La CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et FO ont signé mardi 19 juin 2007 avec l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), le patronat des industries métallurgiques, un accord de branche sur l’égalité professionnelle et salariale entre les hommes et les femmes. Cet accord prévoit notamment une analyse de la situation comparative des hommes et des femmes face aux métiers industriels et des écarts de rémunération à supprimer.
Source : Le Quotidien de la formation, 21/06/2007