Alliance Villes Emploi (AVE), qui rassemble les collectivités locales engagées dans des actions en faveur de l’emploi, notamment au travers des maisons de l'emploi et des plans locaux d'insertion par l'activité économique (PLIE), a lancé, le 20 mars 2007, un appel aux candidats à l'élection présidentielle. Le président d'AVE, Jean Le Garrec, a proposé un manifeste en 4 points. AVE demande notamment aux prétendants de s'engager sur le cofinancement par l’État des PLIE et des maisons de l'emploi.

• Lire l'article sur le blog Emploi et creation
• Consulter le site d'Alliance Villes Emploi

Pour expliquer le déficit de créations d'emplois en France, un groupe de travail du COE (Conseil d'orientation sur l'emploi), qui s'est réuni pour la première fois le 28 février 2007 sur le thème "comment inciter à la création d'emplois", propose dans son document introductif de combiner trois approches : le raisonnement "par type d'entreprises", celui "par secteurs" et enfin un autre qui consisterait à "souligner les freins transversaux à la création d'emplois en France".

• Télécharger le document introductif

Source : AEF, 23/03/07

Instaurer le contrat unique sous la forme d'une généralisation du CDI ; créer une contribution solidarité égale à quatre mois de salaire, destinée à l'assurance chômage ; rendre redevables les entreprises de cette contribution solidarité, dès la fin de la période d'essai ; simplifier les procédures de licenciement et limiter les obligations de motivation du licenciement ; externaliser le reclassement des travailleurs auprès de professionnels, dans le cadre du service public de l'emploi. Telles sont les grandes lignes de la réforme de la législation du travail proposée par Arnaud Chéron, directeur de recherche à l'EDHEC, dans une étude intitulée "Le contrat unique : un outil de sécurisation des parcours professionnels ?"

• Télécharger l'étude

Source : AEF, 23/03/07

La DARES (Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques) du ministère de l'Emploi et le CNML (Conseil national des missions locales) publient un nouvel indicateur mensuel pour les missions locales : le nombre de "jeunes demandeurs d'insertion" ou "JDI". "En 2005, lors de leurs huitièmes Rencontres, les missions locales avaient souhaité disposer d'un indicateur mensuel afin de mesurer leur activité auprès des jeunes", précise le CNML. La publication du "JDI" fait suite aux travaux du comité de pilotage national "Parcours 3" (système d'information du réseau) et du bureau du CNML.

• Consulter l'indicateur sur le site du ministère du travail
• Consulter le site du CNML

Source : AEF, 27/03/07

Une "synthèse des principales données sur l'emploi des seniors" est disponible en ligne sur le site du ministère du Travail. Elle a été rédigée suite au colloque "Âge et travail" organisé le 13 mars 2007 par la DARES (direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) afin de "donner un éclairage scientifique aux grandes orientations du Plan national d'action concerté pour l'emploi des seniors 2006-2010".

• Télécharger la synthèse

Source : AEF, 23/03/07

Une étude que vient de publier l'IRDES (Institut de recherches et documentation en économie de la santé) rappelle qu'il existe un lien entre pénibilité du travail et santé des seniors, alors que va reprendre, le 3 avril 2007, la négociation entre partenaires sociaux sur la pénibilité et que la pression s'accroît pour maintenir le plus longtemps possible les seniors dans l'emploi. Il existerait ainsi une limite au maintien dans l'emploi des salariés les plus âgés.

• Télécharger la note "Pénibilité au travail et santé des seniors en Europe", n°120, mars 2007

Source : AEF, 28/03/07

Le schéma national de l'orientation et de l'insertion professionnelle a été remis le 27 mars 2007 au Premier ministre par Pierre Lunel, délégué interministériel à l'orientation. Ce schéma vise quatre objectifs principaux : la réduction du nombre de jeunes sortant du système scolaire sans qualification, la réduction sensible du nombre de jeunes sortant sans diplôme de l'enseignement supérieur, la réduction du délai d'accès à l'emploi des jeunes et une plus grande diversité sociale dans tous les parcours. Vingt-huit mesures et quatre préconisations sont proposées à cet effet.

• Télécharger le Schéma national de l’orientation et de l’insertion professionnelle

Source : AEF, 27/03/07

"Consolider la baisse du chômage en favorisant l'insertion durable dans l'emploi", "intensifier les efforts en faveur des publics éloignés de l'emploi", "soutenir la création d'entreprise", "renforcer les services à distance". Tels sont les quatre axes de développement de l'ANPE pour 2007 mis en avant par son directeur général, Christian Charpy, lors de la présentation, le 27 mars 2007, du bilan d'activité 2006 de l'Agence et de ses objectifs pour 2007. "

• Consulter le rapport d'activité 2006 de l'ANPE

Source : AEF, 27/03/07

Le décret n°2007-445 du 27 mars 2007 "relatif à l'Agence nationale pour l'emploi et modifiant le code du travail", qui fixe notamment les conditions dans lesquelles l'ANPE peut créer des filiales, est publié au Journal officiel du 28 mars 2007. Les déclarations du directeur général de l'ANPE, Christian Charpy, qui assurait le 27 mars n'avoir aucun projet de filialisation, n'ont pas rassuré les syndicats puisque ces derniers ont maintenu leur appel à la grève le 29 mars 2007.

• Consulter le décret

Source : AEF, 28/03/07

Les documents présentés ci-dessous sont disponibles au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne. Vous pouvez surtout les emprunter à distance, en envoyant un courriel (voir ci-dessous) ou en prenant contact avec Gwénaëlle Berthelo, 02 99 54 79 03, Catherine Le Duff, 02 99 54 79 05 ou Céline Mesny, 02 99 54 79 02. Pour plus d'information sur les conditions d'emprunt, consultez la page du Centre de ressources documentaires :

• Conditions d'emprunt

documentation@gref-bretagne.com

La VAE est au coeur du dernier dossier d'Actualité de la formation permanente, n° 203 publié par le Centre Inffo. Un article est notamment consacré à la VAE dans l'agroalimentaire breton. Ce dossier est complété par des repères bibliographiques.

En Bretagne, l'emploi total augmente de 0,8 % en 2005. Cette croissance modeste correspond à un gain de 9 500 emplois. L'emploi non salarié s'accroît de 1,2 % et les effectifs salariés évoluent peu. L'industrie perd 2 200 salariés. L'emploi total tertiaire progresse à nouveau mais de façon ralentie tandis que la croissance s'accentue dans la construction. Tous les départements bretons progressent modestement. Le Finistère et l'Ille-et-Vilaine enregistrent les plus faibles évolutions. [D'après le résumé des auteurs.].
Le Flash d'Octant , n°126, 01/03/2007, 4 p.

• Télécharger le Flash d'Octant

Date : 19 avril 2007, 17h30-21h
Lieu : Rennes
Les institutionnels régionaux et nationaux, les syndicats professionnels et l'Office Professionnel de Qualification des Conseils en Management travaillent conjointement, depuis plusieurs années, à organiser l'offre du conseil. Cette rencontre sera l'occasion de comprendre le métier de consultant, de valider l'opportunité de faire appel à un consultant dans le cadre de ses activités, voir comment sélectionner un cabinet conseil, sur quels critères, avec quelle aide, d'entendre le témoignage de consultants.

• Consulter le site de l'OPQCM

Céline Reix De Clerck, Responsable Communication OPQCM, 01 46 99 91 09

Date : 19 avril 2007, 20h
Lieu : Saint-Méen-le-Grand
Conférence organisée par le Conseil de développement et GIP Pays de Brocéliande dans le cadre du cycle Devenir Acteurs de son Territoire. Cette soirée sera l'occasion d'échanger sur le rôle, la place et le devenir de ce secteur d’activité sur le Pays de Brocéliande.

• Télécharger la plaquette

Date : 27 avril 2007
Lieu : Rennes
Journée d'études organisée par le Collège coopératif dans le cadre des "Rendez-vous de l'économie sociale et du développement solidaire". Une autre journée est également organisée le 23 mai 2007, portant sur l'Innovation et économie sociale. Cette journée a pour objectif d'approfondir sa connaissance de l’économie sociale et des initiatives solidaires, de découvrir diverses expériences locales, et d'acquérir ou de consolider des connaissances théoriques et méthodologiques.

Veuillez noter que cette manifestation était initialement prévue le 21 mars et qu'elle est reportée au 27 avril 2007.

• Télécharger la plaquette et le bulletin d'inscription

Christine Paris. Tel : 02.99.14.14.41 (christine.paris@uhb.fr)

Date : les 7 et 8 juin 2007
Lieu : Landerneau, Centre de Mescoat
Dans le cadre de sa Stratégie régionale Emploi Formation (SREF) le Conseil régional de Bretagne met en place les «Rencontres MFP» en association avec les têtes de réseau régionales de l'Accueil-Information-Orientation-Accompagnement (AIOA), partenaires de la démarche. Pour cette 1ère édition, le Conseil régional de Bretagne et le Fongecif Bretagne organisent un séminaire destiné aux praticiens des structures en charge de l'AIOA, pour leur permettre d'échanger sur leurs pratiques professionnelles de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement. Il visera notamment à identifier les enjeux et les problématiques qui leur sont communes dans l'accueil et l'accompagnement et à favoriser leur mise en réseau.
Date limite de clôture des inscriptions le 20 avril 2007.

• Consulter la plaquette de la manifestation

laurence.guenot@region-bretagne.fr ou dcrochu@fongecif-bretagne.org

Date : 19 avril 2007
Lieu : Nantes, Cité des congrès
Salon sur les secteurs "informatique & ingénierie", Entrée gratuite sur préinscription web ou présentation du CV.

• En savoir plus

info@lesjeudis.com

Date : 15 mai 2007
Lieu : Nancy
Cette scéance, organisée dans le cadre des Rencontres professionnelles de la VAE en Lorraine, sera basée sur la restitution des résultats d’une étude conduite dans la cadre du FSE par les universités de Lorraine et d’Alsace. A partir d’interviews de candidats à la VAE pour des diplômes universitaires, d’accompagnateurs et de membres de jurys, l’étude s’est attachée à mettre en évidence et à analyser des pratiques afin d’en tirer des enseignements. Les outils et guides méthodologiques pour l’accompagnement et l’évaluation de l’expérience élaborés dans ce cadre seront présentés.
Date limite d’inscription : 25 avril 2007.

Centre de ressources VAE-Inffolor, fax 03 87 68 10 11 (vae@inffolor.org)
Source : Le Quotidien de la formation, 08/03/07

Date : 24 mai 2007
Lieu : Paris
Cette journée organisée par ETD (Entreprises Territoires et Développement) a trois objectifs :
- mieux comprendre l’articulation GPEC - Territoire,
- engager un échange entre les acteurs des territoires (pays comme agglomérations) sur les
enjeux et les moyens à mettre en place pour engager une démarche territoriale de gestion
prévisionnelle des emplois et des compétences,
- à partir d’expériences de territoires, dégager des pistes d’actions possibles et faire connaître
les dispositifs d'appui existants : conventions EDEC, etc…

• Télécharger le programme

Entreprises Territoires et Développement, Tiphaine Kervadec, Tél. 01 43 92 67 87 - Fax : 01 43 92 67 61 (t.kervadec@etd.asso.fr)