploi des plus de 50 ans. Accompagnant ce plan, une campagne est lancée afin de lutter contre les préjugés et de changer le regard sur les plus de 50 ans, dans le monde professionnel. Ce plan doit par ailleurs permettre d'augmenter le taux d'emploi des 55-64 ans jusqu'à 50 % à l'horizon 2010, alors qu'il n'était en France que de 40,5 % en 2004, selon l'Organisation de Coopération et de Développement Economiques (OCDE). Libération titre quant à lui que les entreprises n'ont toujours pas décliné l'accord senior, bien que ce dernier soit rentré en application le 28 août 2006.

• Consulter la rubrique du site du Ministère du travail, relative à l'emploi des seniors
• Consulter le dossier de presse, les affiches et la brochure relatifs à la campagne de communication

Source : Le Monde, Les Echos, 20/10/2006

Dans une étude de la Dares, le Ministère de l'Emploi confirme que la durée des nouveaux contrats de professionnalisation a baissé par rapport à celle des anciens contrats de qualification. Selon ce premier bilan, la durée des nouveaux contrats, accessibles aux jeunes de moins de 26 ans, aux adultes et aux chômeurs, est d'en moyenne 16 mois, contre 18 mois, précédemment, en contrat de qualification. Dans 85 % des cas, ils sont conclus pour une durée déterminée

• Consulter l'étude de la Dares

Source : Les Echos, 16/10/2006

Les premiers dispositifs d'action préparatoire au recrutement (APR) ont été signés mercredi 18 octobre 2006. L'APR permet à des demandeurs d'emploi inscrits à l'ANPE mais non indemnisés au titre de l'assurance chômage (ne pouvant donc bénéficier de l'action de formation préalable à l'embauche (AFPE) financée par l'Unedic), d'effectuer pendant un à trois mois un stage en entreprise rémunéré par l'Etat, l'employeur s'engageant à le recruter à l'issue du stage. Par ailleurs, une circulaire DGEFP présentant le dispositif vient d'être publiée ; selon cette dernière, l'objectif pour 2006 est de conclure 20 000 conventions APR.

• Télécharger la 1ère partie de la circulaire DGEFP n° 2006-31, 04/10/06
• Télécharger la 2nde partie de la circulaire DGEFP n° 2006-31, 04/10/06

Source : Les Echos, 19/10/2006

Selon une étude de la Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES), le nombre d'allocataires des minima sociaux a augmenté de 2,9 % en 2005, pour atteindre 3,5 millions de personnes, soit 7,5 % de la population des 20 ans et plus.

• Consulter l'étude de la DREES

Source : Le Monde, 17/10/2006

Le nombre de créations d'entreprises en France a augmenté de 3,5 % en septembre par rapport à août 2006, après une hausse de 7,8 % le mois précédent, selon une étude de l'INSEE. 230 597 entreprises ont été créées en rythme annuel à la fin septembre 2006.

• Consulter le communiqué de presse du Ministre des PME

Source : Libération, 17/10/2006 ; Le Monde, 18/10/2006

Les jeunes diplômés ne sont pas tous égaux face aux débouchés. Selon la filière d'étude choisie, ils trouvent facilement leur premier emploi ou galèrent pendant des années. C'est ce qu'indique une étude publiée par l'Apec, qui analyse l'insertion professionnelle des jeunes diplômés à travers 23 filières de formation. Parmi les secteurs qui recrutent on compte notamment l'agriculture où 2 000 emplois sont à pourvoir rien qu'en Bretagne, et le secteur médical, plus particulièrement, les infirmières. Par ailleurs, Libération précise que d'ici à 2025, le nombre d'infirmiers devrait par exemple augmenter de 45 %, ce qu'indique l'article de Anne Billaut, Pascale Breuil-Genier, Mar Collet et Daniel Sicard, publié dans l'édition 2006 de Données sociales.

• Consulter l'enquête de l'Apec
• Consulter le programme du salon infirmier, qui se tient les 24, 25 et 26 octobre, à Paris, au parc des expositions, porte de Versailles
• Consulter l'article, issu de Données sociales, édition 2006
• Consulter le site internet sur l'agriculture bretonne

Source : Ouest-France, 20/10/2006 et 21/10/2006 ; Libération, 17/10/2006

L'embellie amorcée l'année dernière se confirme pour 2006. Les Sociétés de Services et d'Ingénierie Informatique (SSII) annoncent près de 40 000 recrutements pour 10 000 créations nettes d'emploi. L'article du Monde Economie souligne qu'il y a des opportunités de carrière dans l'e-commerce, comme le démontre une étude réalisée par la société Benchmark Group pour la Fédération des entreprises de vente à distance (Fevad).

• Consulter le communiqué de presse et le diaporama du bilan et des perspectives 2006-2007.
• Consulter l'étude sur les perspectives d'emploi dans l'e-commerce

Source : Le Monde Economie, 16/10/2006 ; Le Monde, 18/10/2006

Les dirigeants ne sont pas des collaborateurs comme les autres, et pourtant, ils ont eux aussi besoin de formation. Conférences et séminaires, "action learning" et "learning expedition", coaching individuel... Quel que soit la formule, leurs programmes de formation relèvent davantage du développement comportemental que de l'acquisition de connaissances. Avec toute la difficulté de pouvoir transposer ces expériences souvent hors normes dans leur pratique quotidienne.

Source : Les Echos, 17/10/2006

Les salariés font confiance à leur entreprise mais ils continuent d'attendre de leur employeur davantage de sens et des réponses à leurs interrogations.

Source : Les Echos, 16/10/2006