En 2006, le nombre des recrutements en CDD et CDI réalisés par les sociétés de travail temporaire pour le compte d'entreprises clientes, a triplé par rapport à ceux de 2005, passant ainsi de 8 500 à 26 500. Cette tendance devrait se poursuivre pour 2007. Ces chiffres sont encourageants pour les sociétés d'intérim puisque les placements en CDD ou CDI ne leur sont autorisé que depuis la loi du 18 janvier 2005. En 2006, les cadres ont représenté 23 % des recrutements réalisés par les sociétés d'intérim.
Source : Le Quotidien de la formation, 22/03/2007
