Selon une étude du ministère de l'emploi, le nombre de jeunes embauchés via un contrat jeune en entreprise (CJE) a nettement ralenti depuis la création de cette mesure, en 2002. Destiné aux jeunes à faible niveau de qualification, il n'a été signé que par 62000 d'entre eux en 2005 (30% de moins qu'en 2003)
