L'Unédic propose de donner un grand coup d'accélérateur à l'expérimentation du reclassement des chômeurs par des cabinets du privé. Celle-ci concerne actuellement 10 000 chômeurs ; l'Unédic souhaite multiplier ce chiffre par 6. Ces derniers bénéficieraient d'une aide personnalisée de 6 mois (contre 9 actuellement) assortie d'un suivi de 3 mois en cas de retour à l'emploi. S'y ajouterait une formule intensive sur 3 mois pour les chômeurs alternant contrats courts et chômage et un traitement particulier pour les cadres seniors et les créateurs d'entreprise. Ce projet a été examiné par les partenaires sociaux le 5 juillet.
Les Echos présentent également le suivi des chômeurs réalisé par le cabinet privé Ingeus, qui revendique 70 % de réussite.

Source : Les Echos, 05/07/2006 ; Libération, 06/07/2006

Gérard Larcher, le Ministre délégué au Travail a officiellement présenté le mercredi 05 juillet le "parcours d'accès à la vie active" (PAVA), censé remplacer le contrat première embauche (CPE). Ce dispositif renforce les formules existantes. Doté d'un fonds de 150 millions d'euros en 2006, il permettra aux employeurs qui embauche un jeune titulaire d'un Contrat d'insertion dans la vie sociale (Civis), de bénéficier d'une aide de 400 euros par mois la première année et 200 euros la seconde.

• Plus d'infos sur le Parcours d'accès à la vie active

Source : Les Echos, Ouest-France, 07/07/2006

Le taux d'embauche a atteint 9,4 % en 2005 dans les banques AFB (association qui rassemble les banques dites commerciales (BNP Paribas, Société Générale et LCL) ainsi que le Groupe Banque Populaire)). Ces recrutements massifs coïncident en partie avec les départs à la retraite de la génération du baby-boom, les banques renforçant leur dispositif de formation.

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• Consulter le dossier de presse

Source : Les Echos, 05/07/2006

Les 1,8 million de chômeurs indemnisés par l'Unédic ont vu leur allocation augmenter de 2 % en juillet. Par ailleurs, Renaud Dutreil, Ministre des PME, du Commerce, de l'Artisanat et des Professions Libérales nous livre son point de vue, dans Les Echos du 07 juillet sur la baisse du chômage. Selon lui, nous devons surtout cette baisse à nos PME.

Source : Le Monde, Les Echos, 07/07/2006 ; Les Echos, Le Télégramme de Brest, 06/07/2006

Le Parlement a définitivement adopté le vendredi 30 juin, le projet de loi sur l'immigration. Cette loi veut encourager l'arrivée de migrants hautement qualifiés en créant "une carte compétences et talents" pour les plus diplômés. Pour les autres, les conditions d'obtention de cartes de séjour sont plus strictement encadrées.

Source : Les Echos, 03/07/2006

Après les liens entre l'université et l'emploi (commission Hetzel), le gouvernement est interpellé sur les aides sociales aux étudiants. Le rapport du député Laurent Wauquiez, qui a été remis au Premier Ministre cette semaine, y dresse un bilan sévère du dispositif actuel et préconise des changements dont notamment la création d'un dossier unique, accessible par Internet tout au long de la scolarité, et l'augmentation du seuil des bourses.
Par ailleurs, Ouest-France souligne l'augmentation des frais d'inscription pour la rentrée 2006.

• Consulter le rapport

Source : Les Echos, Le Monde, 07/07/2006 ; Ouest-France, 04/07/2006

Près de 3 candidats sur 4 (73,9 %) au baccalauréat général ont réussi leur examen dès la première session, contre 68,8 % en 2005, a annoncé le Ministre de l'Education Nationale, Gilles de Robien, le mercredi 05 juillet. Les bacheliers technologiques affichent un taux de réussite stable : 57,5 % contre 57,3 % en 2005.

Source : Le Monde, 07/07/2006 ; Les Echos, 06/07/2006

Le nombre de demandeurs d'emploi a reculé de 2,16 % en France, en mai. La performance de la Bretagne est encore meilleure avec un recul de 3,4 %, soit 3 200 chômeurs de moins en un mois. La baisse est de 3,9 % dans le Finistère, 3,7 % dans le Morbihan, 3,5 % dans l'Ille-et-Vilaine et 2,2 % dans les Côtes d'Armor. A la fin mai, en données brutes, la Bretagne comptait 82 127 chômeurs. Sur un an, la région fait moins bien : -8,4 % contre -10,3 % en moyenne nationale.

Source : Le Télégramme de Brest, 04/07/2006

L'Association régionale des missions locales, présidée par Mireille Massot, conseillère générale, s'est réunie à Rennes. Elle fédère 17 missions locales qui en Bretagne suivent aujourd'hui 40 000 jeunes de 16 à 25 ans. Cette association régionale est un interlocuteur privilégié auprès des pouvoirs publics, des financeurs et des instances décisionnelles. Composée exclusivement de bénévoles, l'association régionale souhaite se renforcer en créant un noyau de permanents.

Source : Ouest-France, 03/07/2006

Rapprocher l'université du monde de l'industrie : tout le monde en parle. Les Bretons passent à l'action sous la forme d'une convention entre l'Université de Bretagne, l'Université Catholique de l'Ouest et la filière métallurgie. Le but : attirer de futurs cadres vers cette branche.

Source : Le Télégramme de Brest, 04/07/2006

En trois ans et demi d'activité, l'association Bretagne Entreprendre a apporté son soutien à 50 entreprises. En offrant des prêts à taux zéro (25 000 euros en moyenne) et en apportant les conseils d'un professionnel du secteur, l'association permet aux entreprises aidées d'afficher un taux de survie très supérieur à la moyenne. Les 50 entreprises aidées ont créées 500 emplois directs en Ille-et-Vilaine, Morbihan et Côtes d'Armor.

Source : Ouest-France, 05/07/2006

Durant 4 ans, l'Agence de développement économique (ADE) aura la charge de favoriser la création et la reprise d'entreprises dans le pays de Saint-Brieuc. C'est dans le cadre de la future Maison de l'emploi que revient à l'ADE cette nouvelle tâche.

Source : Ouest-France, éd. Saint-Brieuc, 05/07/2006

L'article propose des pistes concernant les secteurs qui recrutent en emploi saisonnier, sur le secteur de Loudéac. La majeure partie des offres d'emplois se fait dans le secteur de l'agroalimentaire ; l'animation (pour les titulaires du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou dans les collectivités (mairies, communautés de communes, ...), l'hôtellerie et la restauration, les transports, l'agriculture et le commerce. Françoise Carou, conseillère technique en insertion à la Mission Locale du Centre-Bretagne souligne par ailleurs que les jeunes souhaitent de plus en plus trouver un travail d'été qui puisse leur servir plus tard dans leur formation professionnelle.

Source : Ouest-France, éd. Loudéac-Rostrenen, 05/07/2006

En 2005, la Mission Locale du Centre-Bretagne a accueillie 1 108 nouveaux jeunes inscrits, en plus de 2 165 autres habituellement suivis. Ses actions sont diverses : orientation, relation avec les missions générales d'insertion de l'Education Nationale et Catholique, évaluation des besoins de formation des jeunes en partenariat avec l'Accueil Information Orientation et Accompagnement (Aioa). Les jeunes bénéficient de la présence d'un médecin et d'un psychologue. Par ailleurs, une réflexion est actuellement menée autour du foyer de jeunes travailleurs de Pontivy, et un projet est en cours autour du logement des jeunes de la communauté de communes dans le secteur de la Cidéral, à Loudéac.

Source : Ouest-France, éd. Loudéac-Rostrenen, 03/07/2006

L'Agence de développement industriel du Trégor (Adit) prévoit cette année de renforcer la recherche sur le pôle de compétitivité "Images et réseaux", dans le but de renforcer, à long terme, l'emploi dans la région. Par ailleurs, au premier semestre 2006, l'Adit a favorisé l'implantation de 18 entreprises ; 37 sociétés ont été accompagnées dans leur développement, ainsi que 17 projets de reprise.

Source : Ouest-France, éd. Lannion-Paimpol, 08/07/2006

Créavenir, l'un des dispositifs de solidarité du Crédit Mutuel de Bretagne a soutenu, en 12 ans, 670 créations d'entreprises et aidé 1 300 Rmistes ou chômeurs qui ont créé leur micro-entreprise.

Source : Le Télégramme de Brest, 06/07/2006

Créé depuis 1988, le technopôle de Brest-Iroise a acueilli cette semaine sa centième entreprise. 85 % des entreprises accompagnées par le technopôle sont en activité après 3 ans, et 65 % après 5 ans.

Source : Le Télégramme de Brest, 07/07/2006

Le Master professionnel "Action sociale de santé, direction des services : vieillissements et handicaps" offrira des débouchés professionnels dans le secteur des services aux personnes âgées, aux 25 étudiants de sa nouvelle promotion. Ce Master a la particularité de mêler étudiants en formation initiale à d'autres, déjà dans le monde du travail. Sur les 47 diplômés sortis de cette formation, 30 ont répondu au questionnaire permettant de faire le point sur leur parcours professionnel. 23 d'entre eux sont salariés. Une nouvelle promotion d'étudiants est en cours.

Source : Le Télégramme de Brest, 06/07/2006

Créée depuis 2000 à l'IUT de Quimper, la filière aliments-santé a fait l'objet d'un état des lieux qui permet l'ouverture d'une seconde année de Master. Cette filière affiche des taux de réussite de 100 % pour l'année de licence et de Master 1. Par ailleurs, 84,5 % des étudiants ont trouvé un emploi en sortie d'études, dont la moitié d'entre eux en CDI. Son succès s'explique par le fait qu'elle réponde à la demande des professionnels de l'agroalimentaire et qu'elle s'inscrive parfaitement dans le programme national nutrition santé, lancé en 2001.

Source : Ouest-France, éd. Quimper, 03/07/2006

Née en 1993, l'association Envie Rennes 35, collecte, répare et revends des appareils éléctroménager d'occasion et de marque, à faible coût. Association de réinsertion par l'économie, elle emploie, forme et accompagne 15 salariés en grande difficulté sociale.

Envie Rennes 35 18, rue de la Donelière 35 000 Rennes. Tel : 02 99 38 62 96
Source : Ouest-France, 07/07/2006