Lors d'un comité interministériel à l'égalité des chances le 23 novembre, le Premier ministre a annoncé de nouvelles mesures sur l'égalité des chances portant sur l'éducation et l'emploi. Ces annonces complètent les mesures en faveur de la diversité qu'avaient présentées Nicolas Sarkozy le 17 décembre 2008.

• Consulter le portail du gouvernement pour en savoir plus

Source : Liaisons sociales Quotidien, 25/11/09

Un nouveau guide pratique de la Halde (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) dresse un état des lieux des actions et des bonnes pratiques engagées par les collectivités territoriales en faveur de l'égalité. Ce guide a été élaboré à partir des réponses de 102 des plus grandes collectivités et deux centres de gestion de la Fonction publique territoriale à un questionnaire. La Haute autorité estime que ces réponses témoignent de nombreuses initiatives intéressantes, mais attend des progrès sur plusieurs points.

• Consulter le guide et sa synthèse sur le site de la Halde

Source : Liaisons sociales Quotidien, 23/11/09

La Cegos vient de publier la 6e édition de son étude triennale sur la fonction RH. Selon la revue Entreprise & Carrières il ressort principalement deux tendances. Les effectifs de la fonction RH ne diminuent pas mais, au contraire, progressent légèrement. L’autre phénomène, est l’évolution de la fonction vers plus de valeur ajoutée.

• En savoir plus sur le site wk-rh

« L'intersyndicale, réunie lundi 23 novembre 2009, a décidé qu'aucune des organisations syndicales de la branche des organismes de formation privés ne signeraient l'accord sur le temps de travail des formateurs de catégories D et E », indique à l'AEF Smaïl Lamara, secrétaire national du SNPEFP-CGT. L'accord, soumis aux organisations syndicales de branche par la FFP (Fédération de la formation professionnelle) le 20 novembre dernier, est ouvert à signature jusqu'au 8 décembre.

Source : AEF, 25/11/09

La loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie est publiée au Journal officiel du 25 novembre 2009. En cours d'élaboration, les premiers décrets d'application du texte pourront ensuite être publiés après avoir été soumis à l'avis du CNFPTLV (Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie), notamment celui sur le FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours), très attendu par les partenaires sociaux.

• Consulter la loi sur le site de Legifrance

Source : AEF, 25/11/09

« L'estimation de la baisse des effectifs dans le bâtiment se situe autour de 50 000 emplois en 2009 », a indiqué Didier Ridoret, président de la FFB (Fédération française du bâtiment) lors d'une conférence de presse, le 24 novembre 2009. « En 2010, ce sont quelques 30 000 postes supplémentaires que le secteur devrait de nouveau perdre, dont 5 000 en intérim. ». Le président de la FFB rappelle que le secteur n'avait pas détruit autant d'emplois depuis les crises économiques de 1992 et 1995.

Source : AEF, 24/11/09

La DRTEFP vient de publier un diagnostic sur la filière construction automobile en Ille-et-Vilaine. Réalisée par AFPA Conseil, cette enquête doit permettre au comité régional de pilotage de la charte automobile d’améliorer ses propositions d’actions en direction des entreprises et des salariés.

• En savoir plus sur le site de la DRTEFP Bretagne

Les partenaires sociaux ont bouclé la négociation visant à instaurer une convention collective pour le personnel de la nouvelle institution (48 000 salariés). Ce texte, qui a été approuvé par la CFDT, la CFE-CGC, CFTC, FO et l'Unsa devrait entrer en vigueur le 1er janvier 2010. Il doit être auparavant agréé par les pouvoirs publics. La convention concerne trois catégories de personnel : les agents de l'ancien régime d'assurance chômage (RAC), les nouveaux recrutés, ainsi que les agents publics, issus de l'ANPE, qui décideront d'opter pour l'application de la convention, plutôt que de rester sous contrat de droit public.

• Télécharger sur le site de l'Unsa Pôle emploi le texte soumis à signature des partenaires sociaux

Source : Liaisons sociales Quotidien, 25/11/09

L'Agefiph vient de publier un guide sur le thème du handicap en formation. Conçu comme un outil à l'intention des professionnels des organismes de formation, ce guide comporte un objectif principal : mettre à disposition des points de repère utiles pour l'accueil des personnes handicapées en formation et pour le développement du partenariat autour de leur projet professionnel.

• Télécharger le guide sur le site de l'Agefiph

Source : Newsletter pro Agefiph, 11/2009

Dans le cadre du concours « Je filme le métier qui me plait », LECANALDESMETIERS et ses partenaires lancent un appel à projets spécifique dont les meilleurs seront récompensés par des dotations en matériel vidéo de tournage et de montage. Tous les collèges, lycées, CFA, missions locales, associations et écoles sont éligibles à cette dotation. L’appel à projets consiste à envoyer, avec un dossier d’inscription et après avoir enregistré le dossier en ligne, un projet de réalisation d'une vidéo, sous forme de synopsis d'une vingtaine de lignes montrant l’articulation du film, conformément au règlement du concours, dont les thèmes sont :
- 1."Halte aux idées reçues" (des métiers d’hommes faits par des femmes, ou vice versa, les métiers et le handicap, la découverte d'une nouvelle représentation des métiers etc..) ;
- 2."Les métiers de l’informatique" ;
- 3 "Les métiers de la conception high tech".

Source : Lettre d’actu ARFTLV, 20/11/09

Dans le cadre d'une soirée thématique sur le phénomène du "burn out" (syndrome d'épuisement professionnel), la chaine Arte a diffusé le 17 octobre un documentaire intitulé « Surmenage - Quand rien ne va plus ». Du stress au suicide, le poids des impératifs économiques sur les conditions de travail peut avoir de graves conséquences. Quels sont les subterfuges utilisés par les salariés pour faire face aux pressions ? “. Le documentaire est disponible en ligne et sera rediffusé le 1er décembre à 3h du matin.

• Accéder au documentaire sur le site d'Arte

Les documents présentés ci-dessous sont disponibles au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne. Vous pouvez surtout les emprunter à distance, en envoyant un courriel (voir ci-dessous) ou en prenant contact avec Gwénaëlle Berthelo, 02 99 54 79 03, Catherine Le Duff, 02 99 54 79 05 ou Céline Mesny, 02 99 54 79 02.
Chaque mois, nous publions également une compilation des nouvelles acquisitions du centre de ressources documentaires. Ces listes sont disponibles sur notre site.
Pour plus d'information sur les conditions d'emprunt, vous pouvez consulter la page du Centre de ressources documentaires.

• Consulter les nouveautés de ces derniers mois
• Connaître les conditions d'emprunt

documentation@gref-bretagne.com

La réussite d'un parcours de formation, d'intégration sociale et/ou professionnelle ne se construit pas seulement à l'intérieur de la personne, ni exclusivement grâce à son entourage mais par un maillage serré entre les deux. Comment accompagner, voire impulser cette alchimie entre l'apport des ressources propres à la personne et l'apport de l'environnement ? En quoi la culture peut-elle contribuer à la (re)construction de la personne ? Quelle est la place du stagiaire dans un parcours de formation, d'intégration sociale et/ou professionnelle ? Comment agir avec lui ? (résumé éditeur)
ABDEL SAYED Edris .- Initiales, 2004 .- 159 p.

Cette étude a été réalisée en collaboration avec les observatoires des quatre Universités de Bretagne. Elle comprend un rapport ainsi qu'un document synthétique reprenant les principaux résultats. Elle présente la situation des diplômés 2006 de Master professionnel des quatre universités de Bretagne :
- présentation des répondants et de leur parcours d'études jusqu'à l'obtention du Master,
- le devenir des diplômés après l'obtention du diplôme,
- les poursuites d'études après le Master,
- la situation professionnelle des diplômés après le Master,
- la recherche d'emploi.
Elle comprend également une synthèse ainsi que des fiches techniques présentant les principaux résultats par secteur professionnel.
Observatoire régional des enseignements supérieurs en Bretagne .- Université européenne de Bretagne, 01/11/2009 .- 71 p. + 12 fiches

• Télécharger l’étude sur le site de l’UEB

L'auteur aborde, à grand renfort de témoignages, le sujet délicat de la valeur de la personne handicapée et de sa place dans ce monde moderne.
GEORGEL Gilles .- BLF Europe, 2007 .- 93 p. .- Nouveau départ

Face aux enjeux d’attractivité et de fidélisation des personnels dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH), l'ANFH (association nationale pour la formation du personnel hospitalier) a réalisé ce guide sur l'organisation du travail dans les établissements de santé. Sa réalisation est le résultat de travaux menés dans le cadre du Projet d'amélioration des conditions de travail des établissements de santé (Pactes). Il aborde : les principes de l'organisation du travail, la mesure de l'activité, le calcul du temps de travail, le cycle et le planning, la durée journalière, les temps de transmission, des modèles de durées journalières de travail, des outils de planification.
ANFH Languedoc-Roussillon/ANFH Provence-Alpes-Côtes-d'Azur .- ANFH, 01/10/2009 .- 23 p.

• Télécharger le guide sur le site de l’ANFH

Vous trouverez ci-dessous, une sélection d'évènements locaux, régionaux et/ou nationaux. D'autres manifestations sont également référencées dans notre agenda en ligne, que nous vous invitons à consulter.

N'hésitez pas à nous faire part d'évènements sur le champ de l'emploi-formation que vous organisez pour une plus large diffusion !

• Consulter l'agenda du GREF Bretagne
• Annoncer un évènement

Date : 8 décembre 2009
Lieu : Rennes
Soirée de rencontres et d'échanges à l'initiative de la Chambre de commerce et d'industrie de Rennes. Cette soirée vise la rencontre entre entrepreneurs et jeunes ou habitants des quartiers, autour de la thématique de l'entrepreneuriat.
Inscription nécessaire.

• Consulter le site de la manifestation

02 99 33 66 66 ou par mail : (infoplus@ rennes.cci.fr)