Dans sa dernière étude sur les tendances de l'emploi territorial, l'Observatoire de la Fonction Publique Territoriale indique que les petites communes (moins de 1 000 habitants) et les grandes villes (plus de 8 000 habitants) devraient recruter davantage en 2007 que l'année précédente, en créant respectivement 4 420 et 2 110 postes. En revanche, l'offre des régions et des départements reste stable, avec respectivement 320 et 2 580 recrutements. Les régions les plus porteuses d'emploi public local sont l'Ile-de-France, Poitou-Charentes, Midi-Pyrenées, Aquitaine, ... L'étude démontre aussi que des métiers comme les agents d'entretien, les agents de restaurant, de policier municipal, d'infirmier, d'aide à domicile sont en tension.
Source : Les Echos, 21/03/2007
