Ehpad. 44 % des établissements manquent de personnel

Selon la Drees, 49 % des Ehpad du secteur privé et 38 % du secteur public peinent à recruter du personnel. Parmi ceux ayant des difficultés de recrutement, 63 % ont des postes non pourvus depuis 6 mois ou plus. Les aides-soignants et les médecins coordinateurs sont les personnels les plus recherchés. Parmi les salariés en poste, 15 % ont moins d'un an d'ancienneté.

Si les établissements de communes rurales isolées ont du mal à recruter des médecins coordinateurs, des aides-soignants et des infirmiers manquent à l'appel en Ile-de-France.

Alors que le niveau moyen de perte d'autonomie des résidents a augmenté entre 2011 et 2015 en raison notamment du développement de la maladie d'Alzheimer, tous personnels confondus, le taux d'encadrement moyen en Ehpad aurait progressé, passant de 59,5 ETP à 62,8 ETP. Mais le calcul du taux d'encadrement se fait à niveau de dépendance comparable précise l'étude...

Source

Les Echos, Le Télégramme, 15/06/18