Bonjour,

La mission Observatoire Emploi-Formation du GREF Bretagne vient de réaliser et de mettre en ligne les « Tableaux de bord emploi-formation » des 21 pays bretons. Ces documents de synthèse proposent au travers d’une grille de lecture commune composée d’indicateurs chiffrés, de graphiques et de cartographies, des informations à l’échelon du pays, à destination des acteurs locaux de l’emploi, de la formation, de l’orientation et de l’insertion professionnelle.
Les tableaux de bord constituent des matériaux structurés pour aider à la réalisation de diagnostics de territoires par les acteurs locaux.
Ces documents abordent les thématiques suivantes pour chacun des territoires :
- la carte d’identité du pays, avec notamment des éléments démographiques,
- l’activité économique
- les actifs du territoire
- la demande et l’offre d’emploi
- la formation professionnelle (initiale et continue)

Ils présentent par ailleurs, plusieurs niveaux d’information : une comparaison systématique avec la région Bretagne, des indicateurs conjoncturels et de tendance, une information sexuée….
Dans sa conception, ce document intègre de plus, une actualisation régulière, une mise en cohérence et une harmonisation de l’ensemble des nomenclatures utilisées et niveaux de présentation (Nomenclature d’activité de synthèse en 16 postes, les 20 Groupes Formation-Emploi, …).

Enfin, cette série des 21 tableaux de bord a été complétée :
- d’une synthèse régionale « La Bretagne au travers de ses 21 pays » qui reprend pour chacune des thématiques abordées, un tableau synoptique avec les principaux indicateurs par pays,
- un document spécifique agrégeant les données des pays de Brocéliande, Rennes et Vallons de Vilaine.

Christine NOUCHET
Responsable de la Mission Observatoire Emploi-Formation

• Accéder les tableaux de bord

Les partenaires sociaux ont décidé le 19 juin, d'ouvrir une négociation sur la modernisation du marché du travail, portant sur la sécurisation des parcours professionnels, le contrat de travail et l'assurance chômage. Leur objectif : "améliorer la situation de l'emploi et des salariés". Ils ont également décidé de se saisir - mais ultérieurement - de la question de la représentativité syndicale et du développement de l'espace contractuel.

Source : Liaisons sociales quotidien, 21/06/07

Martin Hirsch, haut-commissaire aux solidarités actives contre la pauvreté auprès du Premier ministre, a apporté quelques précisions, lors de la réunion plénière du Conseil national de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale qui s'est tenu le 21 juin, sur le projet d'expérimentation du RSA (revenu de solidarité active) prévu par le projet de loi "en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat" (articles 8 à 11), présenté en Conseil des ministres le 20 juin 2007. Le RSA est un dispositif qui "vise à rendre attractif le retour au travail ou l'augmentation de l'activité professionnelle pour les personnes éloignées de l'emploi qui bénéficient de la solidarité nationale, et à lutter contre la pauvreté".

• En savoir plus sur le projet de loi en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat

Source : AEF, 22/06/07

"Au premier trimestre de 2007, les créations d'emplois salariés dans le secteur marchand non agricole ont nettement accéléré (108 000), portées notamment par une poussée de l'intérim. Cette dynamique se consoliderait dans les mois à venir, favorisée par l'accélération de l'activité. 240 000 emplois marchands seraient ainsi créés sur l'ensemble de l'année (contre 155 000 en 2006)." C'est ce qu'indique l'Insee dans sa note de conjoncture publiée le 22 juin 2007.

• Consulter la Note de conjoncture de juin 2007

Source : AEf, 22/06/07

"L'intégration des immigrés sur le marché du travail s'améliore", mais ils restent surreprésentés parmi les chômeurs, constate l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) dans sa dernière édition des "Perspectives de migrations internationales", publiée le 25 juin 2007.

• Consulter le communiqué de presse

Source : AEF, 25/06/07

"Simplifier drastiquement la réglementation de la durée du travail, des heures supplémentaires et activer la négociation collective", "expérimenter avant d'instituer une fiscalité spécifique sur les heures supplémentaires", et "favoriser l'ouverture des commerces le dimanche": telles sont les trois recommandations que font Patrick Artus, Pierre Cahuc et André Zylberberg, dans la version finale de leur rapport réalisé pour le CAE (Conseil d'analyse économique) intitulé "Réglementation du temps de travail, revenu et emploi", que l'AEF s'est procuré.

Source : AEF, 26/06/07

"En 2005, dans le secteur marchand non agricole, un salarié à temps complet percevait, en moyenne, une rémunération brute de 2 510 euros, en hausse de 3% par rapport à 2004", indique la Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère du Travail) dans une étude publiée le 22 juin 2007.

• Télécharger Premières Informations Premières Synthèses n°27.1, juin 2007

Source : AEF, 26/06/07

"En plus de réformes visant à améliorer le cadre général du marché du travail, des politiques efficaces d'aide à l'insertion et à l'accompagnement vers l'emploi doivent être mises en place." Cela passe par "une harmonisation des droits et devoirs des personnes sans emploi, potentiellement actives et la mise en place d'un système commun d'aide au retour à l'emploi", estime l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) dans son "étude économique 2007" sur la France, publiée le 27 juin 2007.

• Consulter les synthèses de l'étude sur l'Économie de la France

Source : AEF, 27/06/07

Achever la décentralisation, réduire le nombre d’Opca, rendre le PRDF (Plan régional de développement de la formation) opposable, autant de propositions formulées dans un rapport réalisé pour le compte de l’Association des Régions de France, de la Région Centre et du Conseil régional du Limousin.

• Télécharger le rapport

Source : Le Quotidien de la formation, 27/06/07

Selon une étude de la Direction des études et de la prospective du ministère de l’Education nationale, intitulée "La place de la formation continue universitaire s’affirme entre 2002 et 2004 ", 47 000 diplômes ont été délivrés dans les universités et établissements assimilés en 2004, soit 40% de plus qu’en 2002. Chiffre auquel il faut ajouter les 8600 diplômes délivrés par le Cnam. La formation continue dans l’enseignement supérieur a accueilli 427 000 stagiaires, parmi lesquels une part toujours plus substantielle de chômeurs et d’individuels payants.

• Télécharger la Note d'information, n°07.29, juin 2007

Source : Le Quotidien de la formation, 27/06/07

En 2005, 13 500 embauches ont permis une exonération spécifique des cotisations sociales dans les 79 zones franches urbaines que compte le pays, selon une étude de la Dares publiée en juin.
Ce qui représente une augmentation de 13% par rapport à 2004. Principal enseignement de cette étude : si le nombre de « ZFU » créées avant 2004 ne couvre plus que 48% de la population active des zones franches urbaines, « elles concentrent encore 80% des recrutements », souligne l’auteur, Marion Bachelet.

• Télécharger Premières synthèses-Premières informations, n°26.1, juin 2007

Source : Le Quotidien de la formation, 27/06/07

Malgré les 1500 contrôles d’employeurs, d’organismes de formation, de collecteurs et de collectivités territoriales réalisés, l’objectif 2006 de contrôle de l’utilisation des fonds consacrés à la formation professionnelle n’a pas été atteint, indique le rapport annuel de performances (Rap) de la mission budgétaire Travail et Emploi (annexé au projet de loi de règlement du budget 2006 de l’État). Fin mai 2007, la Cour des compte avait rendu un rapport critique sur l'exécution budgétaire 2006.

• Télécharger le rapport de performances
• Télécharger le rapport de la Cour des comptes

Source : Le Quotidien de la formation, 26/06/07

A l'initiative de l'Agence Nationale des Services à la Personne, de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Rennes et de la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, un forum relatif aux services à la personne s'est tenu le 22 juin 2007 à Rennes. 300 personnes ont participé à ce forum. Ce forum portait sur la création d'entreprise, le Chèque Emploi Service Universel (CESU) et la professionnalisation des services et des emplois. Le dossier du participant (définitions, chiffre du secteur) et les diaporamas de certaines interventions sont en ligne.

• Télécharger les documents.

Le FNPCA (Fonds national de promotion et de communication de l'artisanat) a lancé, le 22 juin 2007, un nouveau site internet destiné à informer les jeunes de 13 à 24 ans sur les métiers des quatre principaux secteurs d'activité de l'artisanat : alimentation, bâtiment, production, services. Sur ce site, les internautes pourront notamment obtenir des informations pratiques sur les formations conduisant aux 250 métiers de l'artisanat, consulter des témoignages d'artisans, participer à des forums de discussion...

• Consulter le site

Créé par la Cité des métiers de Paris, le site Travailler après 45 ans s’adresse aux seniors fragilisés dans leur emploi (en CDI, CDD ou en intérim) et aux demandeurs d’emploi de 45 ans et plus, ainsi qu’aux professionnels du conseil. Trois entrées, selon que l’on veut rechercher un emploi, sécuriser celui que l’on a ou créer son entreprise, permettent au visiteur de trouver des informations utiles.

• Consulter le site

Source : Le Quotidien de la formation, 18/06/07

Les documents présentés ci-dessous sont disponibles au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne. Vous pouvez surtout les emprunter à distance, en envoyant un courriel (voir ci-dessous) ou en prenant contact avec Gwénaëlle Berthelo, 02 99 54 79 03, Catherine Le Duff, 02 99 54 79 05 ou Céline Mesny, 02 99 54 79 02. Pour plus d'information sur les conditions d'emprunt, consultez la page du Centre de ressources documentaires :

• Conditions d'emprunt

documentation@gref-bretagne.com

Les auteurs proposent d’aborder la VAE au service des entreprises et des salariés à travers trois questions : quel intérêt pour l’entreprise ? quelles conditions de réussite ? quelles démarches et quelles étapes ?
ROY Bénédicte/VOIRY Serge. - Groupe BPI, 01/06/2007 .- 16 p. - Décryptage : comprendre pour agir

• Télécharger l'étude

L’Observatoire a réalisé une étude sur les personnels occupant des emplois de direction dans les grandes collectivités au 31 décembre 2005 afin d’avoir des informations sur les caractéristiques statutaires, socio-professionnelles et démographiques de ces emplois. Une analyse spécifique sur les femmes occupant un emploi de direction a été menée et a permis de faire ressortir plusieurs particularités.
Observatoire de la Fonction Publique Territoriale .- Synthèse, n° n° 16, 16/04/2007 .- 4 p.

• Télécharger l'étude

D'une durée de 7 minutes, ce DVD relate la manifestation bretonne "100 femmes, 100 métiers" qui s'est déroulée en 2005 et a été organisée par la Mission locale du pays de Lorient. Il propose des témoignages de jeunes filles ayant choisi des métiers traditionnellement masculins, mais aussi des témoignages d'organismes de formation qui démontrent l'ouverture qui s'opère doucement quant à la diversification des choix professionnels pour les jeunes filles et les femmes. Les interviews de la Préfète de Région, du Président du Conseil général du Morbihan et de la Présidente de l'Association Régionale des Missions Locales de Bretagne soulignent que l'égalité professionnelle et la diversification des choix est une de leurs priorités respectives et que des avancées notables sont constatées. Néanmoins, du chemin reste encore à parcourir pour faire tomber les préjugés et les stéréotypes.
COLAS Mylène/Mission Locale du Pays de Lorient .- Stratem, 01/01/2006

637 000 chômeurs sont entrés en formation en 2005, soit 10 % de moins qu'en 2003 et en 2004. Les Régions financent plus de 50 % des stages et leurs actions sont, pour plus de la moitié, destinées aux jeunes en insertion. En 2005, l'État continuait de financer presque le tiers des stages. Fin 2005, 8,1 % des chômeurs étaient stagiaires de la formation professionnelle, 6 % en Ile-de-France, 21 % en Limousin. [D'après le résumé de l'auteur.].
TUGORES François .- PREMIERES INFOS, n° n° 26.3/2007, 01/06/2007 .- 8 p.

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Dates : 4 au 6 juillet 2007
Lieu : Rennes
La Région Bretagne, en partenariat avec Rennes Métropole, la Ville de Rennes, la MEITO (Mission pour l'Electronique, l'Informatique, et les Télécommunications de l'Ouest), Mégalis Bretagne, le groupe scientifique Marsouin et la FING (Fondation Internet Nouvelle Génération), organisent trois journées de rencontres autour des usages d’Internet et du web 2.0. Une première édition pour découvrir et échanger sur les technologies de l’information.

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Source : bretagne20@region-bretagne.fr

Dates : 20-21 septembre 2007
Lieu : Nantes
La biennale de Nantes est un cycle de trois rencontres co-organisées, à un rythme biannuel, par la Fédération nationale des Francas et l’association départementale des Francas de Loire- Atlantique. La première édition aura pour thème les mutations sociétales et leurs conséquences sur l'action éducative.

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Dates : 25 et 26 septembre 2007
Lieu : Reims
Colloque franco-belge organisé par Initiales.

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Initiales, Tél/Fax : 03 25 01 01 16 (initiales2@wanadoo.fr)

Date : 6 novembre 2007
Lieu : Marseille
Le CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications), la DARES (Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des statistiques) et le réseau Inter CARIF OREF (Centre d'animation, de ressources et d'information sur la formation, Observatoire régional emploi formation) organisent leurs premières rencontres inter-régionales sur le thème "l'expertise formation emploi à l'épreuve des territoires".
La date limite d'inscription est fixée au 14 juillet.

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• En savoir plus sur la DARES
• Consulter le site du CEREQ
• Consulter le site InterCARIF