Un accord sur la formation professionnelle tout au long de la vie vient d'être signé par la Fepem (Fédération nationale des particuliers employeurs) et trois syndicats. Ce nouvel accord "formation", augmente la contribution des employeurs et instaure un DIF (droit individuel à la formation) adapté aux spécificités de la branche. Les signataires ont, en outre, mis l'accent sur la construction de parcours professionnels facilitée par la remise à chaque salarié d'un passeport-formation, l'accès à la VAE (validation des acquis de l'expérience) et la FOAD (formation ouverte et/ou à distance).
Source : AEF, 10/03/08
