Henri Rouilleault vient de remettre à Christine Lagarde et Xavier Bertrand, son rapport sur l'obligation triennale de négocier sur la GPEC (gestion prévisionnelle des compétences), obligation instituée par la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005, pour les entreprises de plus de 300 salariés. Selon ce rapport, les DRH doivent concevoir cette obligation comme une opportunité.
