Consacrée aux discriminations, cette revue est structurée en 3 parties : comprendre, agir et accompagner. Au sommaire de la revue :
- Des stéréotypes aux discriminations : une quête de sens pour l'action
- De l'intégration à la lutte contre les discriminations
- Le cadre juridique de la lutte contre les discriminations en France
- La lutte contre les discriminations : au-delà de la communication d'un engagement et de la recherche de sanctions, un enjeu de professionnalisation et d'organisation
- Discrimination à l'emploi : cadre juridique
- Faire contre les discriminations : la question de la responsabilité sociale des entreprises en Europe
- Egalité et diversité dans le groupe PSA Peugeot Citroën : l'expérience du site de Charleville-Mézières
- L'AFPA Champagne Ardenne, l'approche genre et égalité des chances entre les femmes et les hommes
- Discriminations à l'emploi : les actions de l'ANPE
- La stratégie régionale du FASILD et le "pôle ressources intégration et lutte contre les discriminations"
- La méditation préventive : ou comment résister au processus de discrimination systématique en mission locale
- Accompagner les victimes de discriminations : entre soulagement et reproduction
- Prendre en compte la parole des '"discriminés" : un défi pour l'action
FORMATION ET TERRITOIRE, n° 11, 01/12/2006 .- 128 p.