Deux parties composent cet ouvrage :
- la première partie permet de faire le bilan de ses propres compétences de formateur (niveau de compétences, style, bilan de ses pratiques),
- la seconde partie propose des moyens d'accroître son efficacité personnelle (renforcement des pratiques positives, comment s'adapter à tous les styles des stagiaires, mieux communiquer, maladresses à éviter, exemples de comportements adaptés et astucieux).
CHALVIN Dominique/CHALVIN Marc .- Les Editions d'Organisation, 01/01/2004 .- 147 p.