Selon les chiffres publiés par l'Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (ACOSS) dans son communiqué de presse, les intentions d'embauche en contrat nouvelles embauches ont atteint 505 000 en 2006, dont 26 900 pour le seul mois de décembre.

• Consulter le communiqué de presse de l'Acoss

Source : Le Monde, 17/01/2007 ; Ouest-France, Les Echos, 16/01/2007

Communes, départements, régions : les collectivités locales jouent un rôle non négligeable dans la baisse du chômage, en raison du dynamisme de leur offre d'embauche qui ne se dément pas depuis le milieu des années 1980. En effet, la fonction publique territoriale se professionnalise et le poids de l'encadrement grandit. Ainsi, le dernier baromètre du CNFPT montrait une hausse de 15 % en 2005 des besoins de recrutement en catégorie A et B (6 703 annonces). Par ailleurs, l'INSEE prévoit en 2007, de 30 000 à 35 000 nouveaux emplois créés dans la fonction publique territoriale.

Source : Le Télégramme de Brest, 16/01/2007 ; Ouest-France, 15/01/2007

Mercredi 17 janvier a eu lieu, sur internet, le premier des quatre débats, organisés par 14 étudiants angevins et s'intitulant "Les réalités de l'université". Le débat est retransmis en direct par la société costarmoricaine VO. Les témoignages et questions des lycéens sont aussitôt commentés par les étudiants et les enseignants présents sur le plateau installé au lycée David d'Angers. Au fil des échanges se profile un autre visage de l'université. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la promotion pour l'égalité des chances à l'université. Le prochain direct aura lieu le 24 mars 2007 à 14 heures, à l'adresse indiquée ci-dessous.

• Consulter l'émission du 17 janvier 2007

Source : Ouest-France, 18/01/2007

Attirer l'attention des étudiants des grandes écoles apparaît comme le meilleur moyen de mieux impliquer les cadres supérieurs de demain sur le thème du handicap. Plusieurs grandes écoles se sont lancées dans ce projet pédagogique.

Source : Les Echos, 18/01/2007

Les Instituts Universitaires de Formation des Maîtres (IUFM) seront, d'ici au 1er janvier 2008, placés sous la tutelle des universités. Les stages seront plus longs et les futurs professeurs de secondaire seront incités à enseigner deux disciplines.

Source : Le Monde, 16/01/2007

A la demande de l'Observatoire régional de la parité, le GREF Bretagne a réalisé un dossier d'information en ligne sur l'égalité professionnelle femmes/hommes. Ce dernier a été présenté jeudi 18 janvier à l'Observatoire de la parité, en présence de Mr Jean Daubigny, Préfet de Région, et de Mme Gaëlle Abily, Vice-présidente du Conseil Régional en charge de l'égalité professionnelle et de la qualité de l'emploi. Présentant notamment les chiffres en matière d'insertion professionnelle et d'égalité d'accès à la formation et dans l'orientation, ce dossier comporte également une base d'initiatives dont l'objectif est de recenser les initiatives bretonnes en la matière. Vous pourrez découvrir ce dossier sur le site du GREF Bretagne à partir du vendredi 26 janvier 2007.

Source : Ouest-France, 19/01/2007

La Bretagne compte aujourd'hui 3 110 000 habitants selon les chiffres de l'INSEE. Les bretons font désormais moins de bébés que les autres Français, mais habitent une région si attractive que les nouveaux arrivants dopent sa démographie. Les deux articles du Télégramme de Brest et du Ouest-France présentent un état des lieux régional, affiné par les résultats de la 3ème enquête annuelle de recensement de l'INSEE et nous proposent des données sur la démographie, l'emploi, le chômage et les femmes en Bretagne.

• Consulter les chiffres de l'INSEE Bretagne

Source : Le Télégramme de Brest, Ouest-France, 17/01/2007

Vendredi 19 et samedi 20 janvier, Saint-Brieuc a accueilli les sélections régionales des 39èmes Olympiades des métiers, organisées par le Conseil Régional de Bretagne avec de nombreux partenaires issus du champs de la formation professionnelle. Les Olympiades sont une prestigieuse compétition à laquelle ont pris part 465 Bretons de moins de 23 ans, représentant 46 professions. Les meilleurs accèderont aux finales nationales et pourront peut-être se rendre au Japon, en novembre 2007, pour la sélection internationale.

• En savoir plus sur les 39èmes Olympiades des métiers

Source : Le Télégramme de Brest, 19/01/2007 ; Ouest-France, 17/01/2007

Chaque samedi, 29 adultes qui souhaitent changer d'activité professionnelle, suivent des cours à l'Institut Universitaire de Formation Universitaire des Maîtres (IUFM) de Saint-Brieuc pour préparer le 3ème concours de professeurs des écoles. Comportant 159 heures de cours et deux semaines de stage dans une école, cette formation a pour but de les préparer au concours d'entrée de l'IUFM. Cependant, tous ne seront pas pris puisque l'académie n'offre que 10 places. En finançant cette formation (800 € par personne, dont 500 € minimum pris en charge par les collectivités), le Conseil général des Côtes d'Armor et le Conseil régional souhaitent offrir aux salariés la possibilité de changer de travail. Seul le fait d'avoir exercé pendant 5 ans une activité professionnelle est requis pour s'inscrire à ce concours.

• Pour en savoir plus sur le 3ème concours de l'IUFM et notamment télécharger le dossier d'inscription

Conseil général des Côtes d'Armor. Tel : 02 96 62 46 41
Source : Ouest-France, éd. Côtes d'Armor, 16/01/2007

Jeudi 18 janvier, la Chambre d'agriculture des Côtes d'Armor et la Maison familiale rurale de Loudéac ont lancé une opération à l'intention des spécialistes de l'orientation. L'objectif étant de redorer l'image que peuvent avoir les métiers de l'agriculture, l'opération a donc porté sur l'attractivité des métiers et du secteur, afin d'attirer notamment les jeunes. Actuellement, la Maison familiale rurale n'accueille que 17 élèves en section agriculture-élevage-bovin. L'association Emploi formation 22 était également présente.

• Consulter le site "L'agriculture bretonne : 80 métiers à découvrir"

Association Emploi formation 22. Tel : 02 96 94 00 99
Source : Ouest-France, éd. Loudéac-Rostrenen, 19/01/2007

Intervenant dans l'insertion sociale et professionnelle, Emeraude ID confirme son redressement, début janvier 2007. Depuis 5 ans, elle a investi plus de 2,5 millions d'euros et toutes ses activités ont désormais trouvé l'équillibre. L'objectif est maintenant de consolider l'entreprise et d'y maintenir l'emploi. L'entreprise souhaite également décrocher un maximum de stages d'insertion, et se réjouit de l'ouverture du centre de préorientation professionnelle pour les personnes handicapées. Financé par la Sécurité Sociale, il sera ouvert en mars 2007 avec 6 places et une extension allant à 16 places avec des sessions de 12 semaines au maximum sur Lannion et Saint Brieuc, en fonction des besoins sur chaque territoire.

• En savoir plus sur l'organisme de formation Emeraude ID

Emeraude ID 17 r Louis Broglie 22300 Lannion. Tel : 02 96 48 40 00
Source : Ouest-France, éd. Lannion-Paimpol, 20/01/2007

La Mission Locale de Brest a accueilli, suivi et orienté 5 275 jeunes du pays de Brest, âgés de 16 à 25 ans. Proche de celui de 2005, ce chiffre montre tout à la fois l'importance du problème, mais aussi le travail réalisé par la structure. Un millier de personnes en grande difficulté a bénéficié du contrat d'insertion dans la vie sociale (CIVIS). Par ailleurs, 60 % des jeunes suivis depuis 2005 ont obtenu un emploi durable, et le service "emploi entreprises" a été renforcé. Grâce à un partenariat avec l'ANPE, 520 jeunes ont bénéficié de ce suivi. Un effort a aussi été réalisé en direction de l'intérim, permettant ainsi à des jeunes de réaliser leur première expérience professionnelle. La Mission locale a aussi travaillé sur l'accès à l'emploi via les clauses d'insertion, dans le cadre des marchés publics, et se mobilise également sur les problématiques d'accès des femmes à l'emploi : diversification des choix professionnels, articulation des temps familiaux et professionnels notamment.

• En savoir plus sur le CIVIS

Source : Ouest-France, éd. Brest, 20/01/2007

Le Groupe d'étude pour l'insertion sociale des personnes porteuses d'une trisomie 21 (Geist) change de dénomination et devient "Trisomie 21 Finistère", déclinaison départementale de la Fédération nationale "Trisomie 21". Si la dénomination varie, l'objectif reste le même : militer pour l'insertion sociale des jeunes et des adultes atteints par la maladie. De nombreux projets vont ponctuer l'année 2007, notamment en ce qui concerne le devenir des jeunes sortant des unités pédagogiques d'intégration et leur insertion sociale et professionnelle. Enfin, bien que la situation des élèves handicapés ait beaucoup évolué depuis 15 ans et que diverses possibilités telles que les formations professionnelles de droit commun ou l'apprentissage, leur sont possibles, l'association poursuit son travail sur l'accompagnement des parents de jeunes enfants.

Trisomie 21 Finistère centre social l'Asterie 29 460 Plougastel-Daoulas. Tel : 06 83 80 02 41 (contact@asterie.net)
Source : Le Télégramme de Brest, 17/01/2007

Créée en 1991, l'association An Treiz soutient les personnes reconnues travailleurs handicapés pour leur permettre une insertion sociale et professionnelle. Chaque année, 800 personnes dont 300 nouvelles, bénéficient du soutien de l'association. Sans condition d'âge, l'accompagnement dure de 12 à 24 mois ; l'objectif de l'association est de stabiliser la personne dans la durée. Son rôle est d'effectuer un diagnostic d'aptitude au travail en milieu ordinaire ; si la personne ne peut y prétendre, l'association l'oriente vers d'autres possibilités. Lorsque le salarié est titulaire d'un contrat de travail, l'association fait l'interface entre l'entreprise et l'employé. Par ailleurs, l'association souligne que depuis 10 ans, la proportion de demandeurs d'emploi présentant des troubles psychiatriques ne cesse d'augmenter ; ils représentent 70 % de son public. Il est aussi important de noter que les formations et les diplômes du public accueilli par An Treiz ont évolué puisque 20 % d'entre eux sont titulaires d'un bac + 4, qui leur permet d'accéder à des postes en comptabilité, informatique, ....

Source : Le Télégramme de Brest, 19/01/2007 ; Ouest-France, éd. Finistère, 18/01/2007

Le Courrier du Léon/Progrès de Cornouaille lance "Enquête d'emploi", nouveau mensuel gratuit d'information sur l'emploi, la formation, l'insertion et l'économie solidaire en Finistère. Tiré à 45 000 exemplaires, ce mensuel est diffusé par les relais partenaires : ANPE, CAF, Missions Locales, Plie, CCI, Communautés de communes, ... Il est aussi disponible en ligne.

• Consulter le nouveau mensuel "Enquête d'emploi"

Source : Ouest-France, 18/01/2007

La branche "santé-sociaux" de la CFDT du Finistère vient de sortir un guide intitulé "Agir face aux violences subies au travail". La réflexion, née du vécu des travailleurs du secteur social, confrontés parfois à des publics "difficiles", s'est élargie à l'ensemble des métiers. Ce guide est un outil généraliste qui recense les moyens de prévenir, d'écouter et d'aider. L'ouvrage est disponible auprès du Syndicat CFDT Santé-Sociaux du Finistère.

Syndicat CFDT Santé-Sociaux du Finistère 9, rue de l'Observatoire CS 21 825 29 218 Brest cédex 1
Source : Le Télégramme de Brest, 18/01/2007

L'objectif des "Petits déjeuners de l'emploi" proposés par le Point Accueil Emploi (PAE) de Pacé est de présenter l'action de ce dernier aux entreprises qui ne le connaissent pas encore, en s'appuyant sur le témoignage de celles qui utilisent déjà ses services. Cependant, force est de constater que peu de nouvelles entreprises non encore utilisatrices sont présentes lors de ces manifestations. Le partenariat engagé entre le PAE et les entreprises est pourtant très apprécié des entreprises utilisatrices qui soulignent l'apport incontestable du PAE pour le recrutement et leurs services de proximité. Par ailleurs, les 22 PAE de Rennes Métropole travaillent en synergie et en complémentarité avec l'ANPE notamment.

• En savoir plus sur le PAE de Pacé

PAE de Pacé. Tel : 02 99 85 67 40
Source : Ouest-France, 19/01/2007

Le Point Information Jeunesse (PIJ) de Chartres de Bretagne propose de multiples animations et ressources à destination des jeunes. Outre l'information et l'accueil des jeunes, le PIJ leur propose une documentation complète et actualisée sur les métiers, la mise en place d'ateliers spécifiques portant notamment sur la rédaction de CV, de lettres de motivation, sur les séjours à l'étranger... Par ailleurs, un partenariat est lancé avec le collège de Fontenay, au travers de la manifestation "Carrefour des métiers", qui aura lieu le 3 février 2007, et qui proposera de l'information sur les métiers et des interventions de professionnels.

• En savoir plus sur le PIJ de Chartres de Bretagne

PIJ de Chartres de Bretagne. Tel : 02 99 41 32 04
Source : Ouest-France, 15/01/2007

Né le 2 janvier 2007, le groupement d'employeurs Hélys a créé ses deux premiers emplois. Sur le modèle d'autres structures similaires en France, cette association rassemble déjà 10 petites et moyennes entreprises du bassin rennais. L'objectif du groupement est de recruter et d'employer des salariés afin de les faire travailler dans plusieurs entreprises où leur présence à temps plein n'est ni nécessaire ni possible. Subventionné par le Direction du travail et le Conseil Régional, le groupement souhaite atteindre une vingtaine d'équivalents temps plein à la fin de l'année 2007, et cinquante au bout de 2 ans.

Source : Ouest-France, 17/01/2007

Initiative intéressante, la Caisse d'Allocation Familiale d'Ille-et-Vilaine va expérimenter le permis à 1 €, ou plus précisément se porter caution afin de permettre aux plus jeunes d'accéder au prêt bancaire "Permis à 1 €". Cette initiative va aider les jeunes en difficulté d'insertion, et dont les familles ne peuvent se porter caution, d'accéder à une plus grande mobilité.

Source : Ouest-France, 18/01/2007

Lors de la cérémonie des voeux de la Faculté des Métiers du campus de Ker Lann, qui s'est déroulée jeudi 11 janvier, son Président a souligné les efforts conséquents qui ont été menés tout au long de l'année 2006 pour promouvoir l'apprentissage, les formations par alternance et pour renforcer l'attractivité des métiers en tension. Ces efforts seront maintenus sur l'année 2007, qui voit émerger 4 priorités : rendre encore plus attractive la formation et l'apprentissage par alternance ; développer les formations favorisant l'employabilité des personnes ; développer l'entrepreunariat et impliquer davantage les entreprises dans la formation des personnes.

Source : Ouest-France, 16/01/2007

La quatrième promotion de l'atelier-école Le Panier de la mer, vient de débuter au centre de formation des apprentis (CFA) de Lorient. Composée de 16 personnes, hommes et femmes de tous âges, chômeurs et chômeuses de longue durée, cette formation a pour objectif de leur apprendre à lever des filets de poisson. Ces apprentis ont été recrutés grâce à des contrats aidés, et sont rémunérés au Smic. L'objectif du Panier de la mer est de leur redonner confiance afin qu'ils retrouvent ensuite un autre emploi. En effet, outre les 20 heures de formation professionnelle hebdomadaires, 6 heures de cours sont consacrées aux techniques de recherche d'emploi. Le bilan de cette initiative est plutôt satisfaisant, aux vues de l'insertion professionnelle d'anciens stagiaires. Les poissons quant à eux sont offerts à la Banque alimentaire qui les distribuent auprès de ses bénéficiaires.

Source : Ouest-France, éd. Lorient, 17/01/2007

Le Point Accueil Emploi (PAE) intercommunal de Kervignac est un nouveau service mis en place par la communauté de communes Blavet-Bellevue-Océan (CCBBO), en partenariat avec l'ANPE. Ce service a pour mission d'aider les personnes en recherche d'emploi, en proposant un service de proximité et en étant l'interface entre les demandeurs d'emploi et les entreprises du secteur. Le PAE accueille, informe, conseille les personnes, qui peuvent aussi être reçues en entretien individuel. Par ailleurs, des ateliers d'accès aux services à distance de l'ANPE sont aussi proposés. Philippe Dousseneau, conseiller à l'emploi, propose des permanences le lundi de 14 heures à 17 heures et le mercredi de 9 heures à 12 heures ; les demandeurs d'emploi seront accueillis par Baptiste le Roux, et pourront consulter des offres d'emploi en ligne le mardi de 9 heures 30 à 12 heures et le jeudi de 9 heures à 10 heures.

PAE de Kervignac Centre multimédia Henry-Joubioux 56 700 Kervignac. Tel : 06 65 61 62 50 ou 06 75 80 06 02
Source : Ouest-France, éd. Auray, 18/01/2007

Depuis 3 ans et en partenariat avec l'ANPE, le Conseil général, Bretagne Sud Habitat et Fodé Ouest, la ville de Lanester met en place des chantiers d'insertion. Le 8 janvier 2007, un septième chantier a vu le jour avec 12 personnes en Contrat d'accompagnement ou en Contrat d'avenir. Se déroulant en 3 phases, le chantier a débuté dans la cité de Kerfréhour puis se poursuivra à Pasteur et sur l'îlot de Corpont. Au cours de ce chantier, les personnes vont remettre en état les espaces collectifs (nettoyage et rénovation) et vont s'occuper des espaces verts. L'ensemble de l'action est confié à l'organisme Formation et développement de l'Ouest, qui mène ce type de travaux depuis plus de 10 ans.

• En savoir plus sur le contrat d'accompagnement dans l'emploi
• En savoir plus sur le Contrat d'avenir

Source : Ouest-France, éd. Lorient, 19/01/2007