"La participation des femmes au marché du travail augmente mais les métiers et secteurs auxquels elles accèdent évoluent peu. Globalement, l'évolution de long terme de la segmentation selon le genre du marché du travail dépend en partie de celle de la segmentation dans l'éducation, des structures sectorielles des économies européennes et enfin des politiques de conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle." C'est ce que constate une étude du CAS (Centre d'analyse stratégique), publiée dans sa dernière "Note de veille" et consacrée à la répartition des emplois par sexe.
Source : AEF, 06/03/08
