L'OCDE vient de publier "Regards sur l'éducation 2007". Ce rapport a été conçu pour permettre aux pays membres d’évaluer la performance de leur système d’enseignement à la lumière de celle d’autres pays. L’édition 2007 présente toute une série d’indicateurs actualisés et comparables sur les résultats des systèmes éducatifs : niveau de dépenses, fonctionnement des systèmes éducatifs, résultats, ...

• En savoir plus

Source : AEF, 18/09/07

Le président de la République a présenté le 18 septembre son calendrier et son programme de réformes sur la formation professionnelle et le financement du paritarisme, le service public de l’emploi, le contrat de travail et la démocratie sociale.

• Télécharger le discours

Source : Le Quotidien de la formation, 19/09/07

Quelque cinq millions de jeunes âgés de 18 à 29 ans qui ne vivaient plus chez leurs parents en 2005 souffrent de « conditions de vie » pires que celles de l’ensemble de la population, selon une étude de l’Insee.

• Accéder à Insee Première, n°1156, 09/2007

Source : Le Quotidien de la formation, 17/09/07

Selon une étude de la DARES, l'emploi salarié du secteur concurrentiel a poursuivi sa progression au second trimestre 2007 (+0,3 % et 59 900 postes créés), mais moins rapidement qu'au premier trimestre 2007 (+0,7 % et 123 500 postes créés). Au total, l'emploi salarié marchand a augmenté de 1,7 % soit une création de 298 500 postes au 1er semestre 2007. Cette hausse n'est pas homogène puisque l'enquête révèle une baisse de l'emploi dans l'industrie et du nombre d'intérimaires.

• Consulter l'enquête de la DARES relative à l'emploi salarié au 2ème trimestre 2007

Source : Liaisons Sociales Quotidien, 17/09/2007

Une enquête de la DREES indique que le nombre de bénéficiaires du RMI a continué de baisser au second trimestre 2007. Au 30 juin 2007, 1,19 million de foyers étaient bénéficiaires du RMI, soit une baisse de 5,9 % sur un an, et de 1,4 % par rapport au 1er trimestre 2007. Ces chiffres seraient le résultat d'une meilleure conjoncture de l'emploi et du dispositif d'intéressement à la reprise d'une activité et à la signature de contrats aidés. Une autre étude de la DREES indique que les bénéficiaires du RMI accompagnés ont 20% de chances de plus de retrouver un emploi.

• Consulter l'étude n° 596 de la DREES relative au nombre d’allocataires du RMI au 30 juin 2007
• Consulter l'étude n° 599 de la DREES relative à l'accompagnement des allocataires du RMI dans leur parcours d'insertion

Source : Liaisons Sociales Quotidien, 18/09/2007, 21/09/2007

Initialement prévue le 12 novembre 2007, la conférence sur l'égalité professionnelle et salariale entre les hommes et les femmes est repoussée et se tiendra le 26 novembre 2007, a indiqué la CFTC. Pilotée par Xavier Bertrand, cette conférence vise à rétablir l'égalité entre les hommes et les femmes dans l'entreprise dans les 2 ans. Les partenaires sociaux se retrouveront avec les représentants du gouvernement les 1er, 2, 10 et 17 octobre, et 18 et 24 novembre 2007.

• Consulter le site du Ministère de la parité et de l'égalité professionnelle

Source : Liaisons Sociales Quotidien, 18/09/2007

La branche des entreprises de propreté et services associés et la FARE (Fédération des Entreprises de Propreté et Services associés) renforcent et formalisent leurs liens avec les 12 Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) du secteur de la propreté en signant une convention d'une durée de 3 ans. Elle a pour but de mieux accompagner et soutenir le développement des groupements d'employeurs, d'optimiser et sécuriser l'investissement du FARE auprès des GEIQ et rendre les règles d'affectation plus transparentes et équilibrées.

• Consulter le site internet de la FARE

Source : AEF, 18/09/2007

Le 20 septembre 2007, lors d'une conférence de presse, Martin Hirsch, Haut-commissaire aux solidarités actives contre la pauvreté, a précisé son programme pour atteindre l’objectif fixé par Nicolas Sarkozy de réduire la pauvreté d’un tiers en 5 ans. A l’issue des consultations qu’il mène actuellement avec les associations, les partenaires sociaux et les représentants des collectivités locales, un « document d’engagements » sera présenté à la mi-octobre proposant « des priorités, des leviers et des indicateurs de suivi » dans la lutte contre la pauvreté. D'autre part, Martin Hirsh a annoncé la tenue d’un forum « sur l’expérimentation sociale » à Grenoble les 23 et 24 novembre 2007.

• En savoir plus sur le RSA sur le site du Premier Ministre

Source : Le Quotidien de la formation, 21/09/2007

Les Ministères de l'Écologie, du Développement et de l'Aménagement durables, de l'Économie, des Finances et de l'Emploi, de l'Agriculture et de la Pêche, de la Défense, et de la Santé, de la Jeunesse et des Sports ont lancé depuis le mercredi 19 septembre 2007, un cinquième appel à projets pour l'attribution d'aides pour financer la Recherche & Développement des pôles de compétitivité. Les projets peuvent être présentés jusqu'au 30 novembre 2007 à la Direction Générale des Entreprises du Ministère de l'économie, des Finances et de l'Emploi qui coordonne la procédure de sélection. Les projets financés seront connus fin février 2008. Le fonds unique de financement des projets de R&D est doté de 720 millions d'euros pour la période 2006-2008.

• Consulter le dossier de presse de l'appel à projet sur le site du Ministère de l'Economie, des Finances et de l'Emploi
• Télécharger le cahier des charges de l'appel à projet
• Consulter le site internet de la Direction Générale des Entreprises (DGE)
• Consulter le site internet des pôles de compétitivité français

Source : AEF, 19/09/2007

Brice Hortefeux, ministre de l'Immigration, de l'Intégration, de l'Identité nationale et du Codéveloppement, a déclaré qu'il sera proposé à tous les étrangers signataires d’un Contrat d'Accueil et d'Intégration (CAI) un véritable bilan de compétences professionnelles. Selon lui, la lutte contre le chômage des personnes immigrées en France passe par la mise en place d'un accompagnement personnalisé vers l'emploi.

• En savoir plus sur le Contrat d'Accueil et d'Intégration sur le site du Ministère du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité

Source : AEF, 19/09/2007

Depuis son lancement en avril 2005, le Contrat d'Insertion dans la Vie Sociale comptabilise 413 009 bénéficiaires, selon les chiffres du Conseil National des Missions Locales (CNML). Sur l’année 2007, 103 166 jeunes sont entrés dans le dispositif et 75 770 en sont sortis. Parmi ces sorties, 30 654 sont en situation d’emploi durable, 4 109 en formation et 5 033 en situation d’emploi non durable (contrats d’accompagnement dans l’emploi, les contrats d’avenir ou les CDD de moins de six mois).

• Consulter le site internet du Conseil National des Missions Locales (CNML)
• En savoir plus sur le CIVIS

Source : Le Quotidien de la formation, 17/09/2007

La circulaire DGEFP n° 2007/23 du 23 août 2007 portant sur la mise en oeuvre des crédits du volet Emploi des contrats de projet Etat-Régions (CPER) 2007-2013 au titre du programme 103, concerne les modalités de financement de l'AFPA. Ces crédits se rapportent exclusivement à la précédente programmation correspondant aux CPER de 2000 à 2006. La seconde délégation de crédits correspondra au premier versement effectué au titre de la programmation 2007-2013. Cette circulaire est disponible au centre de documentation du GREF Bretagne.

• Voir les conditions d'emprunt

Source : AEF, 19/09/2007

Une étude de la DARES indique qu'entre le début des années 80 et 2005, la part des salariés à temps partiel a plus que doublé, passant de 8 % à 18 %. Cette hausse s'explique notamment par la montée en charge de l'activité féminine et la tertiarisation de l'économie, mais surtout par la mise en place de mesures de politique publique favorisant cette forme d'emploi. Les emplois à temps partiel sont plus précaires et moins qualifiés que les temps complets. Ainsi, 17% des salariés à temps partiel sont employés en CDD ou en intérim, contre 12% de l'ensemble des emplois salariés.

• Consulter l'étude de la DARES sur le travail à temps partiel

Source : Le Quotidien de la formation, 21/09/2007

La Conféderation Française du Commerce Interentreprises (CGI), syndicat professionnel du commerce interentreprises, lance une campagne de promotion de l’apprentissage auprès des chefs d’entreprise et DRH du secteur, baptisée : "Laissez-vous surprendre par les apprentis d’aujourd’hui !". Elle fait suite à la réalisation d'une étude sur les besoins de main-d'oeuvre et les processus de recrutement dans le secteur qui montrait le peu de recours des employeurs de la branche au contrat d'apprentissage. La CGI regroupe 120 000 entreprises employant environ un million de salariés.

• Consulter le site de la campagne promotionnelle de l'apprentissage

Source : AEF, 20/09/2007

Jonathan Ichaï s'est inspiré du site de partage de vidéos YouTube pour créer YouJob, site dédié au recrutement. De grandes entreprises ont déjà déposé leurs vidéos pour se faire connaître et le site comptabilise 20 000 CV vidéo. En France, la pratique d'élaborer, de poster ou de consulter ce type de CV reste marginale mais le phénomène reste inexorable suite à l'essoufflement des Cvthèques. Les candidats peuvent déposer gratuitement leur CV vidéo.

• Consulter le site internet de YouJob

Source : Les Echos, 19/09/2007

Les documents présentés ci-dessous sont disponibles au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne. Vous pouvez surtout les emprunter à distance, en envoyant un courriel (voir ci-dessous) ou en prenant contact avec Gwénaëlle Berthelo, 02 99 54 79 03, Catherine Le Duff, 02 99 54 79 05 ou Céline Mesny, 02 99 54 79 02. Pour plus d'information sur les conditions d'emprunt, consultez la page du Centre de ressources documentaires :

• Conditions d'emprunt

documentation@gref-bretagne.com

Ce rapport porte sur la contribution des infrastructures de transport à la croissance économique. Le point de vue adopté ne se limite pas à l’expansion du produit intérieur brut, mais prend en compte les impératifs du « développement durable » dans ses trois composantes : économique, sociale et environnementale. L’objectif à atteindre est celui du bien-être, au sens large, des générations présentes et futures. Ceci étant, quelles que soient les politiques de transport envisagées, elles ne doivent pas ignorer les règles du calcul économique, au risque de déboucher sur des gaspillages, de freiner la croissance et donc de conduire à des pertes de bien-être. Dans le secteur des transports, comme dans d’autres, la puissance publique a un rôle important à jouer. L’État détient les commandes essentielles du système de transport. Pour autant, il ne peut pas commander directement les résultats, notamment la répartition entre les différents modes de transports. Pour les auteurs de ce rapport, il convient donc de recourir méthodiquement aux études coût-avantage. Ils recommandent, en particulier, de mieux intégrer les externalités, au premier rang desquelles celles liées aux émissions de gaz à effet de serre. Il est aussi essentiel de tenir compte des contraintes de financement des projets d’infrastructure. Les auteurs proposent, par ailleurs, la création d’une Agence d’évaluation et d’orientation du système de transport en mesure de commander les études d’évaluation économiques nécessaires et d’organiser le débat public. [D'après le résumé des auteurs.].
DIDIER Michel, PRUD'HOMME Rémy. - La Documentation Française, 30/08/2007. - 242 p.

• Consulter le rapport

Dans la première partie des années 2000, les augmentations de rémunération salariale font plus fréquemment appel aux primes, notamment aux primes de performance collective. Celles-ci se développent plus rapidement que les autres modes de rémunération et concernent la moitié des établissements de vingt salariés ou plus en 2004-2005. Les pratiques salariales individualisées restent plus fréquemment utilisées pour les cadres que pour les non-cadres et elles prennent également de plus en plus d'importance. Cependant, plus que l'individualisation pure, les entreprises tendent à privilégier des formules « mixtes », panachant éléments collectifs et individualisés. De manière générale, les pratiques salariales se diversifient, les entreprises utilisant simultanément un plus grand nombre d'instruments de rémunération que par le passé. Parallèlement, la pratique des entretiens d'évaluation se développe : trois établissements de vingt salariés ou plus sur quatre y recourent désormais. [d'après le résumé de l'auteur]
PREMIERES INFOS, n° 37.1, 01/09/2007. - 7 p.

• Consulter l'étude de la DARES

Date : 22 septembre 2007
Lieu : Ploufragan (22)
Forum organisé par la Cité des Métiers des Côtes d’Armor. A cette occasion, des professionnels présenteront leurs métiers, des entreprises de la région afficheront leurs offres d’emploi et des établissements proposeront leurs offres de formation (initiale et continue). A 14h30, une table ronde aura lieu sur le thème « Pourquoi choisir les Métiers des Industries de l’Alimentation ? ». Elle sera diffusée en simultané sur Armortv dans le cadre d’une émission spéciale.

• En savoir plus
• Consulter le site d'Armortv

Dates : 24 au 29 septembre 2007
Lieux : Rostrenen, Moustoir (22)
Au programme : projections de films, conférences, exposition.

• En savoir plus

Date : 25 septembre 2007
Lieu : Rennes (35)
Lors de cette conférence, Catalys, en association avec L'IGR IAE (Institut de Gestion de Rennes), l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) et la société Pré-contact, inaugurera l'Observatoire de la "double compétence" et en présentera les premiers travaux.

• En savoir plus

Date : 27 septembre 2007, 10h-12h
Lieu : Rennes (35)
Cette conférence-débat organisée par l'ARESAT (Association Régionale des Etablissements et Services d'Aide par le Travail en Bretagne), en partenariat avec le CREAI Bretagne (Centre Régional pour l’Enfance et l’Adolescence Inadaptée), sera l'occasion de partager l'expérience du projet "différent et compétent".

• Télécharger le bulletin d'inscription
• Consulter le site du projet Différent et compétent

Date : 5 octobre 2007
Lieu : Vitré (35)
Ce forum organisé par la Maison de l'emploi et de la formation professionnelle de Vitré et ses partenaires se déroulera au parc des expositions de Vitré. A cette occasion, un hall sera consacré au recrutement avec des offres d'emploi affichées et un autre sera consacré au conseil et doté d'un espace pour des mini-conférences et des mini-ateliers (création d'entreprise, simulation d'entretien...).

• En savoir plus

Date : 6 octobre 2007
Lieu : Montfort sur Meu (35)
Cette manifestation favorisera la rencontre avec des employeurs du territoire qui recherchent du personnel. Les personnes en recherche d’emploi pourront principalement :
- Consulter des offres locales et déposer leur candidature ;
- Bénéficier de conseils en recherche d’emploi et de prestations (ateliers de recherche d’emploi,…) des partenaires de l’emploi ;
- Bénéficier d’entretiens conseils avec des employeurs locaux ;
- Découvrir les métiers du bâtiment (présence du bungalow de chantier « bâtir son emploi dans le bâtiment »).
Cette action menée sous l’égide de la Maison de l’Emploi de l’Insertion et de la Formation Professionnelle du Bassin d’emploi de Rennes (MEIF) est organisée par Montfort communauté et le Pays de Brocéliande.

• En savoir plus

Dates : 11 et 12 octobre 2007
Lieu : Rennes (35)
Au programme : 90 exposants, 8 espaces thématiques, 7 conférences-débats, 32 ateliers pratiques, 230 consultations individuelles sur rendez vous, 48 mini-ateliers.

• En savoir plus

Date : 18 octobre 2007
Lieu : Dinard
La ville de Dinard en partenariat avec l'ANPE, organise le Forum de l'Emploi et de la Formation. Au programme : un espace conseil, un espace formation, un espace création d'entreprise, un espace international et une bourse de l'emploi. Une trentaine d'entreprises régionales et locales seront présentes. La ville de Dinard a souhaité donner un accent particulier à son forum en choisissant pour thème de conférence la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

• En savoir plus

Date : 7 novembre 2007
Lieu : Cesson-Sévigné (35)
4e édition de ce forum régional organisé par l'association Action emploi de Cesson-Sévigné : stands d'entreprises, tables rondes animées par des professionnels, entretiens conseils assurés par des intervenants.

• En savoir plus

Dates : 25 et 26 septembre 2007
Lieu : Reims (51)
Colloque franco-belge organisé par Initiales.

• Télécharger le programme et le bulletin d'inscription

Initiales, Tél/Fax : 03 25 01 01 16 (initiales2@wanadoo.fr)

Date : 28 septembre 2007
Lieu : Paris (75)
Organisée par Education permanente, cette journée vise à lier analyses de pratiques et modèles théoriques sous-jacents, et s’adresse aux chercheurs comme aux praticiens. Elle sera structurée à partir de trois thèmes :
– Les dispositifs numériques, les enjeux qui sous-tendent leur construction, les tensions dans lesquelles ils s’inscrivent, les modèles pédagogiques qui les guident, les usages qu’ils déterminent...,
– Les rôles des enseignants et leurs modes d’intervention qui se transforment,
– Les pratiques apprenantes qui évoluent, des apprentissages individuels vers des formes de travail collaboratif.

• Télécharger le programme
• Accéder au formulaire d'inscription

Date : 5 octobre 2007
Lieu : Paris (75)
Premières rencontres nationales organisées par le réseau Euroguidance France, membre du réseau européen de la Mobilité et de l'Orientation professionnelle.

CARIF Gentiane (mission@carif-gentiane.org)

Date : Du 9 au 11 octobre 2007
Lieu : La Canourgue (48)
Les journées nationales de la coopération internationale de l'enseignement agricole réuniront du 9 au 11 octobre 2007 au Legta (Lycée d'enseignement général et technologique agricole) Louis-Pasteur à la Canourgue en Lozère des élèves, étudiants, enseignants, personnels administratifs et personnels techniques, ouvriers et de service (TOS) de l'enseignement public et privé agricole sur le thème de la mobilité internationale. 13 ateliers sont proposés lors de cette manifestation, dont l'objectif est de formuler des propositions pour améliorer la qualité de la mobilité, définir des orientations politiques, de nouvelles méthodologies.

• En savoir plus

Date : jeudi 11 octobre 2007
Lieu : Paris (75)
Colloque organisé par le Centre d'études et de recherche sur l'emploi et les qualifications. Conférences au programme :
- Evolution des qualifications et formation
- La professionnalisation des études
- Cheminements et formation tout au long de la vie
- L’expertise au service de l’action publique : Table ronde

• En savoir plus

Date : 18 octobre 2007
Lieu : Evreux (27)
Colloque organisé par le Ranfor-Crefor. Bernard GAZIER, professeur à l’université Paris-I, traitera la question "Comment adapter les marchés du travail et la protection sociale au XXIème siècle ?", en faisant appel notamment à une perspective européenne novatrice qui propose une méthode de réflexion face à ce défi.

• En savoir plus

Crefor, Isabelle Delamare, 02 35 73 99 02 (isabelle.delamare@crefor.asso.fr)

Dates : 24, 25, 26 octobre 2007
Lieu : Marseille (13)
Ce colloque vise à mettre en évidence les évolutions en cours dans les sociétés du pourtour méditerranéen pour cerner les continuités ou les ruptures dans les domaines de l’éducation, de la famille, de l’emploi, des engagements politiques ou associatifs, de la culture, des modes de consommation, etc.

• En savoir plus

Date : 6 novembre 2007
Lieu : Marseille (13)
Le CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications), la DARES (Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques) et le réseau Inter CARIF OREF (Centre d'animation, de ressources et d'information sur la formation, Observatoire régional emploi formation) organisent leurs premières rencontres inter-régionales sur le thème "l'expertise formation emploi à l'épreuve des territoires".

• Télécharger le pré-programme et le bulletin d'inscription
• En savoir plus sur la DARES
• Consulter le site du CEREQ
• Consulter le site InterCARIF

Dates : 29 et 30 novembre 2007
Lieu : Lille (59)
Colloque organisé par l'Institut national de l'orientation et de l'insertion professionnelles (AFPA - INOIP). Destinée aux professionnels de l'orientation, de l'insertion et du conseil en ressources humaines, cette manifestation réunira des spécialistes internationaux de ces questions sous l'angle psychologique, socio-économique et pédagogique.

• En savoir plus

Isabelle WOESTELANDT, Tél. 03 20 17 50 12 (iwoestelandt@inoip.org)

Date : 4 décembre 2007
Lieu : Paris (75)
Ce colloque organisé par l'AFPA (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes), rassemblera pour cette 2è édition, entreprises et experts afin d'analyser les bonnes pratiques et de dégager des pistes d'action et de réflexion sur le thème de la sécurisation des parcours professionnels.

• En savoir plus