Au sein de la médecine préventive de l'Université de Bretagne Occidentale, il existe une cellule d'accueil pour les étudiants en situation de handicap. Son but : permettre à ces étudiants d'accéder aux études supérieures, dans la filière qu'ils ont choisie, sans que leur handicap ne soit un problème. Bernard Boudarene en est le responsable, il joue le rôle de coordinateur entre l'UBO et la médecine préventive. Sa mission : accueillir les étudiants en situation de handicap. Pour ces derniers, des aménagements techniques, pédagogiques et humains ont été réalisés dans les différents sites universitaires mais il reste toujours quelques points noirs. Témoignages de deux étudiants en droit.

Source : Le Télégramme de Brest, 07/12/2006

Répondant directement aux besoins exprimés par les industriels via l'Union des industries et métiers de la métallurgie, cette nouvelle formation prépare en 3 ans des ingénieurs généralistes qui exerceront plus tard dans des secteurs aussi variés que la construction navale, l'automobile et l'aéronautique, ... Ouverte en septembre 2006, la première promotion de l'Ensieta se compose de 22 garçons et de 4 filles, dont 19 sont apprentis et 7 salariés. Les deux tiers de ces étudiants sont originaires de la région Bretagne, tout comme les entreprises qui les accueillent, DCN et Thalès en tête.

Source : Le Télégramme de Brest, 05/12/2006

Actuellement, il manquerait 1 000 matelots en France, dont près de 300 à bord des bateaux guilivinistes. Aussi, les responsables du lycée maritime et du comité local des pêches lancent un nouveau filet pour recruter : une formation en alternance, ouverte à toute personne qui ne dispose pas de contrat de travail. Le Certificat d'Initiation Nautique (CIN) Pêche est un contrat en alternance ; son objectif : recruter et former des matelots à la pêche. Son principe : l'employeur recrute un matelot dans le cadre d'un CDD d'une durée minimale de 6 mois ou d'un CDI par un contrat de professionnalisation. Son financement est assuré par le Fonds d'Assistance Formation (FAF) Pêche qui prend en charge les frais pédagogiques. Les porteurs du projet espèrent vite recruter une douzaine de candidats qui, après avoir été formés à la sécurité en mer, pourront prendre le large.

02 98 58 96 00
Source : Le Télégramme de Brest, 08/12/2006

Lundi 27 novembre a eu lieu dans les locaux d'Actif, un atelier "Image de soi" qui a été proposé aux 12 participantes en recherche d'emploi. L'objectif de cet atelier était d'amener ces femmes à s'interroger sur les exigences des employeurs en matière de présentation des candidats, sur l'image d'elles-mêmes qu'elles projettent et enfin sur l'adéquation entre cette dernière et leur objectif emploi. La matinée a donné lieu à une intervention de Christine Pierhol, animatrice en insertion professionnelle de Culture et Liberté, et la seconde partie de journée s'est attachée à l'hygiène, aux soins de la peau, et au maquillage.

Source : Le Télégramme de Brest, 04/12/2006