Bonjour,

L’assemblée générale du GREF Bretagne s’est tenue le 1er mars et a adopté le bilan d’activités 2006 ainsi que le programme d’activités 2007 du GREF Bretagne.
Comme l’an passé, ces documents sont téléchargeables sur le site du GREF Bretagne, à la rubrique « Qui sommes-nous ».

Le Directeur général
Yves MENS

• Télécharger les documents

La réforme de la formation professionnelle figure au nombre des "chantiers majeurs à engager pour instaurer une véritable flexisécurité à la française", a déclaré le Premier ministre, Dominique de Villepin, dans son discours sur "l'état social de la Nation" prononcé le 26 février 2007 au Conseil économique et social.

• Consulter l'article sur le site du Premier ministre
• Consulter le discours de dominique de Villepin

Source : AEF, 26/02/07

L'Unédic annonce pour fin 2007 un retour à des excédents de gestion de "2,7 milliards d'euros", mais c'est au prix d'un recul du nombre de chômeurs indemnisés et du montant de leurs indemnités, estime le collectif ACDC (Autres chiffres du chômage). Selon le collectif, qui fonde ses calculs sur des données de l'Unédic, "moins d'un chômeur sur deux est aujourd'hui indemnisé" et le montant des allocations oscille autour de "80% du SMIC en moyenne".

• Consulter la note n°3 de l'ACDC
• Consulter le site de l'ACDC

Source : AEF, 26/02/07

"On ne peut pas continuer à tolérer que des jeunes qualifiés et diplômés n'arrivent pas à décrocher un emploi à cause de leur couleur de peau [...] Une société qui écarte les seniors du monde du travail est une société qui perd de son dynamisme", a déclare Dominique de Villepin, le 27 février 2007, à l'occasion du lancement en France de "l'Année européenne de l'égalité des chances pour tous". Le gouvernement français a chargé la Haute Autorité de Lutte contre la Discrimination et pour l’Egalité (HALDE) de sa mise en œuvre en France.

• Consulter le dossier sur le site de la HALDE

Source : AEF, 27/02/07

Sans vouloir systématiser les politiques de quotas, [le CES, Conseil économique et social] recommande des actions positives fondées sur des objectifs chiffrés de représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les instances dirigeantes. Seul cet effet nombre stimulera l'exemplarité et favorisera la constitution de modèles reproductifs." C'est ce qui ressort de la communication sur "la place des femmes dans les lieux de décision", présentée le 28 février 2007 par Monique Bourven au nom de la délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre hommes et femmes du CES.

• Télécharger la communication

Source : AEF, 28/02/07

Le projet d'avis du CES (conseil économique et social) sur "Consommation, commerce et mutations de la société", qui se prononce notamment sur le travail le dimanche, a été adopté le 28 février 2007. L'avis du CES préconise de "ne pas banaliser" le travail le dimanche en généralisant l'ouverture des commerces et de "maintenir le principe du repos dominical". Le texte suggère néanmoins "des aménagements" aux règles actuelles pour "mettre fin aux distorsions géographiques et/ou professionnelles, lever les incertitudes juridiques, prendre en compte les droits sociaux des salariés et par là même alléger le contentieux".

• Consulter le projet d'avis et le rapport

Source : AEF, 28/02/07

"L'insertion sur le marché du travail en France est plus souvent marquée par le chômage qu'en Allemagne", constate le CAS (Centre d'analyse stratégique) dans son analyse "Jeunes Français, jeunes Allemands : regards croisés sur les premiers pas dans la vie professionnelle" publiée dans la lettre du CAS datée du 27 février 2007.

• Télécharger la note de veille n°47 du CAS

Source : AEF, 01/03/07

L’Accord National Interprofessionnel (ANI) à la portée de tous. Voilà ce qui a décidé la CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens) à éditer un ouvrage de 30 pages en braille. "La formation professionnelle : un droit pour tous accessible à tous", réalisé par un ESAT spécialisé (Etablissement et Service d’Aide par le Travail), a été tiré à 15 000 exemplaires. Une centaine d’associations concernées par le handicap ont déjà reçu leur exemplaire, mais il peut concerner toute institution ou toute entreprise comptant des personnes handicapées dans ses effectifs. On peut l’obtenir auprès de la CFTC.

CFTC, Marie Abdali ,01 44 52 43 71
Source : Le Quotidien de la formation

Le Conseil Français des Personnes Handicapées pour les questions Européennes (CFHE), réunissant 45 associations nationales représentant tous les types de handicaps, vient de publier un livret destiné à faire mieux connaître les obligations des employeurs en matière d’emploi des personnes handicapées.

• Télécharger le livret
• Consulter le site du CFHE

Source : Le Quotidien de la formation, 27/02/07

La mission commune d'information du Sénat sur le fonctionnement des dispositifs de formation professionnelle vient d'ouvrir un site de consultation publique. L'objectif est de recueillir de courtes présentations des actions de formation continue exemplaires ou innovantes lancées ici et là. La mission d'information a par ailleurs souhaité associer l'ensemble du public à sa réflexion par le biais d'un appel à contributions organisé, également sur le site du Sénat, autour de quelques questions régulièrement renouvelées.

• Consulter le site dédié

Source : AEF, 01/03/07

Les documents présentés ci-dessous sont disponibles au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne. Vous pouvez surtout les emprunter à distance, en envoyant un courriel (voir ci-dessous) ou en prenant contact avec Gwénaëlle Berthelo, 02 99 54 79 03, Catherine Le Duff, 02 99 54 79 05 ou Céline Mesny, 02 99 54 79 02. Pour plus d'information sur les conditions d'emprunt, consultez la page du Centre de ressources documentaires :

• Conditions d'emprunt

documentation@gref-bretagne.com

Des conseillers d'orientation-psychologues en exercice commentent gaiement quelques morceaux et idées choisies à propos de l'orientation scolaire, des métiers, de l'orientation professionnelle, de l'information sur les métiers et les choix professionnels, la diversification de ces derniers, ...
BRUNATI Jean-Louis, CORNETTE Denis, DENAN Françoise, GUERCHE Jean-Louis, MARAZEL Guillaume, PANNETIER Véronique, SABATIER Jean .- Editions Qui plus est, 01/09/2006 .- 154 p.

Ce rapport présente les résultats d'une recherche-action menée durant l'année 2005, qui a engendré près de 90 entretiens. Le premier chapitre étudie les perceptions des responsables d'entreprise concernant l'élaboration du plan de formation, l'organisation des stages, les conséquences professionnelles et personnelles des actions. La place de la formation continue dans la vie des salariés constitue le coeur du deuxième chapitre, soulignant les contraintes temporelles des actifs et des actives. Dans le dernier chapitre, des pistes d'action et des propositions sont présentées pour encourager et développer la participation des salariés à la formation professionnelle au regard d'une conciliation des temps et d'une réduction des inégalités. [D'après l'avant-propos des auteurs.].
GUEGNARD Christine, BOSSE Nathalie, CHECCAGLINI Agnès, SECHAUD Frédéric .- CEREQ, 01/11/2006 .- 79 p. (Relief, n° 18)

Ce guide pratique répond aux questions suivantes :
- Qu'est-ce qui différencie concrètement une action de professionnalisation d'un simple stage de formation ?
- Comment bâtir un référentiel de professionnalisation et le faire valider ?
- Comment combiner efficacement des activités de formation en face à face, à distance et au poste de travail ?
- Comment optimiser le coût d'une action de professionnalisation et rechercher les co-financements ?
DENNERY Marc .- ESF Editeur, 01/08/2006 .- 203 p. (Formation permanente, série Entreprise)

Cet ouvrage apporte des réponses concrètes aux questions que tout chef de projet formation se pose quand il ou elle est confronté à l'une ou à plusieurs des quatre dimensions du pilotage d'un projet de formation : - Ingénierie de formation - Ingénierie pédagogique - Achat de formation - Qualité de la formation.
DENNERY Marc .- ESF Editeur, 01/03/2006 .- 222 p. (Formation permanente, Série Entreprise)

Cet ouvrage propose une lecture complète du droit de la formation en abordant six grands thèmes : - la construction du droit de la formation (lois et accords de branches) ; - son application au sein de l'entreprise (plan de formation, DIF, CIF, professionnalisation) ; - les outils mis à disposition (passeport formation, bilan de compétences, VAE, entretien professionnel) ; - l'implication "formation" des partenaires sociaux en entreprise ; - l'évolution des logiques de financement de la formation ; - le droit de la formation et les organismes de formation.
BERNIER Philippe .- LIAISONS SOCIALES, 01/11/2006 .- 345 p.

Cette étude a été réalisée dans le prolongement d'une étude de terrain menée auprès d'un constructeur automobile, lors de l'enquête Génération 1998 en 2003. Elle a pour objet d'analyser les motifs de conflits au cours de la période d'intégration des jeunes dans l'entreprise, et se structure en 4 thèmes : dispositions individuelles et intégration, pénibilité du travail et intégration, micro-conflits en situation de travail et intégration, et enfin, conflits avec le supérieur hiérarchique et registres d'interprétation.
ECKERT Henri .- CEREQ, 01/10/2006 .- 39 p. (NEF, n° 24)

Parce que les missions locales sont encore trop méconnues, ce livre a pour ambition d'en révéler l'importance, à travers leur histoire, leurs objectifs, leurs problématiques et leur fonctionnement concret. Conseillers d'insertion, animateurs, chargés de projets ou directeurs y déploient quotidiennement des trésors d'énergie et d'inventivité pour tenter de répondre aux attentes des 16-25 ans. On trouvera ici leurs témoignages directs, doublés du regard de multiples acteurs de l'insertion et éclairés par la parole vivante de grands spécialistes. (résumé éditeur)
GAGNEBET Philippe .- Editions AUTREMENT, 01/01/2006 .- 199 p. (Acteurs de la société)

Dates : 3 au 10 mars 2007
Lieu : Pays de Brest
Semaine d'actions organisée par la Maison de l'Emploi et de la Formation Professionnelle du Pays de Brest avec tous les acteurs de l'emploi et de la formation du Pays. Durant une semaine, sera proposée au public, sur tout le territoire, dans divers secteurs d'activité, une palette d'initiatives : carrefour de l'emploi, visites d'entreprises, ateliers de découvertes des métiers et des formations, mises en situation, offres d'emploi...

• Télécharger le programme

Date : 7 mars 2007
Lieu : Le Relecq-Kerhuon (29), L'Astrolabe
Forum organisé par le BARE (Bureau d'Aide à la Recherche d'Emploi). Des représentants des armées de Terre, de l'Air, la Marine nationale, la gendarmerie nationale ainsi que les sapeurs pompiers et la Police nationale seront présents et répondront à toutes les questions concernant les différents métiers et les recrutements au cours d'entretiens individuels.

• En savoir plus sur le BARE

Date : 7 et 8 mars 2007
Lieu : Brest (7/03) et Rennes (8/03)
Ce forum a pour objectif de faire découvrir la diversité des métiers de la banque d’aujourd’hui et de demain, les besoins de recrutement en Bretagne, et la diversité des formations proposées par les organismes de formation partenaires.

• En savoir plus sur le forum

Date : 21 mars 2007
Lieu : Rennes
Journée d'études organisée par le Collège coopératif dans le cadre des "Rendez-vous de l'économie sociale et du développement solidaire". Deux autres journées sont également organisées les 27 février et 23 mai 2007 : "Entreprendre autrement" et "Innovation et économie sociale". Ces journées ont pour objectif d'approfondir sa connaissance de l’économie sociale et des initiatives solidaires, de découvrir diverses expériences locales, et d'acquérir ou de consolider des connaissances théoriques et méthodologiques.

• Télécharger la plaquette et le bulletin d'inscription

Date : 30 mars 2007
Lieu : Morlaix, parc de Langolvas
Manifestation organisée par le Pays de Morlaix, la Chambre des Métiers et de l’Artisanat 29 et la Chambre de Commerce et de l’Industrie de Morlaix, dans le cadre du programme ODESCA (Opération de Développement et de Structuration du Commerce et de l’Artisanat) avec le soutien du FSE. L’objectif du carrefour est de répondre aux attentes des entreprises artisanales, commerciales et industrielles en terme de recrutements et de valoriser les métiers de ce territoire. Le carrefour s’organise autour d’espaces : Métiers et Entreprises, Emploi, Formation et Insertion, Echanges.

Date : 19 avril 2007, 20h
Lieu : Saint-Méen-le-Grand
Conférence organisée par le conseil de développement et GIP Pays de Brocéliande dans le cadre du cycle Devenir Acteurs de son Territoire. Cette soirée sera l'occasion d'échanger sur le rôle, la place et le devenir de ce secteur d’activité sur le Pays de Brocéliande.

• Télécharger la plaquette

Dates : 21 janvier au 27 mars 2007
Lieu : Nantes, CNAM Pays de la Loire
Cette exposition a pour objectif de faire découvrir la diversité des métiers scientifiques et techniques à travers des portraits, des interviews, des manipulations et autres tests. Les adultes en réorientation professionnelle peuvent bénéficier de visites avec animations (gratuites) sur inscription, les 1er mars et 22 mars. Un atelier ludique, destiné à mieux connaître ses besoins, ses envies, ses points forts personnels, est organisé le 12 mars de 18h30 à 20h30, sur inscription.

• Consulter le programme en ligne
• Télécharger le programme

Céline Harcouët, 02 40 16 10 50

Date : 7 mars 2007
Lieu : Paris
Colloque organisé par l'AFDET (Association Française pour le Développement de l'Enseignement Technique). Trois questions seront expertisées lors de ce rendez-vous : "une formation professionnelle de qualité au service de tous les jeunes : quelles complémentarités organiser?", "l'offre régionale de formation professionnelle pour les jeunes : une construction partagée ?", "le système de formation professionnelle : besoin d'une cohérence nationale ?"
La date limite d'inscription est fixée au 23 février 2007.

AFDET, 01 42 74 00 64 (afdetnationale@wanadoo.fr))
Source : AEF, 14/02/07

Date : 8 mars 2007
Lieu : France
Comme chaque année, de nombreuses manifestations sont organisées à cette occasion : conférences, projection de film, expositions, rencontres, ...

• Consulter le programme pour chaque région

Date : 8 mars 2007
Lieu : Paris
Colloque organisé par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris et la Délégation Générale à la Langue Française et aux Langues de France. Les thèmes abordés durant cette journée : Quelles pratiques de formation ? Quels objectifs pour les entreprises ? Quel financement ? Deux tables rondes sont prévues : Les outils pour former au français en contexte professionnel ; La maîtrise du français, quelle valeur ajoutée pour l’entreprise ?

Claire Extramiana (DGLFLF), 01 40 15 35 47 ; Virginie Naud (CCIP), 01 55 65 70 27
Source : Le Quotidien de la formation, 21/02/07

Date : 15 mars 2007
Lieu : Paris
Atelier proposé par l'Institut Demos. Au programme : l'influence des émotions sur la motivation et les processus d'apprentissage, l'humour en formation, (se) motiver à apprendre, les outils pour évaluer la motivation à se former, prise en compte de la motivation dans la conception d'une formation.

• Consulter le programme

Estelle Dorey (edorey@demos.fr)

Date : 20 mars 2007
Lieu : Paris
Conférence organisée par le CTNERHI (Centre Technique National d'Etudes et de Recherche sur les Handicaps et les Inadaptations). Examen des stratégies les plus efficaces pour obtenir un emploi public. Celles-ci passent par la reconnaissance des textes, des filières d'aide de la fonction publique et de la jurisprudence administrative. Examen des droits des personnels handicapés à l'embauche ou devenus handicapés en cours de carrière.

• Télécharger le programme