Les documents présentés ci-dessous sont disponibles au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne. Vous pouvez surtout les emprunter à distance, en envoyant un courriel (voir ci-dessous) ou en prenant contact avec Céline Mesny, 02 99 54 79 02, ou Gwénaëlle Berthelo, 02 99 54 79 03. Pour plus d'information sur les conditions d'emprunt, consultez la page du Centre de ressources documentaires :

• Conditions d'emprunt

documentation@gref-bretagne.com

La recherche-action 3R s’est déroulée d’avril 2004 à juin 2005. Il s’agissait d’aider des opérateurs régionaux de formation à mieux appréhender la place de la ressource pédagogique dans la construction de parcours de FOAD, en proposant un accompagnement construit sur le modèle de la recherche-action. Autrement dit, partir de l’élaboration concertée d’une problématique commune (la place de la ressource), poser des hypothèses de recherche et d’action, conduire les actions correctives et/ou de transformations nécessaires et en déduire les invariants, à la fois en termes d’intégration des ressources et en termes d’accompagnement des acteurs. Le document présente tout d'abord l'histoire et la génèse du dispositif, puis sa mise en oeuvre, et enfin les perspectives. Les annexes relatent les expériences de terrain. [D'après l'introduction, p.3.].
ALGORA, AFPA, INFFOLOR, 2006. 64 p.

• Télécharger le rapport

Présentant les dernières tendances observées pour le recrutement en ligne, cette publication a pour objectif de sensibiliser les responsables de recrutement aux nouvelles tendances du recrutement en ligne. Elle aborde les points suivants : Quels sont les enjeux du recrutement et la place du recrutement en-ligne ? ; Quelles sont les nouvelles techniques et les meilleures pratiques utilisées en matière de recrutement ? ; Quels sont les impacts de ces nouvelles tendances du recrutement sur votre management au quotidien et sur la stratégie de recrutement des prochaines années? ; Quelle approche adopter pour améliorer significativement et durablement sa capacité à recruter les meilleurs talents ?
MORAND Jean-Claude, GUILLOCHEAU David, FROISSANT Jacques. Cyberstrat, 03/2006

• Télécharger le rapport

L'objectif de cette étude, présentée sous la forme d'un diaporama, est d'explorer les attentes du public concernant l'accès aux services à la personne et la prise en charge de leurs demandes. Après avoir détaillé les potentiels des services à la personne, les attentes des usagers sont pris en compte. Enfin, les annexes présentent la méthodologie de l'enquête.
Cerphi, 14/09/2006. 38 p.

• Télécharger l'étude