Défi RH vient d'ouvrir à Rennes. Il s'agit d'un cabinet spécialisé dans le recrutement de travailleurs handicapés, et notamment des cadres. L'objectif est de démontrer aux entreprises et aux dirigeants que "handicap" ne signifie pas forcément fauteuil roulant nécessitant des aménagements de locaux, mais qu'il existe différents handicaps. Par ailleurs, le cabinet souligne l'intérêt d'embaucher des personnes handicapées, souvent très dynamiques en plus d'être compétentes. 1 mois après le démarrage rennais, le cabinet est optimiste puisque les secteurs informatiques et bancaires notamment sont prêts à recruter.

Source : Ouest-France, 07/12/2006

Etre apprenti est souvent synonyme de difficulté côté hébergement. C'est pourquoi les premiers logements à mi-chemin entre la chambre d'hôtel et l'appartement traditionnel vont sortir de terre sur le Campus de Ker Lann, pour la rentrée 2007. Cette résidence pour jeunes en mobilité pourra accueillir jusqu'à 95 apprentis, qui auront le choix entre des logements individuels ou des appartements pouvant accueillir jusqu'à 4 personnes. Les 205 étudiants du campus seront logés dans une résidence universitaire avoisinante. Le coût de l'opération est de 3,8 millions d'euros pour la résidence sociale des jeunes en mobilité et de 7,7 millions d'euros pour la résidence étudiante.

Source : Ouest-France, 09/12/2006

Mireille Massot, présidente de la Mission locale du bassin d'emploi de Rennes et M. Relandeau, directeur régionale de l'ANPE ont signé jeudi 7 décembre une convention pour une collaboration renforcée des 2 structures. Actuellement, l'ANPE délègue sur le bassin rennais, le suivi d'environ 800 jeunes à la Mission locale et cette convention va renforcer le partenariat. L'objectif de cette convention est de faire que les jeunes n'aient plus qu'un seul référent et qu'à terme, il y ait une coordination dans les services. Des partenariats tels que le job dating ou les mercredis de l'emploi seront reconduits.

Source : Ouest-France, 09/12/2006

Buroscope à décrocher l'appel d'offres lancé par le Plan Local d'Insertion par l'Economique (PLIE) et Rennes Métropole pour aider le retour à l'emploi des Rmistes cinquantenaires. Depuis le 1er octobre et jusqu'au 23 décembre, 23 personnes, hommes et femmes, se retrouvent pour une recherche de travail et préparent CV, lettres de motivation, et entretiens. Buroscope, lui, part à la rencontre des entreprises pour débusquer les emplois. Aujourd'hui, sur les 23 personnes accueillies à Buroscope, 6 ont retrouvé un emploi. Quant à l'équipe de Buroscope, elle a déniché 36 offres qui n'étaient pas dans le circuit de l'ANPE.

• Consulter le site internet de Buroscope

Buroscope 4 r Bray ZI Sud Est 35510 Cesson Sévigné. Tel : 02 99 22 84 84
Source : Ouest-France, 05/12/2006, 06/12/2006

Espace Emploi a pour vocation première de répondre aux attentes des demandeurs d'emploi mais aussi des entreprises du secteur. Les communes du Syrenor (Gévezé, Parthenay, Clayes, Saint-Gilles, Vezin, La-Chapelle-des-Fougeretz, Montgermont et Pacé) bénéficient de l'appui et du soutien de cette structure de proximité. Lieu d'échanges et d'écoute, Espace Emploi regroupe un Point Accueil Emploi (PAE), et une association intermédiaire Solidarité Rennes Ouest (SRO) qui se voit proposer, par les collectivités et les associations, des heures de travail auxquelles elle répond par une mise à disposition de personnel. La structure propose également un chantier d'insertion pour une mise en situation de travail encadré : Espace Emploi Environnement intervient exclusivement sur l'entretien des chemins, berges de rivières et l'amènagement de lieux collectifs. En outre, des ressources documentaires riches et actualisées sont disponibles au sein de la structure, ainsi que 2 postes informatiques avec accès libre à Internet. Une date à retenir : les prochains petits-déjeuners de l'emploi auront lieu le mardi 16 janvier prochain, permettant aux demandeurs d'emploi une rencontre avec des entreprises locales.

• En savoir plus sur l'Espace Emploi

Espace Emploi, place du Général De Gaulle 35 740 Pacé. Tel : 02 99 85 67 40
Source : Ouest-France, 08/12/2006