« À la rentrée 2003-2004, 18 900 étudiants, dont 39,8% sont des femmes, se sont inscrits pour la première fois en licence professionnelle », indique Danielle Prouteau, dans « La réussite en licence professionnelle », étude menée pour la Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance du ministère de l'Education nationale. « À l'issue de leur année de formation, une très large majorité des inscrits sont diplômés (85,3 %). »

• Télécharger la Note d'information, n°7.13, 04/2007

Source : Le Quotidien de la formation, 09/05/07

La CES (Confédération européenne des syndicats) "n'accepte pas le concept de flexicurité" tel qu'il est exposé dans le Livre vert "Moderniser le droit du travail pour relever les défis du XXIème siècle" présenté le 22 novembre 2006 par la Commission européenne. Selon la CES, qui s'explique dans un communiqué publié le 7 mai 2007, le document utilise "une notion particulièrement limitée de la flexibilité (principalement centrée sur la flexibilité contractuelle) et une notion tout aussi limitée de la sécurité (améliorer l'employabilité par le biais de la formation et de politiques actives sur le marché du travail)".

• Lire la prise de position de la CES
• Télécharger le Livre vert

Source : AEF, 09/05/07

Entreprises Territoires et Développement a effectué une première analyse comparative de 14 projets de territoire et des 17 dossiers de candidature à labellisation « maison de l’emploi » correspondants afin d’étudier les liens entre ces structures et les territoires de projet. Le panel de projet étudiés comprend notamment les maisons de l'emploi des Pays de Vitré et de Centre Bretagne.

• Télécharger Les notes de l’observatoire, 10/2006

"Il faudrait que la législation anti-discrimination soit mieux appliquée et que des initiatives soient prises au-delà du cadre législatif, par les gouvernements et les entreprises. Il faudrait aussi aider les partenaires sociaux à promouvoir plus efficacement l'égalité au travail", indique le deuxième rapport global sur la discrimination du BIT (Bureau international du travail), publié le 10 mai 2007. Il traite de l'évolution récente des discriminations et des inégalités au travail liées au sexe, à la race, la religion, l'âge, l'orientation sexuelle, la santé ou la séropositivité.

• Télécharger le rapport

Source : AEF, 10/05/07

"Entre 1985 et 1999, un salarié sur quatre d'une entreprise de moins de 20 salariés concerné par la mobilité est contraint de bouger par suite de la disparition de l'entreprise." "D'une façon générale, la mobilité 'contrainte' par la disparition concerne davantage les salariés des petites entreprises que ceux des grandes, et celles appartenant à un groupe que les entreprises indépendantes." C'est ce qui ressort d'une étude de l'INSEE intitulée: "De la disparition des entreprises à la mobilité des salariés" dans le dernier numéro d' "Économie et statistiques" (n°400).

• Télécharger l'article

Source : AEF, 10/05/07

La Commission européenne a adopté, le 10 mai 2007, une communication qui vise à aider les États membres à relever le défi démographique pour réussir la stratégie de Lisbonne. Intitulée "Promouvoir la solidarité entre les générations", ce document analyse les conditions d'une meilleure conciliation entre travail et vie privée. Il se penche également sur la question de savoir comment soutenir au mieux les familles afin de redresser un taux de natalité qui est source de préoccupation dans des pays dont aucun ne renouvelle aujourd'hui ses générations.

• En savoir plus

Source : AEF, 10/05/07

Les contrats de formation en alternance sont la mesure publique pour l'emploi permettant le plus fréquemment aux jeunes non diplômés d'occuper un emploi stable. C'est l'un des constats mis en avant par une étude de l'INSEE. Fondée sur l'exploitation des résultats de l'enquête statistique du CEREQ "Génération 1998", l'étude de l'INSEE montre, en revanche, que les jeunes non diplômés accédant à une autre forme d'emploi aidé s'inscrivent plus souvent "dans des trajectoires précaires où alternent périodes de chômage et emplois courts, voire inactivité".

• Télécharger l'article d'Economie et statistique, n°400

Source : AEF, 10/0507

Ce site, porté par le pôle « Territoire et compétences » du pays Trégo-Goëlo est présenté comme le support de la future maison de l'emploi et de la formation qui ouvrira ses portes courant 2008. Il vise à donner le contact de l'interlocuteur qui, sur le territoire, pourra répondre aux questions en termes de création d'entreprise, de recherche d'emploi, de formation.... Il met également à disposition des informations socio-économiques sur le territoire.

• Consulter le portail

Les documents présentés ci-dessous sont disponibles au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne. Vous pouvez surtout les emprunter à distance, en envoyant un courriel (voir ci-dessous) ou en prenant contact avec Gwénaëlle Berthelo, 02 99 54 79 03, Catherine Le Duff, 02 99 54 79 05 ou Céline Mesny, 02 99 54 79 02. Pour plus d'information sur les conditions d'emprunt, consultez la page du Centre de ressources documentaires :

• Conditions d'emprunt

documentation@gref-bretagne.com

Cette étude essaie d'identifier dans deux contextes différents comment s'effectuent des sorties scolaires et comment l'offre de formation par sa diversité peut participer à la résolution de ces difficultés. Les conclusions de cette étude peuvent servir de réflexion sur les conditions nécessaires à la diminution des sorties scolaires. Ainsi, si l'on peut dire que la richesse de l'offre est indispensable, elle n'est pas suffisante dans certaines zones urbaines. Cependant, à la fin de ce travail, parmi la grande diversité des facteurs en jeu dans la construction de leurs parcours scolaires, l'analyse qualitative attire l'attention sur la forte rancoeur de ces jeunes devant l'impuissance à les aider à sortir de leur échec scolaire. (résumé éditeur)
MATHEY-PIERRE Catherine/CEE (Centre d'Etudes de l'Emploi) .- Ministère de l'éducation nationalede l'enseignement supérieur et de la recherche, 01/11/2006 .- 107 p. .- Hors série

• Télécharger l'étude

Cette vidéo présente des témoignages de femmes travaillant dans des secteurs traditionnellement masculins et des hommes exerçant des métiers traditionnellement féminins. Ces personnes détaillent leur réussite dans leur métier mais aussi les difficultés rencontrées pour trouver un lieu d'apprentissage, une entreprise, un emploi. Au delà des témoignages, les stéréotypes rencontrés par les personnes se font jour. Afin d'étudier ces stéréotypes et pour souligner que ces derniers sont des constructions, la vidéo met en scène une classe mixte d'enfants qui doivent se prononcer sur l'éventuelle sexuation des métiers.
URCIDF Pays de Loire .- Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité des Pays de LoireFilms du FunambuleCiné-Femmes, 01/01/2002

Dates : 22 au 26 mai 2007
Lieu : Bretagne
Manifestation organisée par l'Adie (Association pour le droit à l'initiative économique). Pendant cinq jours, des forums seront organisés dans des lieux publics à Paris et dans toute la France pour permettre aux potentiels créateurs d'entreprise de s'informer, de présenter leur projet, et de discuter de sa réalisation avec des créateurs en activité ainsi qu'avec des équipes de l'Adie. Cette manifestation s'adresse en particulier aux demandeurs d'emploi ou allocataires du RMI, exclus du système bancaire classique souhaitant créer leur entreprise, mais aussi à toute personne qui souhaite en savoir plus sur l’Adie.

• Consulter le site dédié
• Consulter la liste des forums par région

Dates : 29 au 31 mai 2007
Lieu : Rennes
Pour sa seconde édition, les partenaires de l'emploi du territoire rennais donnent rendez-vous au public pour découvrir les potentialités de recrutement des entreprises ainsi que la réalité des métiers et secteurs professionnels. Cette année, le salon enrichit sa formule d'un forum du bâtiment et de nouveaux circuits de visites en entreprises.

• Télécharger le communiqué de presse

Inscription aux visites, 02 99 05 45 32 (catherine.lacan@fac-metiers.fr)

Dates : 5 et 6 juin 2007
Lieu : Rennes
Le groupe scientifique M@rsouin, fédération des équipes bretonnes de sciences humaines et sociales travaillant sur la Société de l’Information organise son séminaire annuel. Les interventions seront centrées sur l'apprentissage et les technologies de l'information et de la communication (TIC), les interactions sociales/sociabilité, les espaces publics et les TIC, les marchés.

• Consulter le programme
• Inscription en ligne

Date : les 7 et 8 juin 2007
Lieu : Landerneau, Centre de Mescoat
Dans le cadre de sa Stratégie régionale Emploi Formation (SREF) le Conseil régional de Bretagne met en place les «Rencontres MFP» en association avec les têtes de réseau régionales de l'Accueil-Information-Orientation-Accompagnement (AIOA), partenaires de la démarche. Pour cette 1ère édition, le Conseil régional de Bretagne et le Fongecif Bretagne organisent un séminaire destiné aux praticiens des structures en charge de l'AIOA, pour leur permettre d'échanger sur leurs pratiques professionnelles de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement. Il visera notamment à identifier les enjeux et les problématiques qui leur sont communes dans l'accueil et l'accompagnement et à favoriser leur mise en réseau.

• Télécharger le programme et le bulletin d'inscription

Date : 13 juin 2007
Lieu : Rennes
Séminaire européen organisé par les étudiants du Master 2 "Politiques et dispositifs d'insertion, médiation et prévention" du Collège Coopératif de Bretagne et de l'Université de Rennes 2, avec pour thème : "Comment et pourquoi l'action culturelle peut-elle être un outil dans l'accompagnement social d'un jeune ?" A partir d'expériences françaises et européennes, il s'agit de comprendre ce qui se passe lorsque l'action culturelle devient un outil d'insertion, de médiation ou de prévention et comment les jeunes s'emparent de telles propositions et s'y impliquent.

• Consulter le site du Collège coopératif de Bretagne

Date : 25 juin 2007
Lieu : Rennes, place Hoche)
Destinée à promouvoir la création et la reprise d'entreprise, cette caravane donne aussi accès à des informations, formations et conseils aux dirigeants d'entreprise souhaitant préparer leur retraite et la transmission de leur entreprise.

• Consulter le site dédié

08 99 70 99 08 (1,35 euros et 0,34 euros/mn)

Dates : 4 au 6 juillet 2007
Lieu : Bretagne (à préciser)
La Région Bretagne, en partenariat avec Rennes Métropole, la Ville de Rennes, la MEITO (Mission pour l'Electronique, l'Informatique, et les Télécommunications de l'Ouest), Mégalis Bretagne, le groupe scientifique Marsouin et la FING (Fondation Internet Nouvelle Génération), organise trois journées de rencontres autour des usages d’Internet et du web 2.0. Une première édition pour découvrir et échanger sur les technologies de l’information.

• En savoir plus

Source : bretagne20@region-bretagne.fr

Date : 15 mai 2007
Lieu : Nancy
Cette séance, organisée dans le cadre des Rencontres professionnelles de la VAE en Lorraine, sera basée sur la restitution des résultats d’une étude conduite dans la cadre du FSE par les universités de Lorraine et d’Alsace. A partir d’interviews de candidats à la VAE pour des diplômes universitaires, d’accompagnateurs et de membres de jurys, l’étude s’est attachée à mettre en évidence et à analyser des pratiques afin d’en tirer des enseignements. Les outils et guides méthodologiques pour l’accompagnement et l’évaluation de l’expérience élaborés dans ce cadre seront présentés.
Date limite d’inscription : 25 avril 2007.

Centre de ressources VAE-Inffolor, fax 03 87 68 10 11 (vae@inffolor.org)
Source : Le Quotidien de la formation, 08/03/07

Date : 15 mai 2007
Lieu : Paris
A l'heure où la résorption du chômage des jeunes figure parmi les priorités nationales, les universités doivent déployer toute leur ingéniosité pour accompagner les étudiants sur le chemin qui mène à l'emploi. Mais de quelles ressources et de quels outils font-elles usage pour aider les futurs diplômés à s'insérer dans le monde professionnel ? Axé sur les moyens et les méthodes employés, ce séminaire organisé par l'Agence de Mutualisation des Universités et Établissements (AMUE) a pour ambition de mutualiser quelques pistes d'actions singulières relevées au sein d'établissements dont la démarche d'accompagnement est novatrice.

• Consulter le site de l'AMUE

Dates : 21 au 25 mai 2007
Lieu : France entière
Organisée par le Réseau pour l'Amélioration des Conditions de Travail, l’objectif de cette manifestation est de diffuser les initiatives innovantes et les « bonnes pratiques » dans le domaine de l’amélioration des conditions de travail, tant pour les salariés que pour les organisations qui les emploient.

• Consulter le site dédié

Date : 24 mai 2007
Lieu : Paris
Cette journée organisée par ETD (Entreprises Territoires et Développement) a trois objectifs :
- mieux comprendre l’articulation GPEC - Territoire,
- engager un échange entre les acteurs des territoires (pays comme agglomérations) sur les
enjeux et les moyens à mettre en place pour engager une démarche territoriale de gestion
prévisionnelle des emplois et des compétences,
- à partir d’expériences de territoires, dégager des pistes d’actions possibles et faire connaître
les dispositifs d'appui existants : conventions EDEC, etc…

• Télécharger le programme

Entreprises Territoires et Développement, Tiphaine Kervadec, Tél. 01 43 92 67 87 - Fax : 01 43 92 67 61 (t.kervadec@etd.asso.fr)

Dates : 30 et 31 mai 2007
Lieu : Orléans
XIVèmes Journées d'étude sur les Données Longitudinales dans l'analyse du marché du travail organisées par l'équipe TEOS (Travail Emploi Organisation Savoirs) du Laboratoire d'Economie d'Orléans (CEREQ-Centre d'Etudes et de Recherche sur l'Emploi et les Qualifications, Centre associé régional d'Orléans).

• Télécharger le programme prévisionnel

Carole Turpin (carole.turpin@univ-orleans.fr)

Dates : 6 au 8 juin 2007
Lieu : Pau
Constatant qu’aujourd’hui, il est encore difficile de faire émerger une véritable organisation de formation tout au long de la vie (FTLV) dans les établissements universitaires, les deux conférences des Vice-présidents de CEVU (Commission des études et de la vie universitaire) et des directeurs de FCU (Formation Continue Universitaire) souhaitent envoyer à leur communauté un message fort, en fusionnant exceptionnellement leurs deux colloques annuels autour de cette thématique de la FTLV. Seront abordés en particulier : la diversité des publics, les outils de l’expression des compétences et de description des certifications (suppléments au diplôme et fiche RNCP), les partenariats pédagogiques avec les acteurs extérieurs. L’enseignement par l’alternance, pont pédagogique entre travail et formation sera également un thème de travail.

• En savoir plus

Arantxa Massenet, 05 59 40 70 56 ou 06 74 65 05 22 (colloqueforco-vpcevu2007@univ-pau.fr)

Date : 14 juin 2007
Lieu : Paris
Colloque organisé par le Grifac (Groupe de Réflexion en Ingénierie Formation, Accompagnement et Co-développement ) en partenariat avec le cabinet GPS (Gouvernance prospective des savoirs), la revue Savoirs, l'APEC (Association pour l'emploi des cadres) et l'ESSEC (Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales). Regards sur les nouvelles pratiques : gestion des connaissances, "apprenance des savoirs agir", transmission des "savoirs experts", parcours de professionnalisation, mobilités autour de "cartographies de savoirs".

• Télécharger le programme

colloquegrifac@aol.com

Date : 19 juin 2007
Lieu : Paris
Journée d'échanges organisée par le réseau TTnet France (Training of trainers network, Réseau de formation de formateurs) et le Centre Inffo. Guy Jobert présentera la problématique de la "souffrance" dans les métiers de la formation. Une enquête menée auprès de formateurs dressera un panorama de la situation, avec à la clef des solutions, lesquelles seront approfondies durant 2 conférences-débats.

Centre Inffo, Evelyne Thuillier, 01 55 93 91 56