Le secteur du bâtiment est particulièrement confronté au problème de vieillissement de ses effectifs salariés et les départs en retraite se sont multipliés ces dernières années, amplifiés par l'entrée en vigueur de la loi Fillon. [...] Avant d'engager des actions pour favoriser le maintien en emplois des seniors, la profession a souhaité avoir une base de réflexion en lançant une enquête auprès des salariés bretons du bâtiment ayant eu une rupture de leur contrat de travail. Une enquête parallèle a été menée auprès des chefs d'entreprises afin d'examiner les causes de rupture des contrats de travail. [D'après l'introduction de l'étude.].
Cellule Economique de Bretagne .- OREF-BTP Bretagne, 01/09/2007 .- 21 p.