Ce rapport du CESR (présenté le 24 septembre en session plénière) explore, à l’échelle de la Bretagne, comment peut être améliorée la conjugaison de la flexibilité avec la sécurisation des parcours professionnels des personnes.
Au-delà d’une analyse de la problématique dans un contexte régional, le rapport décrit et analyse 34 initiatives locales pour en dégager des enseignements clés et des préconisations.
