Un guide présenté le 9 mars par la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité) recense les actions menées par l'ANPE, l'intérim et les cabinets de recrutement pour prévenir les discriminations à l'embauche. Il propose aux professionnels du recrutement un cadre de référence présentant chaque étape du métier ainsi que des exemples d'actions à mettre en oeuvre, et des indicateurs qualitatifs de suivi.
Source : Liaisons sociales quotidien, 15/03/07
