Trois syndicats (CFDT, FO, CGC) ont signé le premier accord de branche « pour la non-discrimination, l'égalité de traitement et la diversité des salariés permanents des entreprises de travail temporaire », daté du 16 mars 2007. L'accord se divise en chapitres (recrutement, rémunération, formation professionnelle, déroulement de carrière, conciliation vie professionnelle/vie privée, etc.). Il sera suivi d'un second accord dans la branche pour les salariés intérimaires : les négociations ont d'ores et déjà commencé et pourraient, selon les partenaires sociaux, aboutir d'ici juin.

Source : AEF, 20/04/07