Avec l'appui de la DRTEFP de Poitou-Charentes, de la DRDFE, et du Fonds Social Européen, le CREDES s'est proposé de mener une étude afin de repérer, au sein des représentants du personnel et plus particulièrement les élus des comités d'entreprise, les freins à cette prise en charge. Aussi, il était nécessaire de connaître le regard des représentants du personnel sur l'égalité professionnelle, la façon dont ils utilisaient leurs documents de travail sur la thématique et enfin, de savoir si des actions en faveur de l'égalité professionnelle sont mises en place. Le document est complété par une bibliographie, un glossaire, et quelques annexes juridiques sur la question. [D'après l'introduction.].
FERRAZZA Annie, LEMOTHEUX Emmanuelle - Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie, 01/01/2007. - 48 p. - (Les cahiers du CREDES).