Un dossier de la DEPP (direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance) du ministère de l'Éducation nationale intitulé "Prospective emploi-formation 2015: une nouvelle approche", vient de paraître. D'ici à 2015, les sorties définitives de l'emploi des baby-boomers constitueront le premier facteur explicatif des besoins de recrutements, indique cette étude.
