L'Association Rennes Atalante vient de publier un guide recensant 8 500 propositions de stages émanant des établissements d'enseignement supérieur de la région rennaise. Ce document a un double objectif : aider les entreprises du département à recenser les offres de stages et mieux connaître les formations des universités et des écoles d'ingénieurs. Cette nouvelle édition recense également quelques formations techniques. Outre les stages, l'association a recensé les jeunes entreprises rennaises qui proposent de réaliser des études techniques, des enquêtes marketing ou des projets de recherche. Ce document a été diffusé aux entreprise du département et est disponible sur simple demande au siège de l'association.

Association Rennes Atalante. Tel : 02 99 12 73 73
Source : Ouest-France, 13/12/2006

Basée à Saint-Malo, l'entreprise Roullier, spécialiste de l'agrofourniture, renforce son équipe de vente de produits de fertilisation et va investir 45 millions d'euros en 2007. A ce titre, elle va recruter 1 000 ingénieurs agronomes qui seront chargés d'aller sur le terrain pour rencontrer les agriculteurs. L'entreprise a déjà créé 400 emplois en 2 ans, portant le nombre total d'employés à 6 000 . Le groupe malouin est désormais présent dans 35 pays, en Europe, mais aussi en Turquie.

Source : Ouest-France, 16/12/2006

Organisé par l'Université de Bretagne et Les Champs Libres, sous l'égide de la Conférence des présidents d'universités, le colloque "Compétences, emploi et enseignement supérieur" s'est articulé autour de 3 axes : la définition et les modèles de la compétence, le développement de la compétence, et enfin, l'évaluation et la validation des compétences. Le colloque a également abordé la question de la mission des universités, et l'insertion professionnelle des étudiants. Les licences ou masters professionnels permettent l'insertion, au bout d'un an, de 85 à 95 % des étudiants, cependant, ces formations sont coûteuses et ne concernent qu'une minorité d'éudiants. Rennes 2 ambitionne de développer 20 licences professionnelles, qui concerneraient 400 à 500 étudiants, sur les 20 000 que compte le campus. La solution avancée est d'identifier des métiers qui proposent des débouchés, d'ajouter des compétences complémentaires aux formations en langue, informatique, sport, ... afin de développer l'adaptabilité ou l'employabilité. Il faut donc éviter les formations monodisciplinaires qui, en cas d'échec, accroissent la difficulté d'insertion.

Source : Ouest-France, 16/12/2006

Le conseil de développement du Pays-de-Vitré-Porte-de-Bretagne compte à ce jour 67 membres repartis en 4 collèges : élus, économie-emploi, enseignement-formation-sport-culture-patrimoine et qualité de vie. Chaque commission a présenté le bilan de ses travaux lors de l'assemblée générale qui s'est déroulée le 8 décembre. A cette occasion, la commission "Emploi et condition de travail" a présenté son projet de "livret -passerelle" destiné aux jeunes qui a pour objectif de faciliter l'intégration du jeune dans l'entreprise. Il a été réalisé à partir d'entretiens qui ont été menés auprès d'une quarantaine de jeunes et d'une vingtaine de chefs d'entreprises du territoire. Ce livret sera diffusé début 2007 auprès des établissements scolaires, des structures emploi-formation accueillant du public et des entreprises. Afin de restituer la parole des jeunes et des représentants d'entreprise rencontrés pour l'élaboration de ce livret, une pièce de théâtre "Jeunes et entreprises : réussir la rencontre" a été présentée en fin de réunion. Sa mise en scène a été confiée à une troupe animée par Gilles Robin, comédien et formateur à l'Ipssa.

L'Etape 6 place de la mairie
Source : Ouest-France, éd. Vitré Fougères, 11/12/2006

En 1999, la Fédé lance un projet d'insertion professionnelle en travaillant dans le monde du spectacle. De nombreux spectacles ont vu le jour, et cette structure d'insertion existe toujours. Cette structure emploie actuellement une quinzaine de personnes qui travaillent dans les ateliers structures, décors ou costumes, à la préparation du spectacle de Noël : "Noël en catastrophe". Sous contrat d'accompagnement à l'emploi de 24 heures ou sous contrat d'avenir de 36 heures, les salariés restent 6 mois, un an, parfois un peu plus et sont régulièrement suivis sur le plan de l'insertion. Après 6 ans d'existence, le chantier travaille tout au long de l'année pour des compagnies, des festivals, des cercles celtiques, des entreprises ou des communes, comme celle de Redon.

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Source : Ouest-France, éd. Redon, 13/12/2006

La Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) a été inaugurée lundi 11 décembre. Cette Maison se présente comme un lieu de ressource devant permettre à toute personne handicapée d'avoir droit à compensation. Dotée d'une équipe pluridisciplinaire d'une cinquantaine de personnes, dont des travailleurs sociaux et des médecins, elle aura pour tâche d'élaborer le projet de vie, pierre angulaire du plan de compensation. Mise en place par le Conseil Général, la Maison est dirigée par Hervé Duperron, et associe Etat, organismes de protection sociale et association au sein d'un Groupement d'Intérêt Public (GIP).

Maison Départementale des personnes handicapées 19 B, rue de Châtillon 35 000 Rennes. Tel : 0 810 01 19 19
Source : Ouest-France, 12/12/2006

39 personnes ont bénéficié d'une mobylette ou d'un scooter entre le 1er janvier et le 30 novembre 2006 grâce à l'action des parcs cyclomoteurs du Pays de Brocéliande. Le principe est simple : favoriser l'accès ou le maintien à l'emploi, à une formation ou à un entretien d'embauche des habitants du pays de Brocéliande par la mise à disposition d'un scooter ou d'une mobylette à tarif réduit pour une durée d'environ 2 mois. La demande de location du cyclomoteur se formule auprès d'Eurêka Emplois Services, des points accueil emploi du Pays de Brocéliande ou de Brocéliande Emploi. Cette action repose sur un fort partenariat entre l'Aide à Domicile en Milieu Rurale (ADMR), Eurêka Emplois Services, les réparateurs partenaires, la commission locale d'insertion du pays de Brocéliande, le fond d'aide aux jeunes, les communautés de communes du territoire et le service Emploi du pays de Brocéliande.

• Consulter le compte rendu complet du bilan parcs cyclomoteurs 2006

Source : La Lettre du Pays de Brocéliande - Décembre 2006