Pour mieux faire connaître l'ensemble de ses services en ligne, l'ANPE a lancé le 3 mars 2008, une campagne pluri-médias (presse, web, affichage) visant à "mettre en avant la simplicité d'utilisation" et "l'efficacité des outils et services du site anpe.fr, tant pour les demandeurs d'emploi que pour les employeurs". 67% des demandeurs d'emploi utilisent anpe.fr pour leur recherche d'emploi. En 2007, l'ANPE a enregistré sept millions de télécandidatures.

• Lire le communiqué de presse

Source : AEF, 03/03/08

Comment fonctionnera le RSA (Revenu de solidarité active)? Qui seront les bénéficiaires? Quelles seront leurs obligations? Qui financera le dispositif et avec quelles ressources? Telles sont quelques-unes des questions posées par le "livre vert" intitulé "Vers un revenu de solidarité active" et rendu public par le Haut commissariat aux Solidarités actives contre la pauvreté, dimanche 2 mars 2008. Fruit d'une concertation pilotée par le Haut commissaire Martin Hirsch, le livre vert est soumis à une consultation publique pour une période de dix semaines.

• En savoir plus sur le site du Grenelle de l'insertion

Source : AEF, 03/03/08

L'IGF (Inspection générale des finances) plaide en faveur de l'instauration d'un "guichet unique" auquel s'adresseraient les allocataires du RSA (revenu de solidarité active), qu'ils soient en emploi ou sans activité. Dans un rapport diffusé en décembre 2007 aux ministres chargés de l'emploi et du budget ainsi qu'à Martin Hirsch et rendu public le 3 mars 2008, l'IGF propose un scénario dans lequel le RSA "offrirait un barème unifié, défini au niveau national". Le RSA serait alors "cofinancé par l'État et les départements". L'État prendrait financièrement en charge les bénéficiaires en emploi et les conseils généraux ceux "hors de l'emploi".

• Télécharger le rapport

Source : AEF, 04/03/08

"Suite à une année 2005 atone, l'activité de la formation professionnelle privée a été plus tonique en 2006. Le chiffre d'affaires réalisé par les entreprises de la profession affiche, en effet, une hausse de 4% entre 2005 et 2006", annonce la FFP (Fédération de la formation professionnelle). Cette embellie touche, selon la fédération, "l'ensemble des entreprises du secteur quelle que soit leur taille, mais plus particulièrement les petites et moyennes entreprises".

• En savoir plus sur le site de la FFP

Source : AEF, 04/03/08

"La participation des femmes au marché du travail augmente mais les métiers et secteurs auxquels elles accèdent évoluent peu. Globalement, l'évolution de long terme de la segmentation selon le genre du marché du travail dépend en partie de celle de la segmentation dans l'éducation, des structures sectorielles des économies européennes et enfin des politiques de conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle." C'est ce que constate une étude du CAS (Centre d'analyse stratégique), publiée dans sa dernière "Note de veille" et consacrée à la répartition des emplois par sexe.

• Télécharger la note de veille

Source : AEF, 06/03/08

Le RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) compte désormais plus de 98% des certifications inscrites de droit (les diplômes et titres ministériels (hors enseignement supérieur) et la totalité des certifications sur demande. En 2007, la CNCP (Commission nationale de la certification professionnelle) chargée d'instruire les demandes d'enregistrement au Répertoire a renforcé ses critères d'exigence. "La Commission s'engage à présenter un Répertoire au contenu fiable et de qualité", précise son président George Asseraf, qui vient de présenter au Premier ministre le rapport d'activité 2007 de la CNCP.

• Télécharger le rapport de la CNCP
• Consulter le site de la CNCP

Source : AEF, 06/03/08

« Parce que la lutte contre la discrimination fait partie intégrante de ses missions, l’Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) se mobilise aux côtés de ses partenaires pour améliorer la place des femmes dans l’emploi », a annoncé l’Afpa dans un communiqué diffusé le 29 février, à l’occasion de la journée de la femme qui sera célébrée comme chaque année le 8 mars.

• Lire le communiqué de presse

Source : Le Quotidien de la formation, 03/03/08

Les salariés bretons s’adressent de plus en plus au Fongecif pour sécuriser leur carrière. Leur demande de financement est en nette augmentation (+20% pour les CIF-CDI ; + 8,5% pour les bilans de compétences ; + 31% pour la VAE), indique le rapport d’activité 2007 du Fongecif Bretagne. « En 2007, plus de 10 000 d’entre eux ont demandé une information et plus de 7 000 ont aussi bénéficié d’un conseil et d’un accompagnement. »

• Télécharger le bilan d'activités 2007 du Fongecif Bretagne
• Consulter le site du Fongecif Bretagne

La France n’est pas seule en Europe à être confrontée aux défis posés, d’une part, par les discriminations sur le marché du travail et, d’autre part, par le besoin d’adapter continuellement sa main-d’œuvre et de moderniser son marché du travail afin de rester compétitive. C’est pourquoi, dans le cadre du dispositif "Actions innovantes transnationales", la programmation 2007-2013 du FSE (Fonds social européen) en France offre la possibilité de soutenir des projets impliquant plusieurs pays de l’Union européenne.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 avril 2008.

• En savoir plus sur le site de Racine

Source : Le Quotidien de la formation, 03/03/08

Téléformation et Savoirs (TFS), propose depuis mi-février un module de formation consacré aux discriminations. Conçu en partenariat avec l’Institut national des métiers de la formation de l’Afpa, ce parcours se propose d’aider les professionnels de la formation et de l’insertion à comprendre les principales notions liées au concept de discrimination.

• Accéder au module de formation
• Consulter le site de TFS

Source : Le Quotidien de la formation, 04/03/08

L'ANSP (Agence nationale des services à la personne) a mis en ligne le 4 mars 2008, la nouvelle version de son site internet, qualifiée de version "2.0". Le nouveau site a été construit autour de quatre univers distincts: les particuliers (rubrique "Au quotidien"), les professionnels (rubrique "Côté professionnels"), le Cesu (Chèque emploi service universel, rubrique "Pensez Cesu") et l'information institutionnelle liée aux services à la personne (rubrique "l'Agence nationale des services à la personne").

• Consulter le site de l'ANSP

Source : AEF, 04/03/08

Les documents présentés ci-dessous sont disponibles au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne. Vous pouvez surtout les emprunter à distance, en envoyant un courriel (voir ci-dessous) ou en prenant contact avec Gwénaëlle Berthelo, 02 99 54 79 03, Catherine Le Duff, 02 99 54 79 05 ou Céline Mesny, 02 99 54 79 02.
Chaque mois, nous publions également une compilation des nouvelles acquisitions du centre de ressources documentaires. Ces listes sont disponibles sur notre site.
Pour plus d'information sur les conditions d'emprunt, vous pouvez consulter la page du Centre de ressources documentaires.

• Consulter les nouveautés de ces derniers mois
• Connaître les conditions d'emprunt

documentation@gref-bretagne.com

Consacrée à l'insertion professionnelle des diplômés en 2005 de masters 2 professionnels de l'université Rennes 2, cette étude se structure en 5 chapitres : caractéristiques des diplômés de Master 2 professionnels ; le devenir des diplômés de master 2 professionnels ; les poursuites d'études après le master 2 professionnel ; la situation professionnelle des diplômes en emploi ; la recherche d'emploi.
DAGORNE Sylvie/Observatoire des Parcours Etudiants et de l'Insertion Professionnelle .- Université Rennes II - Haute-Bretagne, 01/01/2007 .- 50 p.

• Accéder à l'étude

Fondées sur des relations de pouvoir inégales entre les femmes et les hommes, les violences à l'encontre des femmes constituent un problème structurel de notre société. [...] Réalisée par l'association Elu/es contre les violences faites aux femmes, cette brochure se veut être un levier d'action pour chacun et chacune d'entre-nous. Elle poursuit l'objectif de participer à une prise de conscience du travail restant à effectuer sur cette problématique, des luttes à mener, mais aussi de mise en oeuvre de politiques publiques plus fortes. La brochure se structure en 3 parties : Droits à défendre : l'état actuel de la législation en France ; Droits à conquérir, actions à entreprendre : éléments de comparaison en Europe ; Adresses utiles pour agir. (D'après la 4ème de couv.).
DOMINGUES Clara/CHAABANE Nadia/PIGEON Christian/Elu/es Contre les Violences faites aux Femmes .- ECVF, 01/11/2006 .- 102 p.

200 000 salariés à fin 2004 et près de 8 000 entreprises, pour un chiffre d'affaires cumulé de 24 Milliards d'euros environ, le secteur du Textile/Habillement/Cuir (THC) a un avenir, en dépit d'un contexte de profonde mutation. Tel est le constat du rapport qui, dans sa première partie, étudie l'avenir et l'évolution des effectifs des entreprises dans ce secteur. La deuxième partie présente les expériences de reconversion des salariés. La troisième partie propose des dispositifs pour l'avenir en analysant d'une part les possibilités de reconversion, de formation, de plans de retour à l'emploi, d'appui à la reprise et à la création d'activités artisanales ou de TPE, d'autre part en exposant les moyens financiers et la mobilisation des ressources. Dans la troisième partie, on trouve un second plan cible en faveur de la compétitivité des PME ainsi que les conditions de sa mise en oeuvre. Les treize dernières pages font la synthèse du rapport et formulent des recommandations pour un plan "offensif et ambitieux" de reconversion des salariés du secteur THC. (D'après le résumé de l'éditeur.).
PEROTTI-REILLE Clarisse .- La Documentation Française, 01/01/2007 .- 196 p.

• Accéder au rapport

Vous trouverez ci-dessous, une sélection d'évènement locaux, régionaux et/ou nationaux. D'autres manifestations sont également référencées dans notre agenda en ligne, que nous vous invitons à consulter.

N'hésitez pas à nous faire part d'évènements sur le champ de l'emploi-formation que vous organisez pour une plus large diffusion !

• Consulter l'agenda du GREF Bretagne
• Annoncer un évènement

Date : 14 et 15 mars 2008
Lieu :Rennes
Ce forum organisé par Le SNEP (Syndicat national de l'éducation physique) et le SNESup (Syndicat national de l'enseignement supérieur) avec le centre EPS et Société, est consacré à la place du sport à l'université. Trois conférences, 25 agoras et 6 tables rondes sont programmés.

• Consulter le site dédié

Date : 4 avril 2008
Lieu : Rennes
Cette journée intitulée "Entreprises, acteurs de l’emploi et de la formation : comment relever ensemble le défi des compétences ?" est organisée par Adefia (Association pour le Développement de l'Emploi et de la Formation dans les Industries Agroalimentaires de Bretagne) en partenariat avec l'Etat (DRTEFP) et le Conseil Régional de Bretagne. Elle est destinée aux entreprises agroalimentaires de Bretagne et à l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation.
Clôture des inscriptions :26/03/08

• Télécharger le programme et l'invitation

ADEFIA, Jean-Luc CADE, 02 23 48 28 78 (adefia@maison-agri-rennes.fr)