En partenariat avec l'Association pour les Formations aux Professions Educatives et sociales (AFPE), Rennes 2 et l'Université de Bretagne Occidentale (UBO), le Collège Coopératif va mettre en œuvre, à la rentrée prochaine (septembre 2008) le Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale (DEIS). Le parcours de formation DEIS doit permettre, à des cadres responsables de projets d'intervention sociale ou de dispositifs, de renforcer des compétences analytiques et méthodologiques dans les domaines de la production des connaissances, de la conception et la conduite d'actions et enfin de la communication et des ressources humaines.
Dépôt des candidatures : au plus tard le 30 mai 2008
Epreuves de sélection des candidats : juin 2008
Rentrée : septembre 2008

• Consulter le site du CCB pour en savoir plus

Collège coopératif de Bretagne (adecamb-ccb@uhb.fr)

Mettre en pratique des principes communs européens à travers l’amélioration des pratiques des acteurs de la VAE, tel était l’objectif de l’action thématique Leonardo da Vinci Euroguide VAL dont la conférence conclusive s'est déroulée les 10 et 11 septembre 2007. "Nous avons identifié un socle commun de compétences, et ce référentiel commun européen [..] ne doit pas être utilisé tel quel, mais doit pouvoir permettre à chacun de puiser dedans et de l’adapter à sa propre réalité sur le terrain » a indiqué Teresa Hemar, directrice du CIBC Artois Ternois, coordinateur du projet.
Les référentiels sont disponibles depuis quelques jours sur le site du projet.

• Accéder aux référentiels sur le site du projet

Source : Le Quotidien de la formation, 10/10/07

Bertrand Schwartz a choisi de céder son fond d’archives à la région Nord Pas de Calais ; elle en assurera le traitement, la mise en réseau et l’utilisation. A cette occasion, une journée est organisée le 28 février à Lille, au cours de laquelle des « acteurs » de la région échangeront sur leurs pratiques actuelles : le concret, l’écoute, la place, la recherche action collective,…
Toujours sur le même thème, l'Université de Genève et la Télévision suisse romande ont édité en 2007 un coffret (disponible au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne) comprenant un CD et un DVD sur Bertrand Schwartz.

• En savoir plus sur le coffret CD/DVD

La Semaine du développement durable se déroulera du 1er au 7 avril 2008. Depuis plusieurs années, cette opération nationale de sensibilisation aux enjeux du développement durable est aussi l’occasion de décerner des Trophées bretons. Ils récompensent les initiatives exemplaires des entreprises, particuliers, associations des établissements d’enseignement dans les départements bretons, notamment en matière d'innovation sociale et de lutte contre les inégalités, de gouvernance, d'équité territoriale, etc.
Date limite d'inscription au concours : 22 mars 2008

• En savoir plus sur le site du Conseil régional

Lors du Conseil des ministres du 20 février, la ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche a présenté une communication relative au plan "Réussir en licence". Son objectif est de réduire de moitié en 5 ans le taux d’échec en première année universitaire (actuellement de 50 %), de faire de la licence un diplôme permettant une insertion professionnelle ou la poursuite d’études, et d’atteindre en 2010 l’objectif de 50 % d’une classe d’âge diplômée de l’enseignement supérieur.

• En savoir plus sur le site du Premier ministre

"La création au 1er janvier 2009" de l'institution unique issue de la fusion ANPE-Assédic nécessite que "les grands principes de certains projets indispensables à la consultation sociale", tels que "l'organisation générale" ou "l'accompagnement RH de la fusion", soient "définis et validés fin avril 2008". C'est ce qui ressort du rapport "relatif à la préparation de la fusion de l'ANPE et du réseau de l'assurance chômage", présenté le 15 février 2008 au bureau de l'Unédic.

• Télécharger le rapport sur le site du Centre Inffo

Source : AEF, 15/02/08

Trente-sept entreprises et quatre fédérations patronales ont signé, le 15 février 2008, avec le ministère de l'Économie, des Finances et de l'Emploi "l'engagement national pour l'insertion professionnelle des jeunes des quartiers", dans le cadre du "Plan espoir banlieues" présenté le 8 février dernier par le président de la République.

• Consulter le dossier de presse

Source : AEF, 15/02/08

Le ministère de la Santé vient de lancer une campagne de communication destinée à promouvoir auprès des jeunes les métiers hospitaliers, dans lesquels environ 200 000 postes sont à pourvoir d'ici cinq ans. Le public cible correspond à la tranche des 15-20 ans. Ce site servira notamment de relais vers le portail des métiers de la santé et du social.

• Consulter le site de la campagne
• Consulter le portail des métiers de la santé et du social

Source : AEF, 19/02/08

Prifa 35, la plate-forme de reclassement des salariés de l'automobile d'Ille-et-Vilaine, est reconduite jusqu'au 30 juin 2008. 353 personnes y ont adhéré entre novembre 2006 et janvier 2008 et 150 salariés supplémentaires devraient ainsi pouvoir en bénéficier grâce à la prolongation du dispositif mis en place, initialement pour un an, par le département, Rennes Métropole et le Conseil régional de Bretagne.

• En savoir plus sur Prifa 35, sur le blog Emploi et création

Source : AEF, 19/02/08

L'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) mobilisera 455 millions d'euros de ressources supplémentaires qui s'ajouteront à son budget courant sur la période 2008-2010. C'est ce que prévoit la convention triennale d'objectifs pour l'insertion et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés, conclue entre l'association et l'État à Bercy, le 20 février 2008.

• Télécharger le communiqué de presse

Source : AEF, 20/02/08

Le projet européen COPILOTE, conduit par le CCCA-BTP, a pour objet d’imaginer et de définir une stratégie de communication avec les tuteurs d’entreprise, des méthodes, des démarches et des outils pour accompagner les tuteurs à leur fonction et ainsi améliorer la formation des jeunes et des salariés du secteur de la construction. Les différentes réalisations du projet sont disponibles en téléchargement. La rubrique bibliothèque propose également des documents sur la fonction de tuteur d’entreprise, par pays partenaire du projet COPILOTE : textes législatifs et réglementaires, accords professionnels de branche, guides pédagogiques et pratiques sur la fonction et la formation de tuteurs d’entreprises, etc.

• Consulter le site du projet CO PILOTE

Le chantier naval Aker Yards de Saint-Nazaire lance en ce mois de février 2008 son site Internet consacré au recrutement de nouveaux salariés. Ce site, qui présente l'entreprise et les métiers de la construction navale, propose toutes les offres d'emplois et de formation d'Aker Yards ainsi que les coordonnées pour poser sa candidature. Au total, environ 1 000 salariés devront être recrutés dans les deux ans à des postes de soudeur, charpentier fer, technicien de bureau d'études ou superviseur, entre autres.

• Consulter le site Bâtir votre avenir

Source : AEF, 08/02/08

Les documents présentés ci-dessous sont disponibles au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne. Vous pouvez surtout les emprunter à distance, en envoyant un courriel (voir ci-dessous) ou en prenant contact avec Gwénaëlle Berthelo, 02 99 54 79 03, Catherine Le Duff, 02 99 54 79 05 ou Céline Mesny, 02 99 54 79 02.
Chaque mois, nous publions également une compilation des nouvelles acquisitions du centre de ressources documentaires. Ces listes sont disponibles sur notre site.
Pour plus d'information sur les conditions d'emprunt, vous pouvez consulter la page du Centre de ressources documentaires.

• Consulter les nouveautés de ces derniers mois
• Connaître les conditions d'emprunt

documentation@gref-bretagne.com

Le dossier de cette revue belge est consacré à l'alphabétisation et l'insertion socioprofessionnelle : comment le public concerné peut bénéficier des services et dispositifs de formation continue, d'insertion, de participation citoyenne et culturelle..., comment trouver un travail, valider ses compétences professionnelles...
Le Journal de l'Alpha, n° 161, 01/12/2007 .- pp. 5-61

Le contrat « nouvelles embauches » (CNE), mis en place en 2005, engageait la politique de l'emploi française dans une voie radicalement nouvelle. La mesure visait à réduire les réticences des employeurs à recruter dans les petites entreprises et avait l'ambition d'introduire un nouvel équilibre entre flexibilité et sécurité. Une enquête qualitative par entretiens auprès d'une cinquantaine de salariés (qu'il serait intéressant de compléter par une enquête du même type auprès des employeurs) a permis de recueillir leur point de vue sur les usages de ce contrat. [résumé éditeur]
Connaissance de l'Emploi, n° 49, 01/12/2007 .- 4 p.

• Accéder à l'étude

La plupart des analystes considèrent que le secteur de la distribution contient des gisements importants de création d’emplois qu’une évolution des règles en vigueur permettrait de faire apparaître. Si celle-ci peut trouver sa justification en termes de pouvoir d’achat des consommateurs, son impact sur l’emploi ne sera pas pour autant mécanique, comme le montre une comparaison avec les États-Unis et notamment avec la chaîne Wal Mart. [D'après le résumé de l'auteur.].
La Note de Veille, n° 90, 18/02/2008 .- 8 p.

• Télécharger la note

Consacré aux services à la personne, ce rapport a pour objectif d'analyser les enjeux économiques (gisement d'emplois) et sociaux (travail peu qualifié, très féminisé) du soutien public (plan de développement des services à la personne, ...) à ce secteur d'activité. Pour ce faire, il est structuré en 2 parties : les services à la personne, présentant le secteur d'activités, son développement et la réglementation. La seconde partie est consacrée à la présentation des grandes familles d'activité du secteur : service à la personne, handicap et dépendance ; les services de garde d'enfant ; les activités de ménage et de repassage ; le soutien scolaire.
CERC .- La Documentation Française, 15/02/2008 .- 147 p.- Rapport n° 8

• Accéder au rapport

Fin 2006, la Direction de la Formation Professionnelle de la Région Nord-Pas-de-Calais a confié au CORIF une enquête exploratoire, préliminaire à l’ouverture d’un champ de réflexion et d’actions sur les problématiques croisées de vieillissement et de santé au travail des aides à domicile. Pour mener cette étude, les auteurs ont dans un premier temps identifié les problèmes de santé, et ont cherché à comprendre le phénomène d’usure physique et psychique induite par l’exercice de cette profession. Ils ont ensuite essayé d’en cerner les effets (notamment en termes de (in)capacité de travail et des retraits d’activité anticipés), et de relever les actions entreprises par les employeurs et par l’ensemble des professionnel(le)s associé(e)s pour une qualité de service aux personnes. Enfin, ils ont exploré d’autres pistes de travail et plus particulièrement celles liées à la formation, afin de permettre aux femmes de développer, en pleine santé, toutes leurs compétences et ce tout au long de leur vie professionnelle. L'étude est complétée par le questionnaire qui a été diffusé auprès des structures employeurs des aides à domiciles interrogées. [D'après le résumé des auteurs.].
CORIF, 01/05/2007 .- 36 p.

• Accéder à l'étude sur le site du Corif

En 2006-2007, les Chambres de commerce et d’industrie de Bretagne ont souhaité mettre en lumière les réflexions prospectives, les préoccupations et les propositions des chefs d’entreprise bretons. Pilotée dans ce cadre par la Chambre régionale de commerce et d’industrie, ce document est l’expression des chefs d’entreprise quant aux conditions d’exercice de leur métier en Bretagne à moyen terme. Il comporte deux parties, l'une consacrée aux constats prospectifs à 2015, l'autre est intitulée "Les défis de l'action".
CRCI Bretagne, 01/01/2008 .- 63 p.

• Télécharger la brochure sur le site de la CCI Bretagne

Ce numéro étudie en détail différents aspects de l’emploi des femmes dans le domaine des sciences et des technologies.
MERI Thomas .- Statistiques en Bref, n° 10/2008, 31/01/2008 .- 8 p.

• Télécharger l'étude

Vous trouverez ci-dessous, une sélection d'évènement locaux, régionaux et/ou nationaux. D'autres manifestations sont également référencées dans notre agenda en ligne, que nous vous invitons à consulter.

N'hésitez pas à nous faire part d'évènements sur le champ de l'emploi-formation que vous organisez pour une plus large diffusion !

• Consulter l'agenda du GREF Bretagne
• Annoncer un évènement

Date : 6 mars 2008
Lieu : Vannes
Le but de cette "Journée Des Industriels 2008" est de présenter des méthodes de transmission de compétences connues. Des témoignages de professionnels viendront appuyer l'importance de ce sujet.

• En savoir plus

Institut d'Ingénieur de Vannes, 9, rue du Commandant Charcot, 56000 Vannes

Date : 12 mars 2008
Lieu : Rennes
Cette journée d'étude organisée par le Collège Coopératif en Bretagne dans le cadre de la formation DUPITH Diplôme de Chargé de projets d'insertion professionnelle des travailleurs handicapés, sera animée par Jean-Luc BLAISE, IFPEK.
Clôture des inscriptions :10/03/08

• Télécharger le programme

Carine Mahieu, 02.99.14.14.36/41 (carine.mahieu@uhb.fr)

Date : 12 mars 2008
Lieu : Rennes
Au programme de ce forum "Prospective" organisé par le Conseil économique et social de Bretagne :
- Présentation du rapport du CESR "Mobilité des populations et territoires de Bretagne à l’horizon 2030"
- "La mobilité demain : enjeux économiques, sociaux, environnementaux" : Conférence par M. Jean-Pierre ORFEUIL, Professeur à l’Institut d'urbanisme de Paris, directeur du laboratoire CRETEIL (Centre de Recherche sur l'Espace, les Transports, l'Environnement et les Institutions Locales), Université Paris XII
Clôture des inscriptions : 07/03/08

• Télécharger l'invitation
• Télécharger le rapport du CESR