La modalité de formation la plus courante en entreprise reste le présentiel (formation en salle), à 85%. Toutefois, le e-learning est pratiqué par un tiers des salariés des grandes entreprises, ce qui montre qu'il ne s'agit "plus d'un effet de mode", constate l'Observatoire Cegos dans une enquête sur les modalités de formation en entreprise présentée le 12 septembre 2006.
