Actualités
   (21/12/2007)     Sécurisation des parcours professionnels : enquête d'opinion

94% des Français (actifs et demandeurs d'emploi) estiment que la formation professionnelle tout au long de la vie est un outil permettant de sécuriser leur vie professionnelle. Elle est même jugée par 90% d'entre eux plus importante qu'une "solide formation scolaire". C'est ce que révèle une enquête réalisée par l'institut OpinionWay pour le compte de l'AFPA.

Source : AEF, 05/12/07


   (21/12/2007)     Enjeux et perspectives Emploi/Formation des Industries Alimentaires

A l'occasion de la convention sur les "enjeux et perspectives 'emploi/formation' des IA" (industries alimentaires) organisée par l'Agefaforia, son Directeur Général Pierre Debeine a précisé les trois grands enjeux qui fédèrent les actions du secteur :
- Attirer les jeunes talents en créant une dynamique « Ecoles / Entreprises »,
- Professionnaliser en développant des actions collectives interentreprises, des stratégies de ressources humaines associant les nouveaux dispositifs de professionnalisation (contrat, période et DIF) et des outils comme le CQP (certificat de qualification professionnelle) et la VAE (validation des acquis de l’expérience),
- Observer et accompagner les évolutions des emplois dans les industries alimentaires : les travaux des observatoires de branches professionnelles du secteur des IA.

Source : AEF, 03/12/07


   (21/12/2007)     Travail temporaire : fusion de Vedior et Randstat

Les sociétés de travail temporaire Randstad et Vedior, deux des leaders mondiaux du secteur, ont annoncé leur fusion le 3 décembre. Cette nouvelle entité, dont le nom n'a pas été dévoilé, deviendra numéro un du travail temporaire en Allemagne, Belgique, Portugal, Pologne, Inde, au Canada et aux Pays-Bas. Il sera numéro deux en Espagne et numéro trois en France, Suisse et Australie.

Source : AEF, 04/12/07


   (21/12/2007)     Transfert des formations de l'Afpa

Le gouvernement pourrait accorder un moratoire d'une année concernant le transfert aux conseils régionaux des compétences relatives à l'organisation et au financement des stages de formation de l'Afpa, qui doit être effectif au 1er janvier 2009. Un amendement au projet de loi réformant le service public de l'emploi devrait être déposé en ce sens, a indiqué à L'AEF Jean-Paul Denanot, président PS du conseil régional du Limousin, reçu avec une délégation de l'ARF (Association des régions de France) par Sophie Boissard, directrice adjointe du cabinet de la ministre de l'Économie, des Finances et de l'Emploi, le 4 décembre 2007.

Source : AEF, 06/12/07


   (21/12/2007)     Projet de loi relatif à la réforme du service public de l'emploi

Le projet de loi "relatif à la réforme du service public de l'emploi", présenté en Conseil des ministres le 6 décembre 2007, précise les modalités de fusion de l'ANPE et du réseau des Assédic. Validé par le Conseil d'État en fin de semaine dernière, le texte a été modifié pour intégrer une partie des demandes des partenaires sociaux lors du CSE (conseil supérieur de l'emploi) du 19 novembre dernier. La nouvelle instance nationale devrait être opérationnelle "au second semestre 2008" a annoncé Christine Lagarde.

Source : AEF, 06/12/07


   (21/12/2007)     Session du CESR du 3 décembre

Lors de sa session du 3 décembre, le conseil économique et social de Bretagne a émis son avis sur les décisions proposées par le président du Conseil régional aux élus : budget 2008, formations transférées à la Région, validation des acquis de l'expérience, égalité professionnelle et lutte contre les discriminations, ARGOS, ...


   (21/12/2007)     Carrières et matériaux : signature d'un EDEC

L’UNICEM Bretagne (Union Nationale des Industries de Carrières et Matériaux de Construction) et la FIB Bretagne (Fédération de l'industrie du béton) ont signé récemment un Engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC). Quatre réunions d'information départementales sur le dispositif ont été organisées en octobre et novembre. Cet engagement ouvre la possibilité aux entreprises du secteur, prioritairement les PME et les TPE, de déployer une démarche personnalisée et structurée de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).


   (21/12/2007)     Procédure de mise en concurrence "Marché prestations aux demandeurs d’emploi"

La direction régionale de l’ANPE de Bretagne lance une procédure de mise en concurrence. Cette consultation vise la mise en œuvre, auprès des demandeurs d’emploi de la région Bretagne, de prestations de services d’insertion professionnelle de type « Cible emploi » (Cible), « Bilan de compétences approfondi » (Bca), « Evaluation des compétences et des capacités professionnelles » (Eccp), « Evaluation préalable à la création ou reprise d’entreprise » (Epce), « Atelier » (Ate) et « Stratégie de recherche d’emploi » (Str).
La date limite de réception des offres est fixée au 16 janvier 2008 à 16h30.