Dans son rapport sur la formation professionnelle tout au long de la vie, la Cour des comptes dénonce un système "inéquitable, inefficace et coûteux". Ce rapport résulte d'une auto-saisine de la Cour dans le cadre de ses contrôles réguliers. Il traite à la fois de la formation professionnelle initiale (lycées professionnels et apprentissage) et de la formation professionnelle continue (jeunes en insertion professionnelle, salariés, agents publics, demandeurs d'emploi).

• Télécharger le rapport

Source : AEF, 01/10/08

La Bretagne, première région maritime française, se mobilise pour soutenir l'évolution de ses filières "pêche et cultures marines" et "nautique". L'ensemble des acteurs régionaux viennent de signer un contrat d'objectif au service de la formation et de l'emploi dans ces secteurs.

• En savoir plus sur le site du Conseil régional

A l'initiative de la Région Bretagne, un réseau de Maisons de la formation professionnelle (MFP) s'est mis en place dans les 21 Pays bretons pour faciliter l'information et l’accès de tous les publics à la formation tout au long de la vie. Les MFP des Pays de Pontivy, Loudéac et Saint-Brieuc ont été officiellement inaugurées le 29 septembre par Jean-Yves Le Drian et Michel Morin. Leurs différents points d'accueil vont désormais accueillir le public pour une première information.

• En savoir plus sur le site du Conseil régional

Le 27 septembre, l'émission Rue des entrepreneurs proposée par France Inter, était consacrée au financement de la formation professionnelle : l'occasion d'écouter le témoignage de chefs d'entreprises, de responsables syndicaux, du Cereq, du président de la FFP (Fédération de la formation professionnelle), etc.

• Ecouter à l'émission du 27/10/08

Le CQP (Certificat de qualification professionnelle) de formateur consultant, premier CQP de la branche des organismes de formation privés, est désormais inscrit au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles). Pour le moment, il n'est accessible que par la VAE (Validation des acquis de l'expérience) mais la branche abordera en 2009 les modalités d'obtention de cette certification par la formation. La CPNEF (Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation) traitera de cette question lors de sa réunion du 19 novembre 2008.

Source : AEF, 30/09/08

Le projet de budget pour 2009 présenté le 26 septembre par les ministères de l’Économie et du Budget consacre 11,82 milliards d’euros à l’emploi, accusant une baisse de 5,2 % par rapport à 2008. En matière de formation, il prévoit notamment la suppression des allocations de fin de formation à compter du 1er janvier 2009, le prélèvement de 50 millions d'euros sur le budget de l'Agefiph pour le verser au Cnasea, ainsi que le suppression de la limite d'âge de 30 ans pour les contrats d'apprentissage de travailleurs handicapés.

• Consulter le Projet de loi de finances pour 2009 - Les politiques publiques : crédits et performances sur le site du Minefi
• Consulter le PLF sur le site de l'Assemblée nationale

Source : Le Quotidien de la formation, 30/09/08 ; AEF, 01/10/08

Un décret du 29 septembre 2008 précise la nouvelle organisation du Service public de l'emploi. Sa publication au Journal officiel "permet de tenir le calendrier initialement prévu en vue d'une création effective de l'opérateur pour le 1er janvier 2009" indique un communiqué du 1er octobre de Christine Lagarde, ministre de l'Économie, de l'Industrie et de l'Emploi, et Laurent Wauquiez, secrétaire d'État chargé de l'Emploi.

• Consulter le décret n°2008-1010 du 29/09/08
• Consulter le communiqué de presse sur le site du Minefi

Source : AEF, 30/09/08 et 01/10/08

Le secrétaire d’Etat à l’Emploi Laurent Wauquiez a annoncé le 29 septembre une accélération du déploiement des « 45 000 contrats d’autonomie proposés aux jeunes des quartiers, dans 35 territoires prioritaires ». Ceci dans un contexte de dégradation sensible du marché de l’emploi.

Source : Le Quotidien de la formation, 30/09/08

La suppression de la dispense de recherche d' emploi pourrait entraîner le report de certains seniors âgés de 55 à 59 ans en mauvaise santé, sur d' autres dispositifs. Tel est le principal constat tiré d'une étude publiée par l'Insee. L'auteur analyse le lien entre santé dégradée et statut d'activité et fait apparaître que la dégradation de l'état de santé conduit à une sortie anticipée du marché du travail.

• Accéder à l'étude parue dans Economie et statistiques, n°411, 09/2008

Source : Liaisons sociales, 22/09/08

Le réseau Anact pour l'amélioration des conditions de travail lance une plate-forme interactive dédiée à la gestion des âges. Elle offre un accès à des outils interactifs, une base documentaire multimedia en ligne, des actualités, un agenda des manifestations, des formations...

• Consulter la plate-forme

Source : Entreprise et carrières, 23/09/08

Le site de la Chambre régionale du commerce et de l'industrie fait peau neuve. Les principales rubriques concernent l'activité des entreprises : Céder, reprendre ; Se développer ; Innover ; S'internationaliser ; Se former. Elles sont complétées par un accès au réseau des CCI, une rubrique sur l'économie et les territoires. Les publications sont pour la plupart téléchargeables.

• Consulter le site de la CRCI

Les documents présentés ci-dessous sont disponibles au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne. Vous pouvez surtout les emprunter à distance, en envoyant un courriel (voir ci-dessous) ou en prenant contact avec Gwénaëlle Berthelo, 02 99 54 79 03, Catherine Le Duff, 02 99 54 79 05 ou Céline Mesny, 02 99 54 79 02.
Chaque mois, nous publions également une compilation des nouvelles acquisitions du centre de ressources documentaires. Ces listes sont disponibles sur notre site.
Pour plus d'information sur les conditions d'emprunt, vous pouvez consulter la page du Centre de ressources documentaires.

• Consulter les nouveautés de ces derniers mois
• Connaître les conditions d'emprunt

documentation@gref-bretagne.com

Selon cette étude, l’insertion dans l’emploi durable (emploi en CDI, en CDD de plus de six mois, de titulaire de la fonction publique, de travailleur indépendant) des salariés sortis en 2006 d’un contrat aidé du Plan de cohésion sociale est globalement plus favorable pour ceux qui sont passés par un contrat du secteur marchand. 48 % des salariés sortis de contrat initiative emploi (CIE) en 2006 sont en emploi durable six mois après leur sortie, contre 24 % pour ceux sortis de contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE).
PREMIERES INFOS, n° 35.1, 08/2008 .- 8 p.

• Accéder à l'étude

Tous les pays européens ont assoupli depuis quinze ans leur législation sur la protection de l’emploi. Il faut y voir la conséquence des profonds changements qu’ont connus les modèles productifs à l’oeuvre en Europe, changements accentués par la mondialisation. En renforçant la segmentation du marché du travail, la forme première d’ajustement – les contrats temporaires – a montré ses limites. Un lien se dessine désormais entre les nouvelles formes d’organisation, production au plus juste et organisations apprenantes, et la « flexicurité », qui devient le nouvel horizon du modèle social européen. Mais l’avenir de celui-ci ne sera pas dicté par l’extérieur : c’est d’abord une affaire européenne. [D'après le résumé de la revue.].
CHASSARD Yves/DAYAN Jean-Louis .- La Note de Veille, n° 110, 01/09/2008 .- pp. 1-6

• Télécharcher l'étude

Chaque année, les succursales de la Banque de France en Bretagne effectuent une enquête auprès des entreprises industrielles, du bâtiment et du génie civil et de certains secteurs des services marchands aux entreprises. Ces données ont été collectées entre décembre 2007 et janvier 2008. Elles portent sur l'évolution de l'entreprise (chiffre d'affaires, effectifs, exportations, rentabilité, politique d'investissement) et permettent ainsi de dresser un premier bilan de l'année passée et des perspectives pour l'année à venir. Cependant elles doivent être interprétées avec prudence puisqu'il y a une part d'estimation au vue de la période ou elles ont été recueillies.
PINEAU Alain .- Banque de France, 01/02/2008 .- 10 p.

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Vous trouverez ci-dessous, une sélection d'évènement locaux, régionaux et/ou nationaux. D'autres manifestations sont également référencées dans notre agenda en ligne, que nous vous invitons à consulter.

N'hésitez pas à nous faire part d'évènements sur le champ de l'emploi-formation que vous organisez pour une plus large diffusion !

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Rencontre régionale : insertion par l’activité économique dans le dispositif de consolidation des activités et services d’utilité sociale en Bretagne
Date : 14/10/08
Lieu : Loudéac (22)
Journée régionale organisée par le Centre Régional de Ressources et d’Animation Bretagne (C2RA), porté par la Chambre Régionale de l’Économie Sociale de Bretagne (CRES). Elle réunira les acteurs du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA), les réseaux, les fédérations, et autres acteurs ressources du secteur de l’insertion par l’activité économique.

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Cécile Sourice / Christine Dumanget ; CRES Bretagne - C2RA - 6 cours des alliés – 35000 RENNES ; 02.99.85.83.13 (c2ra@cres-bretagne.org)