Qualification, intérim, CDD, salaire, instabilité du parcours : tous les indicateurs de la précarité sont particulièrement pénalisants pour les jeunes qui rentrent dans la vie active en Bretagne. L'article s'accompagne d'un graphique comparant le devenir des jeunes sur le marché du travail sur une période de 3 ans, avec les données nationales et bretonnes. L'article de Ouest-France compare quant à lui le dynamisme de la Bretagne aux autres régions composant l'Arc atlantique, qui s'étend des îles britanniques à la péninsule ibérique. Ces 2 articles sont relatifs à la publication du numéro 106 de la revue Octant, publiée par l'INSEE Bretagne.

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Source : Le Télégramme de Brest, Ouest-France, 06/09/2006

Les entreprises américaines sont de très loin les plus représentées en matière d'investissements étrangers en Bretagne. Selon une estimation de Bretagne International, elles seraient 74 à avoir été séduites par la Bretagne, lorsque la Grande-Bretagne n'en affiche que 30, l'Allemagne 25 ou le Japon 14. Le premier atout cité qui explique l'engouement américain est les ressources humaines. En effet, les entrepreneurs américains trouvent dans la région un haut niveau de qualification de la main d'oeuvre et un important vivier de cadres et d'ingénieurs. L'article s'accompagne d'une carte de la région, détaillant l'implantation géographique des entreprises américaines.

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Source : Le Télégramme de Brest, 05/09/2006

Selon la dernière étude de l'INSEE, les entreprises bretonnes ont créé 7 400 emplois salariés supplémentaires au cours de l'année 2005, représentant une hausse de 1,1 %. Cette hausse s'est faite dans les secteurs des services ( + 6 000 emplois, soit + 1,5 %) et la construction (+ 3 600 emplois, soit + 5,5 %). La création d'emplois est plus particulièrement dynamique dans 3 bassins d'emplois où l'augmentation dépasse les 2,3 % : Lannion, Auray, et Ploërmel. Suivent ensuite les bassins d'emplois de Brest, Vannes, Redon et Rennes, avec une progression de plus de 1,7 %. Il faut également souligner que le chômage augmente dans l'est de la région, là où la création d'emploi est la plus forte.

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Source : Le Télégramme de Brest, 06/09/2006

Le Conseil régional de Bretagne, à l'origine de la vulgarisation des nouvelles technologies de communication, incite les collectivités à créer des "espaces ressources" avec des services plus étoffés et une mise en réseau avec les cybercommunes voisines. Il existe actuellement 39 espaces ressources gérés par les communautés de communes ou les pays. L'article détaille ensuite l'exemple du cyberespace de Châteaugiron, qui est en réseau avec les 4 cybercommunes voisines, et en relation étroite avec le Point emploi local.

Source : Les Echos, 05/09/2006