La conférence du 26 novembre 2007 sur l'égalité salariale homme-femme, permet d'aboutir à un diagnostic partagé, à des propositions concrètes d'amélioration, et à un calendrier de mise en œuvre des mesures retenues afin de développer une vision partagée de l'égalité professionnelle et salariale et des objectifs à atteindre, avant tout fondée sur une logique de résultats. C'est ce qu'indique le ministère du travail sur son site internet.

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