A la demande du Service Public pour l’Emploi d’Ille et Vilaine, le GREF Bretagne a été sollicité pour réaliser une étude sur le devenir professionnel des personnes ayant suivi un stage dans le cadre du plan de recrutement PSA-Citroën de 2003-2005.
Cette enquête, cofinancée par le FSE a été réalisée à l’aide de l’outil IROISE. Elle a permis de retracer le parcours professionnel de ces stagiaires sur les 24 mois qui ont suivi la fin de leur formation.

Ce dispositif a visé en particulier des personnes éloignées du monde du travail, (88% étaient demandeurs d’emploi) et 24 mois après la fin de la formation, on constate que 58% des stagiaires sont en emploi, dont 30% chez PSA.

Mission observatoire emploi-formation

• Télécharger l'étude

Mission observatoire emploi-formation (observatoire@gref-bretagne.com)

Le rapport du HCPF (Haut conseil de la population et de la famille) sur "la gestion de l'emploi selon les âges" rendu public fin septembre, formule des préconisations pour favoriser l'emploi de toutes les classes d'âge. Face à un marché segmenté en fonction des âges et marqué par les difficultés des jeunes et des seniors, le HCPF conteste la gestion par l'âge, et préconise une approche transversale.

• Télécharger le rapport
• En savoir plus sur le HCPF

Source : Liaisons sociales quotidien, 26/10/07

Le 29 octobre, André Santini, secrétaire d'Etat chargé de la Fonction publique, a ouvert la conférence sur les parcours professionnels dans la Fonction publique, qui devrait se terminer en décembre 2007. 13 fiches remises aux participants de la conférence dressent un état des lieux et présentent les éléments que le ministère souhaite voir soumis à la réflexion au sein de trois groupes de travail composés de représentants des trois Fonctions publiques et des organisations syndicales.

• En savoir plus

Source : Liaisons sociales quotidien, 05/11/07

Dans le cadre de la consultation sur « la réalité sociale de l'Europe » lancée par la Commission européenne en février 2007 et devant aboutir début 2008, le Centre d'analyse stratégique a réalisé un rapport, sous forme de graphiques, permettant de situer la France, par rapport aux autres pays de l'Union européenne. Points forts ? La protection sociale et la démographie. Points faibles ? L'éducation et l'emploi. Et, constate le rapport du CAS, la peur de l'exclusion y est élevée, malgré une pauvreté assez faible.

• En savoir plus

Source : Liaisons sociales quotidien, 31/10/07

La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage en 2005, d'un montant de 25,9 milliards d'euros (+3,5% par rapport à 2004), traduit "les premiers effets de la réforme de 2004" selon la Dares, qui publie une synthèse des données chiffrées mentionnées dans le "jaune" annexé au PLF 2008 (projet de loi de finance).

• Télécharger Premières informations-Premières synthèses, n°45.3, 10/2007

Source : AEF, 31/10/07

"Le développement des entreprises d'insertion doit absolument être accompagné par l'État, via une augmentation du nombre de postes d'insertion ainsi qu'une revalorisation du financement public, et c'est ce que nous demanderons au Grenelle de l'Insertion", a déclaré Laurent Laik, président du CNEI (Conseil national des entreprises d'insertion), le 31 octobre 2007 à l'occasion de la présentation de "L'observatoire 2006 de l'insertion". Le Grenelle de l'Insertion devrait être lancé les 23 et 24 novembre 2007 à Grenoble, lors des "premières rencontres de l'expérimentation sociale".

• Consulter le site du CNEI

Source : AEF, 31/10/07

Le concept de sécurisation des parcours professionnels, dont le développement est revendiqué par les syndicats, reste "encore nouveau et mal cerné" dans les entreprises. C'est ce que montre une étude réalisée par le cabinet de conseil Clava Développement auprès de 140 entreprises, dont 65% emploient au moins 1 000 salariés. Quatre entreprises sur dix associent cependant "un contenu et certaines pratiques" à ce concept : "elles y voient en priorité une adéquation entre le parcours professionnel du salarié, construit par la formation pour améliorer son employabilité, et les besoins du marché du travail."

• Télécharger l'enquête

Source : AEF, 05/11/07

Suite à un appel à candidature du Haut commissariat aux solidarités actives contre la pauvreté, les Côtes-d'Armor et l'Ille-et-Vilaine, avec 8 autres départements, ont été désignés par décret pour expérimenter le RSA (revenu de solidarité active), qui vise à rendre financièrement incitative la reprise d'activité pour les allocataires de minima sociaux.

• En savoir plus sur le RSA
• Consulter le décret 2007-1552 du 31/10/07
• Consulter le site de l'Agence Nouvelles Solidarités actives (rubrique Projets)

L'étude de onze grandes entreprises, toutes dotées d’une « forte tradition syndicale » montre que les représentants du personnel peinent à peser sur la mise en œuvre des dispositifs de la réforme. C'est ce qu'indique une enquête du cabinet Circé consultants, réalisée à la demande de la CFDT.

• En savoir plus sur cette étude
• Télécharger la synthèse de l'étude
• Télécharger l'étude complète

Source : Le Quotidien de la formation, 07/11/07

Brice Hortefeux a présenté le 8 novembre à la presse un point d’étape de l’action de son ministère, six mois après son installation. A cette occasion il a évoqué le Contrat d'accueil et d'intégration et la carte "compétences et talents". Le ministre a aussi présenté deux listes de métiers "en tension", dans lesquels les immigrés peuvent exercer une activité salariée sans que la situation de l’emploi ne leur soit opposable : une liste de 150 métiers serait ouverte aux travailleurs de l’Union européenne et une autre liste, plus restreinte, de 30 métiers, aux travailleurs de pays tiers.

• En savoir plus sur l'intervention de Brice Hortefeux
• En savoir plus sur la politique d'accueil des étrangers
• En savoir plus sur le carte "compétences et talents"

Source : AEF, 08/11/07

Dans un communiqué daté du 31 octobre, les syndicats de l’ANPE ont unanimement demandé l’abrogation d’un décret imposant la transmission systématique à la préfecture d’une copie des pièces d’identité des demandeurs d’emploi étrangers. Les huit organisations syndicales de l’ANPE ont condamné une « mesure qui stigmatise tous les travailleurs étrangers considérés a priori comme suspects de fraude ». En réponse, le directeur général de l’ANPE, Christian Charpy, « a répondu que c’était une loi et un décret, donc pas illégal et qu’il attendait de nouvelles consignes ministérielles, vu les difficultés que cela impliquait dans la mise en œuvre du décret », a rapporté à l’AFP Régis Dauxois, secrétaire général FO de l’ANPE.

• Lire le communiqué

Source : Le Quotidien de la formation, 07/11/07

Lors de la séance des questions à l’Assemblée nationale le 7 novembre, le député des Hauts-de-Seine (UMP), Fréderic Lefebvre, rapporteur spécial de la commission des finances pour les politiques du travail et de l’emploi, a déclaré que « les relations du nouvel organisme [issu de la fusion ANPE-Unedic-NDLR] avec les Maisons de l’emploi devront […] être clarifiées ». Il a également indiqué qu'une mission a été confiée par la ministre de l’Economie à Jean-Paul Anciaux, qui étudiera le cas de chacune des Maisons de l’emploi labellisées en attente de conventionnement.

Source : Le Quotidien de la formation, 08/11/07

Anpe.fr, premier site de l’emploi français et européen, a mis en ligne une nouvelle version de son site. Cette version facilite la navigation et l’accès aux rubriques et services les plus consultés par les internautes.

• Consulter le site Anpe.fr

Le portail de l'association des DRH du Québec (Orhri, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et des conseillers en relations industrielles agréés) qui regroupe près de 6000 professionnels, offre une revue de presse, propose des informations en terme de relations au travail, droit du travail, rémunération globale, santé et sécurité au travail, formation, ... La rubrique "Tendances" recense les tendances internationales en GRH, en management et en relations du travail. Enfin un centre de documentation recense les documents, études et sondages disponibles en ligne.

• Consulter le portail Orhri

Source : Entreprises et carrières, 30/10/07

Les documents présentés ci-dessous sont disponibles au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne. Vous pouvez surtout les emprunter à distance, en envoyant un courriel (voir ci-dessous) ou en prenant contact avec Gwénaëlle Berthelo, 02 99 54 79 03, Catherine Le Duff, 02 99 54 79 05 ou Céline Mesny, 02 99 54 79 02.
Chaque mois, nous publions également une compilation des nouvelles acquisitions du centre de ressources documentaires. Ces listes sont disponibles sur notre site.
Pour plus d'information sur les conditions d'emprunt, vous pouvez consulter la page du Centre de ressources documentaires.

• Consulter les nouveautés de ces derniers mois
• Connaître les conditions d'emprunt

documentation@gref-bretagne.com

Réalisé dans le cadre du Master 1 Sciences de l'Education, spécialité professionnelle "Ingénierie de l'intervention en milieu socio-éducatif, ce mémoire porte sur la construction des compétences nécessaires à l'autoformation dans l'alternance des ateliers individuels et collectifs des APP. Face à l’essor des pratiques d’autoformation au coeur de la nouvelle culture de l’apprenance, ainsi qu’aux injonctions à l’autonomie et à la responsabilité des sujets sociaux apprenants, on peut s’interroger sur la capacité d’adultes en reprise d’étude à mettre en oeuvre une autoformation efficace. L’auteure propose de se centrer sur les compétences nécessaires à développer et les moyens d’aider à leur construction, dans le cadre d’un environnement institutionnel de formation et la liberté de choix des apprenants dans l’utilisation des ressources à disposition. L’hypothèse de l’étude est celle de l’utilisation alternée des ateliers individuels et collectifs en APP, favorisant l’interaction de pairs adultes et la réflexivité sur les compétences nécessaires pour l’autoformation. L’étude veut montrer la nécessité, même en APP, des moments collectifs pour aider au développement d’une formation autodirigée. Ce mémoire est complété par de nombreuses annexes. [D'après le résumé de l'auteure.].
TALAMONA Valérie .- Université de Haute-Alsace, 01/06/2007 .- 99 p.

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La mobilité résidentielle est l’une des clefs d’adaptation du marché du travail que ce soit pour chercher un emploi ou se former. Plus les actifs sont mobiles sur le marché du travail, plus ils ont d’opportunités pour trouver un emploi. C’est pourquoi, l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) a souhaité recueillir l’opinion des Français sur la mobilité géographique et professionnelle, dans une étude exclusive « AFPA – Opinionway » réalisée en octobre 2007 auprès de plus de 4000 personnes. Bouger ? La situation est évidemment très contrastée en fonction des conditions du changement évoqué : tout seul, en famille, les hommes suivant leurs épouses, les femmes suivant leurs maris, dans la région ou le département voisin, à l’étranger ? Autant de situations qui ont été évoquées auprès des personnes interrogées et qui permettent de comprendre leur opinion. [D'après le résumé de l'éditeur.].
AFPA, 01/10/2007 .- 12 p.

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Dates : 8 au 17 novembre 2007
Lieu : Bretagne
A l'occasion de cette semaine, les acteurs de la formation, l’orientation, l’insertion, l’emploi en Bretagne sont invités à se mobiliser sur le thème de l’égalité professionnelle et la mixité des emplois. Sur tout le territoire, seront proposées des animations, des tables rondes, des visites d'entreprises et de centres de formation. En point d'orgue de cette manifestation, le forum organisé à Loudéac le 17 novembre.

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Dates : 12 au 17 novembre 2007
Lieux : différents lieux en Bretagne
A l'occasion de cette 11e édition, l’Agefiph mobilise les personnes handicapées et ses partenaires autour du slogan « Handicap : passons à l’emploi ! ». De nombreuses animations sont organisées sur l'ensemble du territoire breton avec deux temps forts le 15 novembre :
- le forum régional, Emploi handicap, rendez-vous annuel organisé par l’Agefiph, l’Adapt, la Ville, de Rennes et le Conseil général avec le soutien technique des stagiaires et formateurs de l’ERP Jean Janvier de Rennes.
- La table-ronde "Sport, handicap, emploi" (sur invitation), organisé par l'Agefiph, la Fédération française Handisport et le Stade Rennais, avec la participation de sportifs, réunira pour sa part les professionnels.

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• Télécharger l'invitation à la table ronde du 15/11/07

Date : 13 novembre 2007
Lieu : Vannes
Depuis plus de 30 ans, les agricultrices du Morbihan s’organisent pour débattre, échanger sur leur métier mais aussi construire des pistes d’actions pour la décennie suivante. Tous les 10 ans, l’Union des GVA (Groupement de Vulgarisation Agricole), en partenariat avec la Chambre d’Agriculture du Morbihan, organise le Congrès des femmes en Agriculture. Placé sous le signe du métier au féminin, mais aussi de la parité, de la complémentarité dans les entreprises agricoles, cet événement sera l’aboutissement de plus d’une année de travail : enquêtes sur la situation des agricultrices et leurs besoins, propositions d’accompagnement...

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Renseignements et inscription, 02 97 46 22 48

Date : 13 novembre 2007
Lieu : Carhaix (29)
Lors de cette réunion organisée par le Conseil régional, le Schéma régional du tourisme adopté en juillet dernier et le plan d'actions qui l'accompagne seront présentés aux professionnels et acteurs du tourisme.

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Date : 13 novembre 2007
Lieu : Etel (56)
Journée de présentation des métiers de la mer organisée par la mission locale du pays d'Auray et l'ANPE. La journée se déroulera au Lycée Emile-James, établissement qui propose des formations dans divers domaines liés à au nautisme et à la mer : véhicules spécifiques, soudage, mécanique hors-bord, in-bord, réparation stratification, ferme aquacole, moteurs marins et simulateurs, conduite des moteurs et navire conchylicole, certificat initiation nautique Brevet Capitaine 200. Dans le cadre de l'opération 100 femmes 100 métiers, une table ronde ouverte au public, réunira des femmes, professionnelles de la mer, qui témoigneront et discuteront avec des employeurs.

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Date : 14 novembre 2007
Lieu : Bruz (35)
Sur un territoire, pour faciliter l'employabilité des salariés ou dans le cas d'incertitude sur le maintien de l'emploi, que peut-on mettre en place pour favoriser la mobilité interprofessionnelle et sécuriser les parcours ? La Maison de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle du bassin d'emploi de Rennes, le Codespar et la Faculté des Métiers apportent un éclairage sur cette thématique lors de la journée consacrée au Management des transcompétences, "un enjeu de la GPEC territoriale et de la sécurisation des parcours professionnels ?"

• Télécharger le programme

Faculté des métiers (clacan@fac-metiers.fr )

Dates : 15 et 16 novembre 2007
Lieu : Saint-Malo
A l'occasion de cette rencontre, l’ANDRH (Association nationale des DRH) débattra et formulera des propositions concrètes sur les "Mutations économiques et transitions sociales : les grands défis des entreprises".

• Accéder au programme et au formulaire d'inscription

Date : 20 novembre 2007
Lieu : Bruz (35)
Cette réunion organisée par l'agence Europe-Education-Formation France vise à présenter les opportunités offertes par le programme européen Leornardo dans le cadre de l'appel à propositions 2008 : mobilité des personnes, partenariats entre structures, projets d'ingénierie de formation.

• En savoir plus

Date : 20 novembre 2007, 17h30
Lieu : Vannes
Ce forum ouvert à tous organisé par l’Université Bretagne-Sud et le service de la formation continue a pour objectif de faciliter la diffusion d’informations nécessaires à toute reprise d’études : démarches administratives, prises en charge financières, VAE, choix du cursus universitaire. Les personnes intéressées rencontreront en ateliers des représentants de la formation continue, des enseignants et enseignants chercheurs, selon les formations dispensées sur les sites de Vannes.

• En savoir plus sur le forum
• Consulter le site du Réseau universitaire breton de validation des acquis

Université Bretagne-Sud, 02.97.01.72.81 ou 02.97.87.11.30

Dates : 20, 22, 30 novembre et 13 décembre 2007
Lieux : Vannes, Quimper, Rennes et Plérin
L'Apecita (association pour l'emploi des cadres ingénieurs techniciens en agriculture et agroalimentaire) propose une série de réunion d'information sur les opportunités d'emploi dans ces secteurs d'activité.

• Consulter le site de l'Apecita

Apecita, 02 23 48 25 60 (rennes@apecita.com)

Date : Jeudi 29 novembre 2007 de 09h30 à 18h00
Lieu : Halle Martenot, place des Lices, Rennes
La 4ème édition de ce salon a pour objectif de faciliter aux étudiants la recherche de stage. Organisée par la Société Générale, cette manifestation rassemblera une cinquantaine d'entreprises qui seront présentes pour récolter des CV et faire passer des entretiens aux étudiants. L'entrée est gratuite.

• Visualiser l'affiche de la manifestation

Source : Samedi annonces, 10/11/2007

Date : 8 décembre 2007
Lieu : Lanester (56)
Au programme de cette manifestation organisée par la Région Bretagne : une table ronde intitulée "Le Contrat pour la Bretagne : Le Contrat en marche", et des travaux en ateliers, autour de quatre grandes problématiques bretonnes d'aménagement (sur lesquelles la Région Bretagne présentera sa politique) : emploi, formation et territoires ; tourisme et territoires ; Bretagne 2.0 : territoires numériques ; Energies et territoires.

• En savoir plus
• Accéder au formulaire d'inscription en ligne

Conseil régional, 02 99 27 13 70 (assises-regionales@region-bretagne.fr)

Date : 13 novembre
Lieu : Paris
Colloque organisé par la Fédération de la formation professionnelle. Deux tables rondes sont au programme de cette manifestation : Quel périmètre pour l’achat public des prestations de formation et d’insertion professionnelle ? Comment optimiser l’achat public de prestations de formation et d’insertion professionnelle ? Ces deux tables rondes seront animées par Jean-Marie Luttringer, directeur de Circé Consultants.

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Fédération de la formation professionnelle (colloque@ffp.org)
Source : Le Quotidien de la formation, 31/10/07

Dates : 15 et 16 novembre 2007
Lieu : Lyon (69)
Les 6es rencontres européennes d’Europe Initiatives Rhône-Alpes visent à réfléchir aux enjeux de l’égalité des chances dans les territoires en Europe autour de quatre thématiques : l’insertion sociale et professionnelle, l’entreprise, l’accès au logement, la vie citoyenne. Rassemblant un ensemble de partenaires locaux et européens, représentants institutionnels, acteurs de terrain, universitaires, partenaires sociaux, entreprises, collectivités territoriales, etc., elles seront un lieu d’échanges et de débats autour de pratiques professionnelles et d’initiatives menées dans toute l’Europe sur ce sujet d’actualité.

• Consulter le programme

Dates : 16 au 18 novembre 2007
Lieu : Le Mans (72)
Ce forum international organisé par le journal Le Monde, la ville et l'université du Mans, réunira des philosophes, des scientifiques, des artistes mais aussi le grand public.

• Consulter le site du forum
• Télécharger la brochure de présentation

Date : 20 novembre 2007
Lieu : Caen (14)
Organisé par l'Errefom (Espace régional de ressources sur l'emploi, la formation et les métiers), ce séminaire de lancement du nouveau Programme régional de professionnalisation en Basse-Normandie aura pour thème l'évolution du métier de formateur. La journée sera animée par Guy Jobert (professeur au Cnam et directeur de la revue Education permanente).
L'inscription est obligatoire.

• Télécharger le programme

Marie-José Lefebvre, 02 31 95 03 39 (mjlefebvre@errefom.info)

Dates : 21 et 22 novembre 2007
Lieu : Paris
Ce forum organisé par le CLP, réunira des expériences mises en place par des branches ou des entreprises concernées par la problématique du "Français compétence professionnelle" (FCP).

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Dates : 23 et 24 novembre 2007
Lieu : Paris
Le partage de l'autorité entre les hommes et les femmes interroge les parents, les adolescents mais aussi les professionnels. Face à ces questionnements, la Fédération nationale des écoles des parents et des éducateurs organise ce colloque, avec l'appui de son conseil scientifique et de son réseau.

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Dates : 29 et 30 novembre 2007
Lieu : Lille (59)
Colloque organisé par l'Institut national de l'orientation et de l'insertion professionnelles (AFPA - INOIP). Destinée aux professionnels de l'orientation, de l'insertion et du conseil en ressources humaines, cette manifestation réunira des spécialistes internationaux de ces questions sous l'angle psychologique, socio-économique et pédagogique.

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Isabelle WOESTELANDT, Tél. 03 20 17 50 12 (iwoestelandt@inoip.org)

Dates : 29 et 30 novembre 2007
Lieu : Paris
Cette formation organisée par le CLP (Comité de liaison pour la Promotion des migrants et des publics en difficulté d’insertion) a pour objectif de vivre une simulation pour être capable de préparer un canevas d’invention à destination de publics adultes professionnels. Les compétences visées : savoir construire, piloter et gérer une simulation.

• En savoir plus sur cette formation

Delphine Erb 01 55 25 22 00 ou Sylvie Cochet 01 55 25 22 07

Date : 4 décembre 2007
Lieu : Paris (75)
Ce colloque organisé par l'AFPA (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes), rassemblera pour cette 2è édition, entreprises et experts afin d'analyser les bonnes pratiques et de dégager des pistes d'action et de réflexion sur le thème de la sécurisation des parcours professionnels.

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