Actualites du GREF Bretagne, n°43,...
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Actualités
   (21/12/2007)     Sécurisation des parcours professionnels : enquête d'opinion

94% des Français (actifs et demandeurs d'emploi) estiment que la formation professionnelle tout au long de la vie est un outil permettant de sécuriser leur vie professionnelle. Elle est même jugée par 90% d'entre eux plus importante qu'une "solide formation scolaire". C'est ce que révèle une enquête réalisée par l'institut OpinionWay pour le compte de l'AFPA.

Source : AEF, 05/12/07


   (21/12/2007)     Enjeux et perspectives Emploi/Formation des Industries Alimentaires

A l'occasion de la convention sur les "enjeux et perspectives 'emploi/formation' des IA" (industries alimentaires) organisée par l'Agefaforia, son Directeur Général Pierre Debeine a précisé les trois grands enjeux qui fédèrent les actions du secteur :
- Attirer les jeunes talents en créant une dynamique « Ecoles / Entreprises »,
- Professionnaliser en développant des actions collectives interentreprises, des stratégies de ressources humaines associant les nouveaux dispositifs de professionnalisation (contrat, période et DIF) et des outils comme le CQP (certificat de qualification professionnelle) et la VAE (validation des acquis de l’expérience),
- Observer et accompagner les évolutions des emplois dans les industries alimentaires : les travaux des observatoires de branches professionnelles du secteur des IA.

Source : AEF, 03/12/07


   (21/12/2007)     Travail temporaire : fusion de Vedior et Randstat

Les sociétés de travail temporaire Randstad et Vedior, deux des leaders mondiaux du secteur, ont annoncé leur fusion le 3 décembre. Cette nouvelle entité, dont le nom n'a pas été dévoilé, deviendra numéro un du travail temporaire en Allemagne, Belgique, Portugal, Pologne, Inde, au Canada et aux Pays-Bas. Il sera numéro deux en Espagne et numéro trois en France, Suisse et Australie.

Source : AEF, 04/12/07


   (21/12/2007)     Transfert des formations de l'Afpa

Le gouvernement pourrait accorder un moratoire d'une année concernant le transfert aux conseils régionaux des compétences relatives à l'organisation et au financement des stages de formation de l'Afpa, qui doit être effectif au 1er janvier 2009. Un amendement au projet de loi réformant le service public de l'emploi devrait être déposé en ce sens, a indiqué à L'AEF Jean-Paul Denanot, président PS du conseil régional du Limousin, reçu avec une délégation de l'ARF (Association des régions de France) par Sophie Boissard, directrice adjointe du cabinet de la ministre de l'Économie, des Finances et de l'Emploi, le 4 décembre 2007.

Source : AEF, 06/12/07


   (21/12/2007)     Projet de loi relatif à la réforme du service public de l'emploi

Le projet de loi "relatif à la réforme du service public de l'emploi", présenté en Conseil des ministres le 6 décembre 2007, précise les modalités de fusion de l'ANPE et du réseau des Assédic. Validé par le Conseil d'État en fin de semaine dernière, le texte a été modifié pour intégrer une partie des demandes des partenaires sociaux lors du CSE (conseil supérieur de l'emploi) du 19 novembre dernier. La nouvelle instance nationale devrait être opérationnelle "au second semestre 2008" a annoncé Christine Lagarde.

Source : AEF, 06/12/07


   (21/12/2007)     Session du CESR du 3 décembre

Lors de sa session du 3 décembre, le conseil économique et social de Bretagne a émis son avis sur les décisions proposées par le président du Conseil régional aux élus : budget 2008, formations transférées à la Région, validation des acquis de l'expérience, égalité professionnelle et lutte contre les discriminations, ARGOS, ...


   (21/12/2007)     Carrières et matériaux : signature d'un EDEC

L’UNICEM Bretagne (Union Nationale des Industries de Carrières et Matériaux de Construction) et la FIB Bretagne (Fédération de l'industrie du béton) ont signé récemment un Engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC). Quatre réunions d'information départementales sur le dispositif ont été organisées en octobre et novembre. Cet engagement ouvre la possibilité aux entreprises du secteur, prioritairement les PME et les TPE, de déployer une démarche personnalisée et structurée de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).


   (21/12/2007)     Procédure de mise en concurrence "Marché prestations aux demandeurs d’emploi"

La direction régionale de l’ANPE de Bretagne lance une procédure de mise en concurrence. Cette consultation vise la mise en œuvre, auprès des demandeurs d’emploi de la région Bretagne, de prestations de services d’insertion professionnelle de type « Cible emploi » (Cible), « Bilan de compétences approfondi » (Bca), « Evaluation des compétences et des capacités professionnelles » (Eccp), « Evaluation préalable à la création ou reprise d’entreprise » (Epce), « Atelier » (Ate) et « Stratégie de recherche d’emploi » (Str).
La date limite de réception des offres est fixée au 16 janvier 2008 à 16h30.


Vu sur le web
   (21/12/2007)     Atlas du Finistère

Outil d’analyse et de partage de l’information, l’Atlas du Finistère donne accès à des données statistiques sur de nombreux thèmes tels que la démographie, l’économie, l’enseignement, l’environnement, le tourisme, l’enfance …. Il offre également la possibilité de réaliser des analyses cartographiques et d'accéder à des portraits de territoire. Des parcours d’initiation sont proposés pour découvrir ce nouvel outil.


Sélection de nouveautés à lire
   (21/12/2007)     VOUS POUVEZ EMPRUNTER LES OUVRAGES !

Les documents présentés ci-dessous sont disponibles au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne. Vous pouvez surtout les emprunter à distance, en envoyant un courriel (voir ci-dessous) ou en prenant contact avec Gwénaëlle Berthelo, 02 99 54 79 03, Catherine Le Duff, 02 99 54 79 05 ou Céline Mesny, 02 99 54 79 02.
Chaque mois, nous publions également une compilation des nouvelles acquisitions du centre de ressources documentaires. Ces listes sont disponibles sur notre site.
Pour plus d'information sur les conditions d'emprunt, vous pouvez consulter la page du Centre de ressources documentaires.

documentation@gref-bretagne.com


   (21/12/2007)     Intensité du travail et trajectoire professionnelle : le travail intense est-il soutenable ?

Partant du constat de la rapide intensification du travail observée au cours des années 1980 et 1990 et de la difficulté qu'il peut y avoir à soutenir un travail intense, les auteurs s'intéressent au lien existant entre les contraintes de rythme vécues dans le travail et les changements de situation professionnelle. À la lumière de la littérature, ils formulent l'hypothèse d'un double effet de l'intensité du travail sur les carrières : positif pour les salariés qui ont les moyens de faire face aux contraintes auxquelles ils sont soumis, négatifs pour les autres.
AMOSSE Thomas/GOLLAC Michel .- Centre d'Etudes de l'Emploi , 01/09/2007, 25 p. .- (Documents de travail, n° 93 )


   (21/12/2007)     VAE : une voie d'accès au diplôme

Consacré à la VAE, ce dossier présente des éléments explicatifs sur cette dernière, des données quantitatives ainsi qu'une présentation de l'organisation mise en oeuvre dans l'académie de Rennes.
Académie de Rennes , 01/04/2007, 4 p.


Agenda régional
   (21/12/2007)     Campagne d'information sur le DIF

Dates : 11 et 13 décembre
Lieux : Grand-Fougeray et Redon
La Maison de l'Emploi, du Développement, de la Formation et de l'Insertion (MEDEFI) du Pays de Redon et de Vilaine et le Conseil régional poursuivent leur campagne d'information sur le Droit individuel à la formation. Lors de ces réunions d'information, des employeurs et des salariés interviendront. Les organismes de formation, les syndicats et les employeurs seront également présents.

Medefi, 02 99 72 31 21


   (21/12/2007)     Territoire, enfance et emploi

Date : 11 décembre 2007, 18h
Lieu : Auray
En raison des difficultés rencontrées sur le terrain, les membres du conseil d’administration du Comité de Développement du Pays d’Auray (CODEPA) ont souhaité travailler sur la thématique de l’offre d’accueil des enfants de 0 à 13 ans. Cette soirée est consacrée à la présentation du diagnostic réalisé dans le cadre du projet Equal ALICE (Accompagnement Local de l’Innovation Concertée autour de l’Enfance), sur la thématique de l'articulation des temps, vie privée – vie professionnelle.

Kristell Jamme, 02 97 56 20 51 (CBE.AURAY@wanadoo.fr)


   (21/12/2007)     1er Forum des Services à la Personne

Date : 12 décembre
Lieu : Redon
Forum organisé par la Coordination des Acteurs de l’Economie Sociale (CADES). Cette journée sera l'occasion de trouver des informations sur : les structures offrant des services à la personne, les aides au financement (CESU pré-financé, exonération d'impôts,...),... Elle doit également permettre de répondre à de nombreuses interrogations : formations et VAE, emplois, cartographie des professionnels avec les services rendus, etc.

Cades, 02 99 72 13 00 ( cades-sap@orange.fr)


   (21/12/2007)     Forum création-reprise d'entreprise

Dates : 13 et 14 décembre 2007
Lieu : Brest
Organisé par la Communauté urbaine de Brest et la Chambre de commerce et d'industrie de Brest, ce forum propose 6 conférences, 15 ateliers pratiques et un salon professionnel réunissant une cinquantaine d'exposants pour proposer conseils et solutions.


   (21/12/2007)     Forum sur les métiers

Date : 13 décembre 2007
Lieu : Plédran
Forum organisé par la Cité des métiers de Ploufragan et la Cabri (Communauté d'agglomération Saint-Brieuc). La matinée sera consacré aux métiers du bâtiment, l'après-midi aux métiers des services à la personne.


Agenda national
   (21/12/2007)     Université d’hiver de la Formation Professionnelle

Date : 23 au 25 janvier 2008
Lieu : Arles
Cette manifestation co-organisée par le Centre INFFO, le réseau des CARIF-OREF et le réseau des MIFE avec le soutien de la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle devrait réunir près de 500 participants autour du thème « Rendre la formation plus efficace, au regard des finalités politiques, économiques, sociales et individuelles ». Les temps forts de la 10ème édition : des approches pour comprendre comment et à quelles conditions rendre la formation plus efficace (conférences plénières) ; des tables rondes avec des représentants des Régions, de l’Etat, des entreprises, des partenaires sociaux, des prestataires de formation ; en ateliers, 20 expériences détaillées.